开头

最近有个老铁，告诉我说，上班一个月，后悔当初着急入职现在公司了。他之前在美图做手机研发，今年美图那边今年也有一波组织优化调整，他是其中一个，在协商离职后，当时捉急找工作上班，因为有房贷供着，不能没有收入来源。所以匆忙选了一家公司，实际上是一个大型外包公司，主要派遣给其他手机厂商做外包项目。**当时承诺待遇还不错，所以就立马入职去上班了。但是后面入职后，发现薪酬待遇这块并不是HR所说那样，那个HR自己都已经跑路了。**最近他表示很苦恼，换工作看机会，几乎没几个公司给面试机会。很多HR问的他最多就是咋从大厂跑到外包去了。。。这个情况，我说实话，也不知道怎么建议（看看各位有啥建议没有？可以留言下），这对我是个难题。因为频繁换工作是大忌，尤其是越换越差时。。

中高级Android需要的知识技能

技能：

1.了解android的签名机制（实现原理，具体操作等等），打包机制（多渠道打包，打包流程等等） 2.了解apk安装文件压缩（压缩图片，代码压缩，.so文件压缩等等） 3.事件分发，View绘制流程，webview相关知识点（与Native的交互，性能优化等） 4.熟悉数据库的使用（基本API，第三方ORM框架，ORM框架的实现原理等等） 5.java反射原理与简单实践等，activity的启动模式 6.activity，service，fragment，broadcastreceiver广播生命周期 7.屏幕适配，AIDL与messager的简单实用，自定义组件（自定义View与自定义ViewGroup） 8.动画（补间动画，帧动画，属性动画），通知栏消息，版本新特性等等等等； 9.手动编写框架，设计模式，代码规范，项目进度，时间估算 10.启动流程，性能优化，OOM，没存溢出与泄露，JNI 11.脚本开发，activity启动流程，android中的IPC机制（Binder原理） 12.对iOS等其他移动开发现学现用等等；

要求：

开始阅读android方面的而源码，不但能看懂别人的代码还需要能够修改别人源码，对android的体系结构，组成方式，常见开源社区，技术要点能够了然于胸。能够造轮子，比如写一个网络框架，事件总线控件，特效View等，重点是能够为产品造轮子。