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27岁转行风雨路2——前端跳槽之路

艰难入职

想来想去,我唯一的优势,可能就是:不要钱。

儿子出生——订了一个小目标

2017 年 8 月 23 日,达达出生,

老婆做月子期间,我就开始准备简历了,把自己的坦克大战和餐饮系统的成品图以及代码都打印了出来,A4 纸打印代码特别耗纸,全部打印下来老厚的一本,然后在前程无忧和智联招聘上海投。

在社区太久,不知道社会的变化,根本不知道还有拉勾网和 boss 直聘这种专注互联网的垂直招聘平台。总之,前程和智联上的工作岗位写的都虚的很,但没法,只能接受,每天固定投 20 份简历,看看情况再说。

最开始自视甚高,薪资要求 4000,一个星期没人联系,降到 3000,终于有了面试,去了之后本来是要做面试题的,结果小组长看了下我的简历,说不用做题了,直接过来面试,随便问了几题,我艰难作答,基本上答不上来,毕竟我此时也就是基本语法和概念搞懂,照着教程撸了两个项目,实际战斗力还比不上培训班出来的,很难回答他们根据实际提出的问题,有些题目我根本就理解不了,只能不停往我熟悉的概念上引申,聊了不到 5 分钟,他就开始了总结陈词,说我们后端的确缺人,但是你离我们的要求还有一定差距,不好意思,说完就走了。

走到门口他突然回头说,你可以试试自学前端,现在前端比较缺人。

他没骗我,17 年是前端的蓝海

时不我待——java 转前端

前端?计算机还分这种吗?我还以为计算机 === java,毕竟门外汉的我网上一搜,都是 java 如何如何,一头雾水的我赶紧百度,终于明白编程不是只有 java,java 只是一种语言。

可怜我都是自己闷头苦学,没有行业内的人指导,所有的决定和感知都局限于百度,当时就明白这样不行,容易走错路。但是此时我面临着一个严峻的事实:java 我毕竟学了快一年,虽然菜 🐔,但起码也能说个 123,而前端一点接触都没有,感觉前端也是一个大的分类,目前的知识可能都用不上。

我的目标是老婆出月子就找到工作,目前就只剩大半个月了,开车回家时,想了很多,自觉不太可能。

于是还是不停投递 java 简历,要我去面试的都很少,十个里面最多一个,后续也面试了一两个,都是聊不了几句就让我走人了,再一次开车回家的路上,我心里想着,学学前端吧。

9 月 16 日面试回到家,老婆在前面房间照顾小哒,我在后面房间自学前端,没人指导,也不知道怎么去学,当时学 java 是买了 1000 的视频,现在也没钱买前端视频了,可怜我扣牙缝卖鱼攒的千把块钱,没有用在刀刃上。

逛知乎,论坛:如何自学前端!最后确定了 freecodecamp+百度前端技术学院,以项目和问题倒逼学习,不在知识点和概念上浪费时间,当时的心态非常焦急,但是又不敢表露出来,而且晚上还要照顾小哒哒,还没满月的小孩隔两个小时就拉粑粑吃奶,我负责洗屁股,老婆负责喂奶。一有时间就学习,这里也非常感谢社区的支持,休了比较长的假。时间无情的推进,离老婆出月子的时间越来越近,无时无刻不是紧绷着,连上厕所都在想代码,感觉高考前自己都没有那么努力,只想着多刷点 freecodecamp 的基础题,多做几个百度前端技术学院的项目,然后能给简历加点东西。

要 github 账号?申请

英文看不懂?有道词典

编程环境不知道怎么弄?放弃下载编辑器,直接使用 codepen 在线写代码

没有任何困难能阻止我,我必须在十月入职。

因为我有老婆和孩子,孩子要吃奶粉

因为我不是一个人,我有一个家要养

虽然没人要求我什么,可我不站出来,老婆孩子就要顶着生活的苦

学习苦吗?苦,但没有孩子奶粉没了,囊中羞涩苦

在外死皮赖脸求职苦吗?苦,但没有日常支出,都只能借钱苦

男孩是永远长不大的吧,除非他有了孩子。

延续上文,自学两周后,就开始继续投递简历,将自己 codepen 的地址贴上,同时在前端简历上写明会点 java,海投

两周能学多少呢?前端两周就能入门然后找工作?我不知道,我只知道此刻我要出去找工作了,我只能出去,也许,能遇到伯乐呢?

于是我拿着这两周的成果,一个简历类型的网站,一个 js 写的计算器。都是照着别人的代码抄的。

关键节点——前端面试

终于,9 月 28 日,云里服务让我去面试前端

面试地点是一个居民楼里面,三楼,敲开门,一个三室两厅,办公场地很新,我都能闻到一股油漆味,一男一女在办公,说明我来面试后,给了我一份面试题,我拿着面试题,欲哭无泪,全是 javascript,选择题全靠蒙,填空题不会,问答题空着。5 分钟做完,但我硬生生做了快一个小时,仿佛苦思冥想就能做对一道题似的,知识体系完全没有,这份面试题和天书没有什么两样。

我傻傻的看着卷子,有点绝望,怎么办,都 28 号了,今天无功而返,马上就十一,十一之后如果还是这样,那就快到年底,更难找工作了,而且就算给我一个月的时间,这上面的题目我也还是不会,难道我只能坐以待毙吗?冷静,我的优势是什么?大龄,小白,什么都不会,等等,换个思路,他们需要什么?只有两个人,弥漫的油漆味,说明他们是一个初创公司,资金紧张,居民楼里办公,环境差,高手肯定看不上,说明他们招人难,那么如果我是老板,我会要怎样的人呢?

朝这个方向,心里渐渐有了腹案,在社区一年多党委副书记的经历,还是练就了我一些嘴皮,我拿着面试题,交上去的同时,主动开口说道,您边看面试题,我边介绍一下自己吧,男人不置可否,于是我说自己在社区工作两年,主管党政工作,对政府工作比较了解,如果以后有这方面的需求,我也可以作为业务员去跑项目,不一定定位为程序员;自学了一年的 java,能写静态页面,也能看懂后端代码,上手会更快;转行家里非常支持,如果公司有需要,可以住在公司熬夜加班。

围绕上面三点讲完后,我就停下来等他看完。最后他说和老板商量一下,就进了房间,五分钟后,出来把我叫到一边,综合考虑,觉得您还是不太符合我们的要求。

也是,奇迹一般是不会发生的。这套题目能蒙对 10 分那都是我运气好,把简历递给我,意味着我可以走了。

我接过简历,有点恍惚,心里一狠,不能就这样结束。继续争取到:的确我的水平不高,但是我可以接受无薪打工,对,就是不要薪酬,免费工作,只要能学到东西就行,这样吧,要不我和老板直接沟通一下,他有点犹豫,最终还是带我进入老板间。

从大厅到房间,短短几步路,我心里百转千回,知道这就是人生的转折点了,心里发狠,异常专注。快步走到老板旁边,简单介绍自己后,看到老板水杯空了,立刻走到水瓶旁边给老板倒满,也没坐下,就站着介绍了一下自己,类似于大众下演讲,慷慨激昂,从毕业院校讲到社区经历,自学转行,可以无薪,不怕吃苦,同时把自己对公司的思考也说了出来;最后借用了一下老板的电脑,把 codepen 地址和 github 地址打开,说了下自己对代码的理解。老板也很健谈,聊了有半个小时,最后老板松口,说行,你先留下来看看吧。

事后总结,当时有几个点我踩对了:

1:据信之后,抛出无薪,主管没把握,我立刻说直接和老板谈,主管同意。这是最关键的一步,因为我发现主管其实没有决定权,每次都是进去问了老板才说结果,如果我说无薪,让主管去传达,老板对面试者没有直观的感受,大概率还是打发走的,所以我必须见到老板当面聊。

2:敢创业,手底下人不多,说明不是家里有矿的创业,老板的性格必然是主动,勤奋的,那么我就不能小家子气,要表现出自己除代码之外的才能。于是整场沟通,我都是主动抛话题的,从最开始的倒茶,自我介绍,到后续站在老板角度考虑,陈述留下我的好处;

3:提出无薪,您觉得好再给钱,同时表明公司没有电脑也没事,自带电脑,公司什么都不用提供,尽一切可能降低老板自觉留下我的风险;同时打开 codepen 和 github 的作品,代表自己理论虽然不行,但是静态页面还是能写的。

