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程序员如何抉择银行技术岗?

(此文来自乐字节)

去年的时候,有个研一的读者私信我这样一个问题,“三哥,我拿到了四个银行科技岗的 offer,该怎么选,希望能得到你的一些建议。”

他提供了很详细的信息,我简单的整理一下,大家看一看,也可以作为自己未来的参考。

普通本科,985 硕士,家里能提供二线的首付,单身,个人对技术的追求还行,没拿到互联网的 offer,能接受加班,但不想 996 那种。

工行西安开发中心,18-20 万,学长说加班多一些,但如果熬过去,后面熬成元老会比较舒服。

中行西安软件中心,第一年硕士 6K+,有高温补贴节日补贴上浮 1.5k,第一年大致 12W,第二年 18W,第三年普调有 20W,第四五年会涨到 30w。

中国邮政储蓄银行,有加班,20万 出头。

浙商银行,base 杭州,27-30W,但加班会越来越多,比较忙,刚成立了子公司,后面等于互联网工作模式了。

具体的数字肯定不是很准确,但确实可以作为参考。大家也可以就这些信息作出一些个人的判断,然后在留言区给出自己的选择。

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银行科技岗大概分为两类。

一类是银行的信息科技岗,这种岗位一般在省分行,大多数不咋敲代码,算是甲方,工资和普通银行员工差不多,不高,比如说中国工商银行浙江省分行信息科技岗。

另外一类是敲代码的,即研发岗,例如上面提到的工行西安开发中心、中行西安软件中心等等。建行是自己的子公司建信金科,招行也是自己的子公司,招银网络科技。

这种银行的研发岗要求会高一些,待遇也还可以。中(国银行)农(业银行)工(商银行)建(设银行)交(通银行)邮(政储蓄银行)、招(商银)行、宁波银行、浦发(银行)、上海银行、这将农商行等这些大行都有研发岗位。

朋友选择加入乐字节的研发岗位之前,也有两个互联网巨头的总包 offer(40W+),但最后还是没去互联网公司。

其实无论是互联网 IT,还是银行 IT,只要是适合自己的,都是好的选择。

对于朋友来说,他在硕士期间患上了严重的焦虑症,很清楚自己不太适合互联网那种加班模式。读博吧,压力又太大,会让他更焦虑。军工所,钱少活多;公务员,他又不喜欢。最后,他还是希望能从事 IT 行业,所以他的目光在 2019 年就投向了银行科技岗。

首先,朋友对金融科技比较感兴趣;其次,银行的稳定性不错。

银行分为股份制银行和国有银行。像招行、浦发、宁波银行就属于股份制银行,稳定性不如国有银行。

从平台和金融科技发展来看,首选四大行和招商银行。据说招行的 IT 技术是银行里最好的,不过它的主要软件研发力量来源于子公司。招银网络科技,在深圳、杭州、成都都有分店,听说早上 8.30 上班,晚上 9 点 10 点才下班,比互联网公司还累。

朋友是在 20 年 6 月份参加的春招,在毕业前成功加入,现在快入职半年了。

优点就是(凡尔赛专用):

工作体面,世界 500 强中的前 40 强,国有四大行之一的总行员工,英国《bank》排行前三;

工作时间基本固定,朝九晚五,偶尔系统上线加加班;

总行合同,工作基本稳定,没有中年危机,工资还行;

所在城市的高考优势也不错,离家很近,1 小时高铁距离;

团队氛围很好,领导也很 nice。

当然也有缺点:

银行的技术一般,毕竟银行的首要任务是系统安全稳定,技术应用更加保守谨慎,对于有技术追求的人来说,不太适合;

工资增长一般,想挣大钱是不可能的;

大部分人都有天花板;

时候也是要加班的,甚至不比互联网公司少。

如果学校背景好、技术好、身体好,建议去 BAT 字节等大厂。

如果背景好,家庭条件也不错,想追求稳定,对技术没啥追求,可以选择银行科技岗。

我整理了一份银行 IT 企业的名单。

中国农业银行研发中心 中国工商银行软件开发中心 中国银行软件中心 中国邮政储蓄银行软件开发中心 中国交通银行软件开发中心 以上是国有银行的,下面是股份制银行的。

招商银行信息科技岗 招商银行信用卡中心 浦发银行信息科技岗

还是那句话,没有最好的选择,只有最适合自己的选择。

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