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年薪20W+的前端竟跪在这道面试题...

HR力荐了一个工作3年,目前年薪20W+ 的候选人。

看他简历,从 HTML,CSS,JavaScript ,Vue.js ,再到React 一个都不缺,跨平台PC、移动端、小程序也都接触过,像是个实战派!

着急用人,就赶紧叫人来面试,心想70分给过。结果出乎意料,技术1面就跪了!

问他 Vue Router 的路由模式 hash 和 history 的实现原理?

他只回答说 hash 模式 url 带 # 号,history则不带,后面就磕磕巴巴...

但凡他能说出 hash 和history路由模式的几个特性,再简单讲讲怎么在 install 方法中获取 Vue 实例上的 router 属性,怎么触发更新,也不会直接给他挂掉。

技术原理题,题目真不难,答不好直接暴露的就是技术底层的短板!

一个工作经验超过3年的前端,答不全面,真是绝了!

事实上,各大厂都在努力引入一批中型互联网公司和一些小厂的“骨干”工程师。

不要求务能力,项目经验100%的对标招聘JD,但一些重要技术点至少要达到80分以上的标准。例如:

  • JavaScript 语言基础;
  • Vue3.0,React等框架的使用和内在原理;
  • 服务端开发,会前端懂后端
  • Web 前端工程化
  • Node.js 全栈开发

这些都是最基本的业务要求。但就是这样简单的要求将成百上千的求职者挡在了大厂门外!

另外,有求职者担心项目经验。现在的中型互联网公司和一些小厂,实现营收平衡已经是极好的了,没有更多钱用来搭建大型项目!这点大家都懂。

所以,进大厂没有想象的那么难!关键还是技术!

机会是留给有准备的人,了解岗位要求后,早准备,做足准备,可以少走弯路,网上各种面经笔经,学习课程应有尽有。

下面分享给大家一份我整理的《前端开发工程师必备资料包》。

269页前端大厂面试宝典

前端面试题汇总

JavaScript

性能

linux

前端资料汇总

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结束语

无论做什么,不止前端,都应该要有自己的想法和思考,这样子才能把事情做好,做得更深。否则这就像一场梦,醒来还是很感动。希望各位读者,看上面的题目并不是背答案,而是理解它,并能活用,以后做类似的事情,有参考的思路。如果遇到和我同一个面试官,题目当然是不完全一样的,此时需要临场发挥自己的积累和灵活运用了。

最后再补充一点,如果你见过了普遍情况,了解到了普遍现象,那要是什么都和人家一样,最后不就是也成为普遍水平了吗?如果想脱离当前现状,实现突破,那么目标应该是成为有个性、有特色的、有区分度的人,成为一名不一样的前端,不一样的人。

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前端
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