4:指出自己不仅仅可以写代码,还可以跑业务,并有和政府打交道的经验,我相信越是小公司,越需要多面手,有业务能力的程序员,能加分不少。

于是,当场和老板签订合同,10 月 8 日上班。

出来的时候,我一路飞奔到停车场,

关上面包车,激动的大喊大叫,

以后的日子,再也没有那么激动的时刻了,

那是一种长久失望绝望之后的肯定,

是无比压抑之后的释放,

是目标在最后一刻实现的感动

是极限压迫下不断思考并尝试破局之后的成功。

我在面包车里引吭高歌,

让眼泪尽情的流淌,

没人知道那个笑着哭的自己

它是属于我的秘密角落

让我无时无刻不在提醒自己

你可以的,你就是最好的

(之后每次看到励志电影片段,都会不自觉眼眶湿润,经历了那么多之后,再来看这些,会不自觉引发共鸣。小时候没心没肺从来不哭,越长大含泪次数越多,大多次都是在车里)

感谢过去的自己

十一给自己放了几天假,毕竟拿到了转行的第一个 offer,心里也着实需要休息一阵,白天学习晚上带孩子,几乎没怎么睡好觉。同时老婆出月子后,我俩决定回老丈人家住,上班更近一点,丈母娘照顾老婆会更好一点,于是从永安搬到了蔡甸。

这个 offer 对我的帮助是实实在在的,我现在想想都有一点后怕,如果当时没有抓住机会,十一之后如果运气不好,虚耗一段时间到 11 月,工作就会少得可怜,然后一晃就会到 18 年春天,时间就会过去小半年,老婆孩子的压力,事业的不顺,旁人的指指点点,这些经过小半年的发酵,习惯放弃的我还能顶住一切勇往直前,坚定的走前端的道路吗?

没人知道会怎样,感恩 17 年 9 月 28 号下午三点的自己,没有放弃,勇往直前,如此才成就了 18 年 3 月的悠然一指, 7 月的科大讯飞, 19 年 3 月的**教育,成就了 20 年 5 月的前端转型。

小外包

无薪,无福利,办公环境差,领导2,同事瞧不上... 裸装开局

初入职场

2017 年 10 月 8 日,早早的,开着我的小面包车,带上 16 年买的高配游戏台式电脑,来到了云里服务有限公司,我应该是第一个入职的员工,当时面试我的一男一女是老板的堂弟夫妻,再加老板和我,一共四个人,后面陆陆续续又来了一个初级 php,一个中级 php,一个前端,到我 18 年离开时又新入职了一个高级 php,也就是说,真正做事的就两个 php,和两个前端,老板主要跑业务,堂弟夫妇主要是行政和财务。

标准的家庭小外包作坊

另外一个前端呢,是刚从培训班出来的,和我差不多大年纪,也是大龄转行,从广州回来,报了一个培训班,这是他培训结束后的第一份工作,不管人家水平如何吧,肯定比我强,我现在还都只是知道 html 和 css 是啥,一个真实项目没写过。

老板不给我安排事,我就自己学习,带着非常感恩的心态,如饥似渴的学习。公司也是刚起步,很多业务还在沟通中,并没有正式忙起来。

来面试的前端好多都是刚毕业,或者培训出来的,冒充一到两年经验,其实很好识破,一两年的经历可以伪造,但是一两年经验的老道他们模仿不了,一脸稚嫩,哪里有一两年老手的样子呢。

差不多一周后,人员基本配齐,两 php 两前端,当然我只能算 0.1 个,期间还来了个妹子,已经入职了,结果过了个周末妹子就不来了,打电话也没接,可怜几个汉子兴奋好久,一场空。

后续业务下来,我需要完成微信的 h5 页面,另一个前端负责小程序。这对我来说是一个挑战,应该说,每天对我都是挑战,我需要在 html 和 css 都一知半懂的情况下,写完七八个上线页面,虽然都是静态的,写好就给 phper 套模版

当时 css 写起来好复杂,特别是浮动,定位,网上都是教人用 bootstrap 框架,我当时研究了下,感觉 flex 是以后的趋势,本着学新不学旧的原则,买了一份 flex 教程,加上阮一峰的 flex 文档,为此还和我们的 php 大佬吵了一架,他希望我使用 bootstrap,但是我看了个说明,详细分析了 flex 和 bootstrap,就坚持了自己的意见,我也没管他的小情绪,这为后来的爆发埋下了隐患。

想要弯道超车,每一分时间都需要用在刀刃上

工作状态——学疯了

真的是在拼命,每天早晨五点半起床,去蔡甸江滩跑一圈,2 公里,这个习惯一直延续到疫情之前,是在衢州就养成的习惯,我可以随时早起跑步,一天之际在于晨,早晨跑步后,一天都很有精神。

然后开车去买个包子豆浆,边开车边吃饭,9 点钟上班,我每天保证八点半就到,因为人事每天八点半开门,上班前半个小时和同事聊聊天,打打乒乓球,联络一下感情,然后将今天要学的知识罗列出来,上午努力完成工作,尽力将当天的工作完成的七七八八,中午四个打工仔一起去吃一碗快餐,15 块钱左右,然后小睡半个小时。

下午 4 点钟之后,趁大家都比较疲累的时候,看一个小时视频,窗口最小化放在底下,有时候干脆只听声音,窗口都不打开。没办法,小公司一切以利益为主,上班时间看视频是不被允许的。

如果实在风声紧,或者被领导警告,我就看对应的知识文档,对于当时的我来说,文档是不如视频的,因为文档我常常看不懂,而视频讲的都是基本操作,我只需要按着视频的抄就行了,抄一句代码然后看效果,要想速成,只能另辟蹊径,27 岁不比小年轻,没有过目不忘的本事,就别在浩如烟海的概念上下功夫,前端真的是个实操的技术,一个技术刚开始会用就行。

本着这个原则,我在最初的时间里,在完成本职工作的情况下,学习了 html 语义化,css 布局,flex 布局,jquery 基础操作,vue 快餐系统,git 常用知识,小程序;并且对应的都写了一个小项目。

比如《模块化布局》,技术胖的《vue 快餐系统》,七月老师的《豆瓣小程序》,晚上他们都走的挺晚的,我也会一直搞到他们关门,九十点左右,然后开车回家,早晨和晚上的车程都 50 分钟左右,早晨在车上我会听歌提神,晚上一般在听视频,早晨是迷迷糊糊的,学不进去,而晚上开车,经过一天的学习,大脑正处在异常活跃的时刻。

开车学习,我的效率竟然奇高,我会把百度网盘打开,看一些实操视频,主要是听,因为不能看屏幕,所以听的过程中大脑不断在思考,想象一个编辑器页面,视频说什么,我大脑就在编辑器上写什么。

晚上到家差不多快 10 点,然后和老婆交流一下,洗澡,运气好哒哒睡着了,我就直接睡,运气不好哒哒醒着,就帮忙照顾一下哒哒,哄睡了之后再睡,晚上孩子吵闹就和老婆继续哄睡,每天睡眠严重不足,但是我却异常兴奋,心里一点也不觉得疲累。

第一个月我就基本胜任工作了,月底老板也给了我 2k,并正式和我签合同,薪资 3k。

老板说:如果你觉得不行,可以走

两个月的时间,到 12 月的时候,我感觉到了瓶颈,其实也不算瓶颈,知识点学了很多,没有用武之地,公司仿佛就把我放在了给 php 写静态页面这个角色上,我不怕钱少,不怕辛苦,事实上我当时已经欠妹妹 3000 块了,不然我连吃饭加油的钱也没有,但是学到的知识用不上,写出来的 demo 没人交流和赏识,那种落寞的感觉才是真的难受。

我充分感受到了我和他们三人的不同,最大的区别,他们性格都太好了,没有锋芒,安安静静完成公司交代的任务,下了班一个玩游戏,一个希望早点下班,一个不知道在干嘛,给人一种岁月静好,无欲无求之感,工作内容把上班时间占用的满满,而我,却总是感觉有力无处使,希望获得关注和认可的同时,对这里也没有任何的归属感,总感觉不是一类人,也不再如最初唯唯诺诺,有自己的想法并勇敢的说出去,看视频都是明目张胆的看,领导几次走到我面前,问我工作做的如何,我都把今天完成的内容给他看,对中级 phper 的各种要求也不再放任,该怼就怼。

中级 phper,我始终不太喜欢,终于有一天,和他对接的时候两个人爆发了,我自觉自己写的没啥问题,而他态度又总是很冷淡,可能当时自己不觉得,但是各种无形压力还是让我脾气比较大,也没忍住,扯了一皮。

事后老板将我叫到办公室,问我什么情况,我老老实实讲了自己的委屈,自己的想法,并且自觉比另一个前端实力要强,小程序应该交给我,说了很多,都是一直压抑的想法。

结果最后老板冷冷说了一句:你比 xx(另一个前端)差远了,如果你觉得不行,可以走。

我当时呆住了,我自觉做了那么多,也不断证明了自己的实力和学习能力,已经帮公司写了两个静态页面项目,而另一个前端从入职到现在一直在做小程序,却还没有产出,而他坐在我旁边,遇到难题都是我帮他解决。

我还能说什么呢,这种不认同感让我很受伤,我的自尊受到了一万点打击,我不在乎钱多钱少,不在乎吃苦,而此时老板却对我说,你差远了,你很菜,你可以走,我恨不得立马摔门而去,我的内心在犹豫和挣扎,我知道现在 12 月,如果真走了,就只能在家游荡了,可能 3 个月没进步没产出,纵然这里有一万点不爽,也是一个工作环境,在这里比在家学习快很多。

我走到窗边深吸一口气,压住眼角边的泪珠,转头和老板说,这次是我不对,我等下和 xx 道歉,那个静态页面还没写完,我去工作了。

心灰意冷,我错了吗?

