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今天不谈技术，主要探究后续发展规划。
有句话说，技术人员毕业后三到五年是最容易提升技术水平和薪资的时候。
随着工作年限的提升，对技术的钻研热情可能会消退很多；同时，从外部环境上看，新技术的出现，可能会让你感受到“学不动了”。因此相对来说，自身的竞争力将进入下降拐点。
在发展过程中，你可能会遇到以下几个问题：
你可能遇到的问题
- 仅关注局部，缺少对项目整体的把握
- 仅关注实现，不去从设计方面去思考。难以独立完成整个产品或项目的设计
- 做了很多事情，但很难说清楚做了什么，为什么这样做
- 开发知识没有系统性梳理，只了解单独的松散的几点，无法将这些点串起来
- 工作中能用到的技术很少，甚至相对来说比较过时，导致有一种“够用就好”想法，更少的关注环境变化。换句话说是技术的视野不足。
上面的问题，在上升期内不会产生较大的影响。但在转折期时，可能会使你更早的失去竞争力，进而待遇难以提升。
那如何去解决呢？
尝试写一个简历吧。
从一般的简历模板中，我们可以看到几个关键词：职业技能、工作经历、教育背景。
对于教育背景来说，是一些招聘简章的筛选词，但其实可能不是硬性条件。比如说
这种可以去试试，但相对本专业来说可能会有些劣势。
那么剩下职业技能和工作经历两个关键词，我们就从这里着手：
职业技能
- 首先整理一下自己会的内容。如果说不好整理，也可以对照市场上的招聘简章确定。
- 然后考虑下自己经历的项目，提炼应用技术。
比如说项目中用到了 nginx，你的职业技能中就需要有这一条
工作经历
从以下几个方面整理你做过的几个项目：
- 项目是做什么的？
- 项目整体结构，包含业务架构和技术架构，以及为什么要这样设计
- 项目应用的技术
- 项目的重难点
- 几个值得一说的关键流程
一定要以文字的形式落在纸面上，多加演练。
整理原则可以按照 STAR 法则。
STAR 法则是情境（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项的缩写。STAR 法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
查看市场上的招聘简章？
招聘简章一定程度上表现了公司需求。下面是某个 3-5 年前端工程师岗位的要求：
从上面的截图里面，也可以知道你需要了解的内容。这一部分的内容，可以多加了解、实践，最后加入到你的职业技能树里。
如果说你看好某个方向，比如说数据可视化、地图（甚至说是鸿蒙开发），这些都有一些特别的技能点，根据这些关键词查找也可以。但找到完全匹配的工作机会可能会很难。不过相对业务专家来说，前端转换业务方向还是比较容易的。
然后突然想到换工作是不也挺好？
但是在这之前，一定要确定，是什么原因导致你想要换工作：
- 有更高的薪资提升？
- 有发展路线和目标冲突？
- 对工作氛围不满？
如果真的走到这一步，那么祝你早日找到合适的工作。
但是也先不要着急。在换公司 - 投简历 - 面试之前，有这些事情要确认：
是否做好充足的准备了吗？
一般人想进大厂，可能需要 3 - 6 个月的准备时间。有充分的准备，会有机会拿到更优厚的待遇。毕竟换工作的机会不常有。只要准备大概一个季度，就能保证每个月多赚 1-2k，怎么想都是很赚吧~
确认自己的需求
想去大公司，还是去小公司，或者说初创公司？
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公司规模越大，抗风险能力越强。 在疫情期间，有一些公司资金流断裂倒闭、有一些公司发生工资拖欠、年终奖延迟甚至消失的情况。相对来说，大公司这种情况就不容易发生。
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大公司的发展方向是确定的，初创公司有相对的灵活性。 如果说想自由一些，甚至说参与项目决策，可以考虑进入初创公司。大公司船大不是很好掉头。
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大公司的规章制度相对更严谨。 毕竟有一大堆法务人员看着这部分~
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大公司的福利相对来说更好 这个就不多聊了，容易变成柠檬…… 具体可以看一下你在大公司工作的同学的朋友圈。
想去主营业务项目组，还是基础架构，又或者是孵化部门？
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主营业务 主营业务的话，你去了，必然有同一个项目组的同事陪着你。这样的话，更容易理解规范性的东西。主营业务比较稳定，为了保证这种稳定，流程和工程化肯定会有的。但为了保证稳定，想要改动项目的话，可能就没那么容易。做个事情，可能要进行层层申请，流程可能会很长。
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基础架构
基础架构有促进整个公司技术体系进步的使命。比如说全公司的代码规范、监控系统接入、云原生改造等，基础工作都是基础架构部门来做的。
但基础的东西，也可能由于脱离最终用户，导致变成鸡肋。
其他的部分，和主营业务类似。
- 孵化部门 新项目的试验田，具体能不能干出成绩，看上面给出的资源。有些情况下，资源需要上级去抢。对于前端工程师来说，整个组可能只有你一个前端支撑。如果想学到规范，不建议进入孵化部门。但是如果你有自己的想法、综合能力也较强，也容易做出成绩。毕竟只有你一个人。
996 还是 965？
看你的想法，如果年轻单身想拼一拼，甚至说想节省生活成本，用着公司的水电学习，可以考虑 996。
如果有对象且如果不在同一个公司，又或者想要工作生活平衡，建议 965。
为了自我提升，活得更好去努力吧！
不论是否准备换工作，从现在开始，拿出一点时间思考一下吧。为了自我提升、为了财务自由，为了活得更好，开始提升自己吧。