我一直是独自一人在闯 it 世界,没有和任何圈内人交流过,就连好朋友康局,我也从来不问任何问题,有时候一起打牌一起吃烧烤的时候,他说到技术,圈内的事,我也只是静静听着,不发表意见;我是一个很要强和自尊的人,好朋友就该做好朋友之间该做的事,我不想因为不停的请教导致关系变味,其实就是好面子,拉不下脸去请教。

如此,有时候深夜梦醒,也不禁问自己,到底行不行,如果不行怎么办,给老婆许诺的未来,给老妹打的保票,给老妈吹下的牛逼,是否真的能实现呢。

很多时候我的进步让我很振奋,但是身边没人理解,我有时候也怕自己是在自嗨,而这个时候,老板说我不行,我不禁有点彷徨,是不是我真的不适合 it 呢,我还能出头吗?

我需要一个圈内人指引和交流,我不禁强烈的意识到!

我把自己的困惑和妹妹说了下,老妹说他有个同学,也是搞 it 的,要不介绍你认识下。

于是我认识了生命中的贵人——曹,任职于思特沃克,那是当时的我只能仰望的工作,我怀着忐忑的心情加了他的微信,简单聊了几句,知道我是自学,初入职前端,他没有任何的不耐,非常耐心,往往我发一句,他能回好几句,让我备受鼓舞。

我们聊技术聊生态,聊学习能力,聊生活压力,聊未来发展,他说学习力才是真实力,他说代码要多写多练,他说前端必然会发展,前景很好,他说要多看 github,多参加社区活动,他说的每一句话都是我之前有思考过的,我有了强烈的共鸣感,这是一个任职于顶尖外企的程序员看到的世界,和处于井底的我幻想的内容一样,原来我没错,错的是我身处的环境,是这个世界。

再也不想听 lower 逼小外包 phper 逼逼叨了

开拓眼界——思特沃克

周六的上午,思特沃克举办社区活动,卖完鱼(当时周末卖鱼),面包车开了 40 多公里,来到保利国际思特沃克公司。

一切的一切都如梦幻一般,这才是人该工作的地方啊,我那里和狗窝有啥区别!

窗外车水马龙,窗内富丽堂皇,零食咖啡随便拿,人手一台 mac,地面居然是毛毯......,我站在保利国际 20 楼俯视下方,卖鱼仔、不靠谱、居委会大妈等标签慢慢褪去,一颗程序员的红心在疯狂闪烁

什么 2 年内工资到 8000?什么先混过今年再说?有点志气,我想来这样的公司,不能等,今年,立刻,马上!

破釜沉舟,百二秦关终属楚;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴

那股初生牛犊不怕虎的蛮劲再一次充斥在我的身周

拼了这条贱命,我也要来这里。我当时无比强烈的这样渴求着。

转行程序员,最初目标是两三年内工资达到 10k。当然我设置目标都会设置个底线,底线就是达到 5000。

5k 不错了,能自己还房贷,冲一冲,10k 更好,还能给老婆奶粉钱和生活费。

这一刻,不想再管什么工资了,能在这样的环境里办公,就已经值得了。

当下,就忍不住联系曹,问他们公司招不招初级,他说招的,也没管有没有对他造成困扰,不停骚扰他,希望他内推,花了两天时间写了个 10 几页的 ppt 简历给他,他有点无语,说简历不需要那么多,最好一页纸就行,于是又花了老大的功夫删删减减

真的是把心思都挖空了,简历模版都花了我 25,把能写上的都写上了,而且简历里有许多祈求的语句,还用红字重点标注。按现在的眼光来看,这份简历只能勉强看看,但是没有办法,太菜了,自己最大的优势也只能是不要钱+脸皮厚了。

好多项目都是抄的,也不管那么多,都算成了自己的,在 github 上把代码转成了网页挂在简历上。

让我没想到的是,过了一天就接到了面试通知,发给我一个作业,让我三天内完成。作业不难,但对当时的我来说,却无比艰难,因为我当时只写了一个真实的静态页面项目,看视频抄了一个小程序,一个技术胖的 vue 快餐系统,而那个项目希望使用 vue 或者 react,react 完全不会,只能 vue 硬上了。

周末老婆一个闺蜜结婚,我陪着老婆一起去参加婚礼,在婚礼上,我也没管其他,拿出手机看了一天 vue 的官网。

天幸 vue 的官网真的清晰易懂,让我明白了 vue 具体是干什么的,怎么用,当天晚上回去就开始写项目,边查文档边写,从晚上 9 点一直干到了凌晨 4 点,对现在的我可能只需要半个小时的项目。最后自觉功能性都完成了,看了下项目要求,需要使用测试,在网上百度下,胡搞了一通,交上去,居然过了。让我过两天去现场面试。

12 月底,再一次跨越 40 公里来思特沃克面试,先写了一点逻辑题,都是英语,还好没人管,赶紧连线老妹,把不懂的英语拍照发给他,一个小时后,两个大神模样的人物拿着电脑来了。

思特沃克崇尚敏捷开发,结对编程,就是一个人开发,一个人在旁边看并思考,这次让我添加两个需求,自我感觉不难,毕竟项目代码是我一行一行敲下去的,但是最后还是铩羽而归,现在想想,自己当时还是太紧张了。

一方面 mac 电脑当时实在不熟悉,另一方面不敢百度搜索,导致一个数组去重实在不会写,毕竟当时的 js,函数式编程还完全没有学,而自己又不敢当面搜索,最后悻悻而归。

夕阳西下,开车回家,这个场景太熟悉了,这一次没有太多情绪,有一种理所当然的失落感,也知道自己当时的确太冲动。

没事,心里对自己说,不要好高骛远,踏踏实实一步一个脚印吧。

思特沃克没上是正常的,我当时水平还是太菜,让我私下做项目我还能各种搜索解决困难,一到面试现场就免不了现原形。

思特沃克对我思想上的冲击,就像一道光照进了井底的我,虽然一直也在学习,在努力,但实际上却胸无大志,只想着工资早点提上去,能自己付房贷,能每个月给老婆钱,现在看到了外面的世界,看到了真正的程序员应该是怎样,看到了他们的办公环境,他们的工作理念,他们的社会责任和理想,打开了我的思想天花板,没错,我迟早会来到这样的环境,只是不是现在。老骥伏枥,志在千里,说的就是这个道理吧。

思想一旦打开,就再也收不住,此时狭窄逼仄的居民楼完全承载不了我的野心,他们的办事流程,他们的低下效率,他们没有章法,一切的一切都让我感觉我不属于这里。

开始规划下一份工作,没错,才入职两个多月,第一月无薪给了我 2000,第二月给了 3000,曾经死乞白赖希望留下来,曾经觉得终于来到避风港的我,想要离开,无他,我值得更好的。

收心学习——规划前程

快过年了,事情也相对少起来,工资发下来第一件事,是先买了几套学习视频,生活费和油费老妹借的 3000 块还能坚持一段时间,房贷老妈在还,老婆的奶粉钱和生活费暂时岳父岳母支撑,局面暂时还能维持。

每个月固定投资 500 左右在买资料上,当时在淘宝上还能买到便宜的资料,可惜大多没有整理,只能碰运气。慕课网上买了 一个黄毅老师的 vue 音乐播放器视频,高级课程,当时想的就是初级的没意思,看文档就能掌握,要买就买高级课程,看不懂我就多抄几遍代码,反复看总能吃透。当时后端 php 有点欺负我新人小白不懂后台,一气之下买了一些 php 和 node 的视频,不为别的,就为了后台指示我修改的时候,我能有理有据的反驳回去。

学习是枯燥的,也是充满乐趣的,身后是嗷嗷待哺的小哒哒,身边是喜欢的编程工作,哒哒每天都在进步,而我的编程水平也在一天天提高,在很短的时间,也就到 1 月中旬左右,我感觉我吧当时我能接触到的技术都囫囵吞枣轮了一遍:webstorm 基本操作,git,语义 html,flex,jquery,vue,php,node。

当你奋力奔跑时,整个世界都会帮你。

公司接了一个大项目,百把万,需要给福建一个物流公司制作 oa 系统,后台管理,司机 app,用户 app 等。

当时公司所有人都去福建驻场开发,只留下我和人事在公司,人事基本也不管我。那一个星期是幸福的,窗外下着鹅毛大雪,我就看小程序,看 php,看 node,在阿里云上申请服务器,学 nginx,学运维,两个星期的时间,我将慕课网上七月老师的小程序抄了一遍并申请发布,将自己制作的网页简历上传到了阿里云服务器,疯狂尝试,学会了使用 nginx 部署静态页面,将 node 抄的一个简单博客系统上传到服务器。

多么高光的时刻啊,现在完全没有那个状态,每天学习时间超过 13 个小时,找人事要了份备用钥匙,每天八点前就到了公司,一直做到晚上九点半才走,中午和晚上都是外卖,有时晚上都不吃,下了班开车在家附近买点炒粉吃。我也不知道为啥那么拼,我自己没觉得拼,常常一坐下,看看视频,抄一句代码,百度一下,然后运行一下,测试一下,思考一下,一抬头,就中午了,再一抬头,天就黑了,写代码是真的有意思,如果不是晚上没地方睡,我都想买个睡袋就在公司住下了,晚上就可以多搞一会。

两个星期后,他们回来修整了两天,任务重项目急,希望我也能去,我在他们心中一直是可有可无的那种角色,没去思特沃克之前,眼界不开,心里没谱,唯唯诺诺,他们说什么就是什么,思特沃克打开了我的眼界,后来每天都会抽出半小时,逛一下社区,论坛,了解一下行业形式,慢慢的越来越确定,我比他们要优秀,虽然他们一直把我当作可有可无,这就是无薪来写代码的劣势,没有人会正视你,你就是个白给的,重大任务很难交到你手上。当然我相信时间会慢慢改变他们的想法,但是时间对我来说确是最宝贵的东西,我必须要在年后入职新公司,这就是我的目标。

过年展望

那个年过的简单而充实,虽然没钱,雪下的挺大,老婆说出去堆个雪人吧,说干就干,生活就是这样吧,有情饮水饱,过生日老婆给我买了个蛋糕,我发了个状态,大家都说我怎么老成这样,我自己还没怎么觉得,虽然每天睡眠不超过 6 个小时,而且中间还要被哒哒吵醒一两次,却并不觉得困倦,当打之年说的就是这时候吧,大家都说:不要在该奋斗的时候选择安逸;我有了更深的体会,因为男人的 26-30 岁,身体, 精力,专注,记忆都是人生的顶峰,选择对方向,往往一两年就能成就一番事业,真的是事半功倍。

出差福建——晚上有时间准备简历了

年后就随大部队去了福建,他们租了一个房子,我和另一个初级 php 一张床,需要我研究 vue 的后台框架,当时一个 vue+element+admin 的框架很火,不仅有 github 代码,还有文档说明,将后台管理系统的大部分内容都包括进去了,后来另一个前端 react-native 开发 app 搞不定,老板就让我俩换一下,因为当时我的框架已经基本搭好了,项目也在持续开发阶段,而 React-native 项目一直没进展,于是我就在我的老旧笔记本上跑 android studio;各中酸爽不足道也

当时我也是来着不惧,让我干什么我就干什么,反正都是学习。后来感觉 react-native 以当时的水平自研文档进展实在太慢,于是还是在网上买了一些 react-native 的视频,边看边学着写。

晚上就是自己的时间了,他们有的在打王者荣耀,有的在外面闲逛,我就自己完善简历,学习服务器操作,完善线上简历。不知不觉就到 3 月初,金三银四,是时候投简历了。

正巧当时在思特沃克群里有一个人发招聘信息,悠然一指,找 react-native 工程师,我当时就把写的 demo 截屏给他看,并把简历发给他,他说不错,希望我来现场面试,我推迟了几天,约到了下一周,当时还在福建,老板肯定不会让我私自回去,没法,我只好选择偷偷跑回去。那几天在拉勾网海投了好几个,由于简历有内容和项目,薪资要的也不高,5500,而且线上简历也能增色不少,当时收到好几个面试邀请,最后筛选了 5 个去面试,把时间安排好,我也就开始筹划偷偷跑回来了。

最后想来想去,干不来这种偷偷摸摸的事情,大家都是低头不见抬头见,于是在当天早晨和大家交代自己要回去,下午就带上一个包走了,回到了心心念念的武汉,赶紧回家看看孩子,准备第二天的面试。

当时在福建,每天是有 50 的补助的,由于我私自矿工,后续离职的时候不仅补助一分没拿,还以矿工一天算三天,扣了我一定的工资,那半个多月在福建,相当于白干了,而且还自负伙食。

也是有点亏,但是从现在的角度来看,这又是非常明智的,该出手时就出手,蝇头小利阻挡不了前进的步伐,自觉准备好了就应该果断出发,这一概念也贯穿我职场始终,让我职场升迁的步伐非常快,说出去都没人信,连我自己写简历都不敢信,要将半年的经历写成一年才行。

拿到了 7k 的小公司,和 5.5k 的中型公司的 offer,选择了 5500 的,实习期半年,只能拿到 80%,社保公积金一扣,每个月到手 3000 左右,还不如云里服务!可见当时环境好对我的吸引力有多大。

用现在的眼光审视过去,一切都是最好的安排和选择,在悠然一指,我学到了现在还在受用的技术——React-Native 和 JS 函数式编程,从小白一下子变成 RN 开发工程师,对我的挑战是无比巨大的,但事实也证明,只要不放弃,持续啃,就会变得更强。

悠然一指

除了没钱,其他都挺好

云里总结

从入职云里到入职悠然一指,2017 年 10 月 8 日——2018 年 3 月 12 日,满打满算五个月,五个月能做个啥呢?五个月孩子不可能长多大,五个月不可能赚多少钱,五个月改变不了生活状态;对大部分人来说,五个月也就是弹指一挥间,对我来说,我知道有些东西已经不一样了。

  • 首先是心态,更加自信和从容
  • 然后是技术,从 html-css-js-vue-node-nginx-服务器-小程序,全部过了一遍,没有掌握多少吧,却也不用唯唯诺诺,听风是雨
  • 最后是眼界,不再自我设限,打破心底的束缚。

人们总是急功近利,想要很快出结果,高估一两个礼拜的努力,低估五个月的坚持。我也是这样,每天晚上回家时也会泄气,什么时候才能脱离这样的泥潭:没钱,被人呼来喝去,没法睡个好觉。但早晨出门时也会默默给自己打气:加油,少年爸爸。情绪让他一时起伏,理智让我闷头苦学,当量变积累,五个月后,一切似是相同,一切又有不同。

如此,2018 年 3 月 12 日,入职悠然一指

初入悠然——生活和工作

入职第一天,办完入职手续,来到分配的工位,电脑配置挺高,用起来也顺手,下一站就这样开始。

运动不能落下

公司在光谷广场,离蔡甸有接近 40 公里,却并不影响我早到公司,因为习惯了 5 点 45 起床,去江滩跑步,过早,由于起得早,只要在武汉,再远我也不怕,跑完步吃完早饭,七点前开车去地铁站,然后找地方将车挺好,再坐 1 小时 20 分钟到公司,每天都是 8 点 45 准时到公司,预留 15 分钟排队等电梯。

一切都是那么的新鲜,接近上班的点,六台电梯外会排很长的队,人们脸上或是无精打采,或是神采飞扬,或是行色匆匆,大家都是年轻人,这就是光谷,这才是有生机和活力的地方。虽然地铁每天都很多人,电梯也是人贴人,但是我却由心的欢喜,置身在这里,我能感受到同龄人的悲欢,大家都在努力的活着。

自带马桶的厕所,前台自提售卖机,走几步就是一个饮水机,转一圈下来能有几百人,这才是公司啊,和卖鱼和社区和居民楼小外包完全不一样,每走一步我都能感觉到幸福。有前端有后台有测试有 ui 有销售有市场,虽不是知名大公司,可一个 it 公司的所有部件他都拥有,他不是外包,不用一个人做几个人的活,分工明确,术业专攻,流程高效。

这里是天堂吧。

来的早不如来的巧,他们项目刚上线,正是比较闲的时刻,我来了也没人给我分配工作,就让我自己先熟悉环境,安装软件,熟悉代码。

我不敢相信,来了两个周,一点工作都没有给我安排,一开始还挺忐忑的,但是当你手握高配台式机,好几个 app 的复杂 React-Native 架构代码任你研究,渴了能喝水,饿了叫外卖,没有人打扰,一些情绪早被我抛到脑后,一心扎入代码海洋了。

将项目跑起来之后,就对着代码一行一行的看;和 vue 不一样的是,react-native 秉持 react 的灵活,没有特别固定的代码框架,这也就代表着初期想看懂真的挺麻烦的,不同的组件除了大的框架一样,具体写法完全因人而异。可怜当时的我,连 js 基础都没有,几乎每一个函数都要查百度,还好技术圈都是爱分享的主,各种技术文章层出不穷,只要愿意找,总能找到问题的解决方案。

于是开始了我为期二个周的平稳学习,一个组件一个组件的这样学习过来,慢慢的心里有了一个知识结构,知道哪些地方是 ui 组件,哪些地方是业务组件,redux 状态机如何注入,路由如何跳转,页面父子组件如何传值,安卓和 ios 如何在 expo 中跑起来来,公共方法写在哪里,http 请求如何封装。通过研究公司的代码,我渐渐的梳理出一个脉络:

前端架构主要分为四层:路由,状态机,公共方法,http 请求。

在以后的日子里,让我从零开始搭建一个项目,我就会从这四个方面思考,不管是 vue 还是 react,不管是 app 还是小程序或者网页,架构之前都先思考:路由如何跳转,状态机如何注入,公共方法如何提取,http 请求如何封装。将这四个问题解决,剩下的就是根据不同产品和 ui 写页面逻辑而已,大方向不会偏。

每天都在长大

两周都没人给我安排工作,相当于给钱给电脑给代码让我自学,我还有什么不满足呢。

终于在两周后,开始给我派活了:重构圈乎 4.0。

产品原型,设计图都已完成,剩下的就是前后端连调开发了,当时我司大前端有两个团队,一个是主前端,一个是主原生,公司体会到了使用 react-native 的好处,尝试将两个团队并成一个——大前端,所以好多安卓和 ios 开发就需要从零学习 react-native 了,刚好我也是一个零基础,所以就并入原生团队一起开发 4.0;

事实上 4.0 一直都没有上线,当时也就作为一个练手项目给我们做做,我当时也比较激进,自觉学了很多东西,于是毛遂自荐,接手了比较复杂的首页和文章详情页的开发。用 git 管理,每天一提交一反馈,还有架构师时不时看一下我们的代码,指点,可以说,这里除了钱少一点,其他都是天堂。

当一个大目标压过来时,很多人第一反应是不可能;

想法永远在拖人后腿,自我受限;

别想太多,做了再说!

如果今天有人跟我说,1 个月的时间,让小白学会 react-native 并写出首页,我还是会惊呼:怎么可能;

虽然这个事就实实在在发生在我自己身上......,

不知道怎么写 ui 组件?

不知道 js 函数的意思和写法?

不知道 react-redux 如何注入?

不知道首屏缓存如何做?

不知道上拉加载更多下拉刷新如何实现?

不知道滑动动画如何平滑?

应该是会了吧,js 函数也能懂,页面各种需求也能满足,后续重构悠然一指 3.0,我也是被安排的首页和详情页,应该也算是被认可了。

感谢悠然一指,麻雀虽小,五脏俱全,我再也不用自己在网上各种看设计图,不用自己测试了,代码照着 ui 写,写完丢给测试测,测完丢给对应的人继续改,非常高效,让人能专注于自身板块,自身技术,这样的提升是巨大的。

就这样平稳的过,和在小外包时完全不同,小外包天天事情是真多,一个人要既做 ui 又做测试的,身经百战,这里我每天就是写 react-native,研究需求如何实现,研究代码如何优化。除了工资,其他都 ok。

那些撩拨我的小插曲

当然期间也有一些小插曲,让我心里有些浮动;

同期一起进来的,是一个刚毕业不久的计算机专业学生,学校相当一般,react-native 水平应该和我差不多,在一个小外包工作过几个月,他的工资居然是 8000,94 年,8000,我两年的梦想也才 8000,而我只有 5500,实习期三个月还只能拿到 80%;

说没有落差那是不可能的,心里也只能不断对自己催眠:慢慢来,沉住气;结果没过多久,他就离职跳槽到另一个公司,薪资听说上万了,我看着他如鱼得水,心里即失落又开心,失落的是每天一起吃饭的饭友就这样走了,开心的是前端果然是香饽饽,只要技术 ok,应届生也能一下子过万,行情一片大好。

没钱也有没钱的快乐

当时和高中同学一起开车到地铁站,他坐副驾,毕业没多久就去北京闯荡,现在回归武汉,已是一个小部门主管,薪资过万。 而我还在转行路上踽踽独行,薪资到手才 3000 多,还不够自己的生活费; 都快 28 的人了,还在被 22 岁刚毕业的小年轻使唤; 自己也不知道这条路如何,却还要不停给家人打气;

说不沮丧是假的,唯有继续撑下去。

浮躁的心——投个简历试试

可惜好景不长,好几个大神都陆陆续续离职了,其实不怪公司,公司产品业务不太好,导致产品总在调整;公司麻雀虽小,五脏俱全,容易培养人,按我说,他就是前端工程师的黄埔军校,有 ui 提供设计图,有后台写好接口,有测试帮忙测试;有架构师解答问题,还有线上产品的代码供你学习。只要认真扎根,很短时间就能有较大提高;

而 18 年正是前后端分离的集大成时期,很多大公司都需要有前后端分离经验的成熟工程师,而会 react-native 又是香的不能再香的加分点,好多工作一年就跳槽了,而且薪资都会有大幅度的上涨,那个时候听着他们要去金融港了,要去软件园了,心里也是暗暗羡慕,过万对他们都有点小儿科,他们的薪资我没好意思问,但是听公司名,就知道不会太差,我只能不断按捺住跳动的心,再稳一稳,稳一稳

  • 4 月底工资 2000 多,拿到的是 3 月 12 日到 3 月底的工资;
  • 五月底工资 2000 多,扣除了三个月社保;
  • 六月底拿工资 4000 多,5500 的百分之八十;
  • 七月底拿工资 3000 多,因为扣除了实习期三个月公积金,同时 6 月 12 号之前算实习期,6 月 12 号之后算正式,所以最后由于扣除公积金,比上月钱还拿的少了;
  • 六月中旬转正时,技术总监认可我,给我工资涨到了 7500,但由于我 7 月 23 日离职,所以也只拿到了 5000 多。

几乎每个月都会去财务那里询问工资构成,因为在我朴素的观念里,合同里签的 5500,试用期 4400,我就能在试用期拿到 4400,况且当时面试官和我说一般一个月就转正了,来了却需要三个月,还有每个月都要扣钱,虽然合情合理,但是疙瘩却慢慢变大,长在心里,的确,这也没多少钱的差别,但是对于当时身无分文的我来说,指着每个月工资救命呐,每个月都期盼着发工资之后,能干点啥干点啥,结果每个月都发现还完花呗,所剩无几。

这样真的有点恶心,但是也没地说理去,只能说这是符合制度的,却不切合人心。公司技术部门,产品 ui 前端后台测试都没得说,两个字总结:优秀,但人事和财务这样的不透明不诚实的流程,却让我心思浮动,再加上大神的不断离职,让我也萌生了投投简历的想法,于是在七月底投了科大讯飞的简历,就投了这一个,约了个周末去面试。

没想过那时就离开,毕竟除了工资低,一切都很好,转正时工资也提上来了,7500,也是我能接受的薪资;所以当时完全就是心思浮动下随便投投简历,也没怎么准备,工资写的 9000,想着我现在都 7500 了,跳槽写 8000 也不合理呀。我没想到科大讯飞的面试如此简单,当然也是最近恶补基础知识,很多面试题张口就能回答,没想到自己当时就能面试成功,只能说运气也很重要。当时科大讯飞武汉办事处急招前端,我也是刚好碰上,前端的大环境好,所以机会就多。

科大讯飞

只要还在打工,就摆脱不了糟心事,大厂也走下神坛

2018 年 7 月 21 日,哒哒快要一岁了,转行也快一年。

开着面包车来到关山大道,将车停在了武汉职业技术学院,距离面试还有接近 2 个小时,干点啥呢?逛逛校园,温习一下面试题吧;在接近 40 度的烈阳下,在武职的校园里,我不停的走来走去,身体是汗流如注的,心里却平静如水,而且我居然变态的十分享受

这种里外不一的感受,不知道为什么,身体越热,心里越静,因为静,所以脑海里不断解构出一副前端知识架构图,同时也想明白了面试的策略:

  • 知识图谱构建成功后,每一个问题都应该能引申出相关的知识点;
  • 掌握主动,每一个问题详尽回答后,应点到即止的引出相关知识点,触发面试官提问;
  • 营造谦逊的性格特征,保持微笑,回答专注,有错就认;

有了这个行事原则,心里一下子安定了很多,这就是人们说的不打无准备之仗吧,基础都 ok,面试有策略,人就不会太紧张,不紧张带来更好的面试状态,良性循环,一饮一啄,自有定律。

距离面试还有半个小时,去超市让汗干透后,跨入了科大讯飞位于软件园的办事处,一面是两个帅哥,其中一个是我入职后的小组长。

首先简单介绍了下自己的工作经历,这里每一份工作我都虚构为 1 年,实际上每一个工作都只有五个月,这样的考虑有以下几个方面考虑:

  • 频繁跳槽面试官不喜,无论如何解释都不好;
  • 自觉当时自己的技术能抵得上两年工作经验,hold 住面试题;
  • 比起事后被人拆穿的难堪,此时当务之急是面试成功,入职后有大量时间可以证明自己。
  • 28 岁了,虚构一下也有一定的说服力

面试主要问了 vue 方面,父子传值,详细回答了几种方法后,点了一下 vuex,eventbus,果然,第二个问题就是说说 vuex;

vuex 比较熟悉了,在悠然一指,花了大量的时间学习了 react-redux,连带着 vuex 也一起看了,所以从写法到功能到原理整整讲了接近 10 分钟,我看时间差不多,于是继续引申:其实我上家公司主要技术栈是 react,vue 好久没用了;果然,这样一说,下一个问题自然就是:说说 vue 和 react 的区别;

这个问题也熟,之前说过,在悠然一指学习 react 的时候,都会有意识的将 vue 和 react 做一下对比,所以也能有一些点能拿出来说,比如虚拟 dom,diff 算法,双向绑定和单项数据流,渲染机制等,这些内容一说完,立刻就将水平人为拔高一截,我隐隐感觉差不多稳了;后面问了一些 js 基础,也都有条不紊的回答,唯一一个问题没回答好的就是,js 的深拷贝如何实现,具体实现方法我写不出来,手写代码还是需要大量的积累和沉淀,这的确是我的薄弱环节,我也只能说一下引用类型和原始类型的区别,聊胜于无。

总的来说,面试题八九不离知识图谱,从一开始心里就画好了这个图谱,面试时自然能有心算无心,旗开得胜。

做任何事都是这样吧,提前计划,准备,安排,把节奏掌控在自己手中,这样能压制突发因素或心理情绪,做出最合理的应对。

面试结束之后,有种不真实的感觉,感觉很好,但是毕竟科大讯飞,心里还是没谱的,结果第二天中午科大讯飞就给我发了入职通知,9000,实习期三个月,工资也是 9000,转正后还有 500 的补助,公积金是工资的 7%。

听着人事毫无起伏冷冰冰的读着这些待遇时,我心里却是惊涛骇浪了,喜极!虽然面试完有一定的把握,结果敲定的这一刻,还是免不了意气风发,喜极而泣。强忍着激动,等他挂完电话,立刻给老婆老妈打电话,诉说这一喜讯。

然后毫无意外的,在车里静静的流泪。

终于可以自己撑起房贷了,终于每个月可以给老婆奶粉钱了,终于不用向妹妹借钱生活了。实习期和转正一样的工资,9000,扣除五险一金,到手 8000,而之前一直是 3000 多,虽然悠然一指工资提上来了,但是一次都没享受到就离职了,3000 到 8000,最低社保无公积金到高额社保公积金,说翻天覆地的变化也不为过,而且科大讯飞也有我所憧憬的一切:国家头部 IT 企业;媲美思特沃克的办公环境;正规的福利待遇;庞大的技术团队;

奖励自己去吃了一个肯德基,大份的,撑死我吧。想着周末下午也没事,先去办公地点熟悉一下,科大讯飞刚搬到 k11,35 到 40 层都是,没有工牌我没有上去,就在 k11 的商场不停的走来走去,从一楼走到五楼,从五楼走到一楼,心中喜不自胜,周末再也不用卖鱼了,终于自食其力了,自己身上的担子总是让最亲的三个女人来挑,这种感觉并不好受,感谢过去的自己,绝望时没有放弃,背上有山,眼里含泪,一直在奔跑。

初入科大——生活

7 月 23 日去悠然一指办完离职,休息了两天,7 月 26 日去科大讯飞报道,还是老规矩,5 点 45 起床,江滩跑步,科大讯飞 8 点半就要上班,而到了光谷广场,还需要骑 20 分钟的单车才能到公司,这样算下来我的出行时间就被压缩了一个小时,所以放弃跑步后吃早饭,6 点 20 开车到地铁站,6 点 45 上地铁,路上随便吃点,8 点 5 分到光谷广场,找共享单车,8 点半到公司。

路途中不能有一点意外,比如拉肚子,找不到共享单车等情况发生,就必然会迟到,所以早晨起床后要少喝水少吃东西,单车找不到就只能坐摩的,公司有自己的软件,在公司楼下老远就可以开始打卡了,所以在科大讯飞大半年,几乎没有怎么迟到,每次都是快到 8 点半我就到公司楼下的路口,打卡,随便吃点再上去。

我比较喜欢早晨专注工作,科大讯飞上班时间早,八点半,因此早晨的时间会更多,8 点 30 到工位后就进入战斗状态,但是由于好多人还没到,或者当天任务需要开会安排,因此早晨 9 点半我才会开始工作内容,而八点 40 到 9 点半之间的 50 分钟,我会写一写今天的任务,看一下书和文档,写一写技术笔记。

科大讯飞有自己的图书馆,一次可以借两本书,有想看的书也可以让管理员去买,早晨八点半上半,中午 12 点吃饭,下午一般 1 点半到 2 点才开工,下午 5 点半就陆陆续续有人下班了,如果想继续呆着,可以在美餐上点饭,公司买单,晚餐一般六点半左右到,有的人每天都多坐一会,吃完晚饭才走,项目上要看你在哪一个项目组,这个看组织安排,我们属于前端团队,有架构师,有大佬,人才济济。

工作一般不会太紧张,上午我一般就能把当天的任务完成的七七八八,中午我喜欢在保利国际吃午饭,一般是一份 20 元左右的麻辣烫,或者 15 元左右的称菜,吃完饭去电玩城跳一会舞,锻炼一下,中午没有午睡的习惯,一般会跳舞 1 个小时,1 点 40 再回公司,如果工作内容还剩下较多,下午优先完成工作内容,如果任务不多,会根据早晨定的计划按部就班横向发展,或补一下原理知识,或完善下个人网站,或看一下视频学习,晚上地铁主要是看视频或者听喜马拉雅的《陪你读书(javascript web 前端)》

晚上一般八点走,到家 10 点左右,此时我们还寄住在老婆家,老丈人的新房子还没装修好,旧房子空间很小,10 点钟到家,刚刚好,岳父岳母和孩子基本都已经睡了,我再洗漱和整理会比较方便。老婆也是这个时候比较清闲,可以交流一下,那个时候我俩都迷上了腾讯麻将,每天晚上玩几把睡觉,也是美滋滋。

初入科大——工作

科大讯飞和悠然一指不一样,悠然一指是开发自己的产品,而科大讯飞我所在的教育部门,说好听点是乙方,对接教育局等政府机构,说难听点就是外包,所以不可能没事做,外包归外包,但流程规范,产品有原型,ui 有设计,测试有 JIRA,需求不会随便变,工期初期就定好,一切按部就班有条不紊,也挺爽。

刚来两天,熟悉了一下环境之后,我就和华仔,康康分到一起,用 vue+cordova 开发一个移动端 app,原生部分由彤哥考虑,我三主要是用 vue 开发 web app。

vue 我是没有一点实战经验的,唯一一点实战也是当时在云里服务面试思特沃克时,熬夜写的 vue 作业,但也是 demo 性质,现在突然让我加入上线级的 web app 项目,心里慌得一比,不敢露怯,也有一些兴奋,怕个卵,大不了多加一会班呗。

科大讯飞前端主要是 vue 技术栈,还好,实战项目没有,看的视频不少,这个时候又一次体现出资料的重要性,平时在地铁上,业余时间跟着视频抄代码也让我能很快的熟悉新的技术栈

可惜的是在这个项目只呆了三天,写了几个公共组件,我就被分配到一个老旧项目的维护上,nw 开发的课件软件,用的是 jquery,模块化方式是 sea.js,前端写好代码后,用 nw 套了一层,实现前端代码到电脑桌面程序的跨越。

这个项目还需要出差,再一次体会到大公司的财大气粗,周一项目组四个人坐高铁到合肥,周五再做高铁回,全程报销;项目不难,就是在当前项目上加几个功能点,看懂代码后,相对就比较简单了。但由于该项目是新疆一个大项目的子项目,相当受重视,配置齐全,一个项目经理,一个后台,一个测试,每周出差,说实话,整个需求我一共就写了不超过 100 行代码,却耗时 1 个月,除了测试和我,项目经理和后台几乎没啥事可做,但是我们却要和合肥好多人对接,这让习惯了一个人当多个人用,被压榨,被疯狂提需求的我,无疑进入了舒适区。

时间一多就容易想东想西,9000 的工资,公积金社保缴纳基数都不错,一切都那么惬意,一时半会是完全不想离开的,起码工作一两年,到时候就可以用商贷转公积金,房贷就解决了,业余时间干点啥好呢?

本方战场已经 hold 住,剩下的时间应该主动出击,经过思考,有三个方向:

  • 努力提高自己的面试能力,去大大厂
  • 在科大讯飞稳扎稳打,利用业余时间写技术文章,即巩固知识点又能扩大影响力
  • 在科大讯飞稳扎稳打,业余时间接私活,结交志同道合的朋友,成立外包公司。

第一条短期内应该无法实现,要知道,越是大厂,对背景调查越是严格,像我这样,工作时间有较大水分的,很容易被打入黑名单; 这个世界就是这样,没有人会耐心的给你证明自己的机会,往往敲门砖就会难倒一大部分人,招聘简章上动则两三年的经验,逼得小白没有出路。想要破局,只有一天拆开两天用,别人舒适你努力,一天抵过别人两天,技术上不造假。

nw 项目结束之后,开始了转正申请,一般转正需要三个月,但工作满一个月之后,有一次提前转正的机会,转正之后工资没啥变化,但是每个月的补助 500 实习期是没有的,所以为了 500 块钱,怎么也得拼一把。按要求写一个 ppt,才来一个月,也没做太多事,就一个项目,翻来覆去的各种纬度疯狂说牛逼,其实我内心是拒绝的,经历过这么些事之后,对这种务虚的工作我是十分拒绝的,有那个时间还不如多学点基础呢。但是没法,五斗米折腰,结果当然是没有被转正,同期三个人,都是四五年的老前端了,他俩都转正之后,我基本就没戏了,不可能都转正,好像是有指标限制,也可能自己的确没达到提前转正的水平 图片

第二个项目终于到了我心心念念的 vue,这一次是写一个后台管理系统,当然作为一个还在实习期的小人物,自然无法负责这么大一个项目,我只需要写一小部分页面而已,在上一个项目过程中,我又将 vue 学习了一遍,跟着视频一天一提交的将黄毅老师的音乐播放器从头到尾写了一遍,一个多月的业余时间,并且还在其基础上做了扩展,比如他是用 node 代理写的抓取 qq 音乐数据,而我用 node+koa 直接写了一个后台,并用服务器知识将其上线,目前这个项目应该还在跑。将这个教程从头做到尾之后,再有任何 vue 的项目都能轻松驾驭了。 www.dadafastrun.com/music

这个后台管理系统由于大头都不在我这边,所以我比较轻松,有大量的时间可以做自己的事,将音乐播放器完成之后,我的主要工作就放在了完善自己的线上网站。( www.dadafastrun.com ) 通过写自己的网站,学习从前端到后台到服务器的全流程,服务器的知识突飞猛进,主要是公司有大神,前端后台不懂的时候都能找到对应的大神,而我脸皮又厚,好多人没见过几面,没啥交情,我也完全不管,有问题就在群里找对应的人,有些疑难杂症大神给点思路,比较容易找到突破口,自己研究很容易走入死胡同,特别是服务器这一块,网上的教程又少又零散又过时,很多都要靠自己去试错,而试错的时间成本也是巨大的。

总的来说,科大讯飞第一印象是完美的,能入职科大讯飞也是非常幸运的。心里一直默默的对自己说,这一次稳健一点,最起码做满一年,不要好高骛远;而事实是,2018 年 7 月 26 日入职,2019 年 2 月 26 日就提了离职。人生如戏啊

大小公司之辩

只要入了 IT 这一行,去大厂应该是矢志不渝的追求。大厂有完善的福利体系,社保是高档,公积金按工资比例来,逢年过节有小红包,年底有奖金,晚上包饭,上下班时间没人管,人多大神也多,制度管人而不是人管人,很多时候过程的规范比结果还要重要。

小厂,又分为小而美和小而渣,但都脱离不了人管人的局面,更加灵活,万事可沟通,基本上一个人顶多个人用,接触的东西多,学的快,对应的是结果而不是过程。

小而美,有钱,会制定激发人战斗力的制度,任务急时加班加点纯自愿,任务淡时摸水打鱼无人管

小而渣,钱少,没有制度,领导拍脑袋做决定,不管任务急不急,都需要做加班加点的样子。当然渣的方式多种多样,总归离不开钱少事多不自由。

三个月后,我顺利转正,此时我不仅完成了 vue 的入门到熟练,还做了一个 nw 的项目,两个 vue 项目,个人网站持续优化。一切都在稳步推进。

算是度过了初期的过渡。

转正后项目就多起来,首先是 egret 写小游戏,需要我们熟悉白鹭引擎和 Egret+Typescript,由于网上教程较少,领导给了三天时间让我自己学习,为此自研文档写出了小鸟飞飞( www.dadafastrun.com/bird )基本会操作egret后,就在科大讯飞的幼儿机器人上写一些幼儿趣味课件。

这是一个长期项目,每天可能需要占用我们 1-3 个小时,同时空闲的时候还有大量静态页面需要我们写,公司有很多项目是用 php 写的,需要前端给他们写静态页面。

接着我负责了一个教育后台管理系统,带了两个研究生,具体学校我忘了,不是华科就是地大,刚开始接触前端,计算机知识,后端知识比我扎实许多,我心里想着,你们这正统计算机研究生搞前端有点亏啊,后来关系好了之后,了解到他们工资都是 10k,刚毕业的研究生,比我小 2 岁,我带着写前端,结果比我工资还高,哎。

等了许久,终于可以自己从零写项目了!此时我对 vue 项目已经不怂了,毕竟 vue 上手也的确简单。于是老老实实学着其他负责人,写架构设计,组件设计,工时安排,路由设计,状态管理,申报需求评审,和架构师谈自己的设计,紧锣密鼓的开发,看 echarts 文档,写地图,测试,验收评审......

一般一个项目一个月工期,前期文档设计安排评审差不多要三四天,开发两周,测试一周多,也算是让我熟悉了 vue 的方方面面,因为是自己从零搭建,体悟远远大于看视频照着抄,许多似是而非的知识点都在思考和查询中得到了深刻的理解,比如登录 token,路由拦截,vuex 设计,跳转传参,echarts,过滤器公共方法提取,axios 封装等等

妹妹不想当老师了

外人看来,我妹在公立高中教英语,工作轻松福利好,薪资不错离家近,寒暑有假铁饭碗,还有啥不满足的呢。我最开始也是这么想的,15 年刚回来的时候,我们全家都在为她的工作开心不已,公立高中英语老师,毕业即巅峰;而我那时刚外地回来,工作无着,方向不定,全家人都在为我忧心。

有一段时间,受妹妹影响,特别想当一个老师,为此还天天研究学校招聘考试,备考教师资格证。

当时在社区,我在家工作,他在隔壁小镇,每周四晚上我会骑几公里去她那里,聊聊天,我聊我的思考,规划,她聊她的学生,同事,一起回顾我们的高中,吃个烧烤。

我看着他从最初的斗志满满,慢慢的怨声载道,我不理解他说的老师们死气沉沉,学生们不思进取,看不到希望,推诿严重等算什么问题。钱多事少离家近,还有啥不满足呢。

其实也是有自知之明,毕竟我自己混的这么差,也不愿拿出哥哥的派头指点江山,唯一能做的也就是每周陪她聊聊天,排遣下情绪,我也不禁意识到,我和她处在两种生命状态,一个还在温饱线挣扎,借钱才能度日;一个物质小康,精神却深陷囹圄;我在乎的是钱,房贷要钱,孩子要钱,生活费要钱,账单每天都在产生,如果没有支付的钱,我的生活就无法运转,这些账单就是鞭子,不停的催着我奔跑,身心俱疲的时候,哪还有心思去在意别的情绪,给钱就行。

而我妹一毕业就有稳定的工作,没有房贷车贷孩子贷,钱用不完只能存着。所以困扰他的更多的是周遭环境,为她的一腔抱负无法施展,稳定的生活如一潭死水,没有变化,毫无波澜。

怨憎会,求不得,爱别离,世人皆苦,都在自己的小天地经历与承受。

我没有想到她最后会放弃公立老师,父母的不理解,稳定的生活无法阻止他作出这个决定,终于在我科大讯飞转正之后,我收到了他提交离职申请的消息。

叹息之余,我又有一丝释怀和宽慰。果然是亲兄妹,不缺破而后立的勇气。

早就想以一个哥哥的名义和她说:不喜欢就放弃。因为我本身就是快速放弃信仰者,工作到现在,也没学会忍受工作本身的不喜欢。可生活的苦让我闭上了嘴巴,没有人比我更加明白,失去稳定工作代表着什么。

瞒着父母,她在看私立学校的工作,我让他在 boss 直聘和拉勾上也看看,互联网大势所趋,从传统行业到互联网也不错,毕竟刚从公立学校离职,大概率是无法再入公立的。

没想到科大讯飞教育 Bg 正在找教研员,月薪八千,比起当老师肯定还是亏了,但她主要看的也不是钱,之前说过,科大讯飞的工作环境和福利待遇是没得说的,作为一个过渡也不错。

面试毫无疑问,几轮下来就当场敲定了入职时间。终于,兄妹在一起上班了,我 39 楼,她 35 楼,生活嘛,哪有那么多安稳日子,要的就是迎风破浪,勇者无惧,什么是苦?唯心而已。经受得住生活的毒打,才能真正的屹立不倒。

后续她在科大讯飞风生水起,羊入狼群,爱情事业双丰收的故事,以后在单篇介绍吧

老婆要买车

时间平稳的过,哒哒也一岁多了,最难的日子也过去了。老婆计划要买车,面包车她不喜欢开,没车带孩子也不方便,可我没钱啊,不好发表态度。

过不了多久,老婆说抽个周末去看车,最后在刘总的安排下,去了标致 4s 店,这一次,老婆像是铁了心要买车,最后在旁边的雪铁龙 4s 店买了一台 c4,价格不贵,能代步,满足实打实的需求,不追求虚无的脸面,很好,首付 2 万多,我站着如喽啰,不敢发表意见,老婆拿出了嫁妆,我负责每月贷款,2100 元。

短暂的喜悦后,合计一下,现在的工资满足不了啊,房贷 3000,车贷 2000,自己生活费 2000 多,孩子奶粉钱每月 3000,随便一算就上万了,而我当时到手只有 8000,剩下的窟窿怎么补救呢。

买车一时爽,还贷火葬场。此时写文的我不禁想到,如果我现在还在科大讯飞,虽然工资不多,但私活和社区应该能发展的不错吧,公积金应该能应付房贷了。

无奈苦涩一笑,只得再次走出舒适区,破而后立。之前定的计划:科大讯飞稳步发展,提高社区影响力和积累外包资本看来是要胎死腹中了,只能选择来钱最快的方法,跳槽。

这个想法一生出,生活就再一次证明,在你以为可以蝇营狗苟拆东墙补西墙时,生活无尽的剧本总会重拳出击,让你丢盔弃甲,没有选择。

说好的两个月奖金,最后变成了一个月,说好的全员基本上绩效评分是 c,结果却在过年放假前几天,告诉我我是 d,心中苦涩,面上不动神色,生活已经教会我,没必要色厉内荏,做小丑形态,没人会同情你,既然是通知,说明领导层已经决定,想淡然接受转身而去,却还是不甘心问了一句:我自我感觉工作完成的不错,为啥我会是 d 挡呢,领导淡淡一笑,必须要有一个人是 d 挡的,你觉得 xx 和 xx 我应该给谁打 d 挡呢?你来的最晚,前端工作时间也只有两年,他们都是三四年经验。我释怀一笑,好吧,没有年终就没有年终吧。

大厂就是这样,我理解,制度大过天。

没有年终奖代表我当月的花呗几乎都还不起,代表过年一个硬币都没有,无法给父母孩子老婆包哪怕 100 的小红包,无法兑现之前给老婆的旅游承诺,无法更换自己年久失修的手机。

蛰伏一个月,过完这个年,金三银四,再看看机会吧。趁还不老,趁还有心

过了一个惨淡的年,二月中旬来公司后,我就计划起了金三银四面试计划。

离职也是经过深思熟虑的,车贷和奖金只是导火索

科大讯飞僵化的体制,工资提升的缓慢,有一种大锅饭的感觉,9000 的工资,想要提升,在科大讯飞,是非常艰难的,起码在当时的我看来如此。

而我当打之年,正式快速提升的时候,眼界和技术都提升的同时,这个薪资我也从最初的极度满足慢慢的变成:就那样,还可以更高

9000 的工资,并没有到达我能力的天花板。我仍然感觉到游刃有余,半天完成工作内容,知识的边界远远大于工作中运用到的能力。而且我也的确不在愿意屈居人下了。

于是找工作的方向也就确定了:

  1. 做自己产品的大厂; 薪资要求 13k,完全能 hold 住所有的生活负担;加上福利待遇和奖金,就事论事的体制,可以过的比较舒服和满足;做自己产品,避免外包性质的任务和进度至上,有利于扎根自己的技术。

  2. 需要信息化的传统公司; 做一个前端负责人,针对公司业务进行互联网化,和业务挂钩,更容易扩宽自己的边界,有前端控制权,我说了算。

  3. 做自己产品的小而美公司 小公司以人管人,虽然事情多,但灵活自由,比较方便。小而美说明每个人都能独当一面,没有领导产品至上,极客风。

确定了方向,二月中下旬就和高考前一样紧锣密鼓,每天等人走的差不多了,我就在完善简历、自己的服务器;下午 3 点之后,总在看面试真题。

二月初收到字节跳动猎头的短信,让我投简历,简历基本已经写好了,但是个人网站的优化,却不是一时半会能优化好的,毕竟当时自己也是个半桶水,各种服务器的问题都需要自己百度。没有个人网站,简历相当于掉价 60%,没法,只能赶工;

当天晚上写着写着就到了晚上 12 点,想想都没车了,不回去了,继续写,一直写到半夜 3 点,终于写完,匆匆把简历发给猎头,就在公司会议室搭了几个椅子睡觉,半夜空调关了,冻死人,基本睡不着,苦挨到天亮,去厕所洗了把脸,继续第二天的工作。

为了完善简历,还花了 30 元进了一个简历修改群,30 元换来一个电话,让我修改哪些地方,好多人都在群里说不值得,我却感觉不错,能继续完善一点就不错。

运气不错,不仅字节跳动,后续还有万达,福禄公司,木仓科技,烽火科技,盛大,跟随学,理工数传等公司给我发了面试邀请,先投了七八家,基本都让我去面试了,说明我的简历基本是 ok 的;将想去的几家安排在一天面试,面试结束后休息几天等消息并总结,如果没有 offer,就继续投简历。

一天之内,面试了字节跳动,万达,福禄,木仓,跟随学五个公司,从早晨九点面试到晚上九点,几乎开车把武昌转了两圈,字节跳动一面通过,约了第二天的二面;万达技术面过了,人事没过,说我太急功近利;福禄一面直接敲定了 offer,和技术负责人聊的太 high,超时了;跟谁学因为时间赶不及,迟到了接近一个小时,搞得面试官带着点火气,没面多久就让我走了;木仓科技聊得不错,说考虑一下,过了几天给我发了微信,被我拒了。

第二天面试字节跳动二面,面试官比我小一岁,但是问题的确刁钻,两个手写代码,一个算法,还有两个性能优化,大家都知道,我主要是嘴上功夫,手写和算法薄弱项,最后面试官遗憾告辞。

理工数传是在理工大图书馆五楼办公,写完一套面试题后,两个学生模样的面试官,针对面试题、简历进行了提问,当时技能树基本已经填满,虽然不深但无论问到啥都能说出个 123,所以走的时候理工数传也给了我 offer。

两天面试,基本锁定在了福禄和理工数传两家公司,福禄 13k,年底二个月奖金,在金融港,使用 react 技术栈;理工数传 12k,年底六个月奖金,在街道口理工大,也是使用 react。最后考虑了三天,选择了理工数传,一来比较近,二来奖金高,三来对学校有一些莫名的情节。继续在科大讯飞工作一周,2 月 28 正式离职走人,3 月 1 日入职理工数传。

在理工数传工作了半个月后,选择了裸辞,大好开局一朝葬送。

理工数传

我可能没有想象中的努力,掉进年轻内卷人的狼窝

美滋滋入职

2 月 22 日面试成功,拿到福禄科技和理工数传的 offer,最后看中了理工数传 6 个月的奖金,也没想太多,一切向钱看,3 月 1 日入职。

时间和节奏把握堪称完美,科大讯飞这边交接结束,理工数传无缝连接,大学校园里上班,平时吃食堂逛校园,12k 年底六个月奖金,这还有啥不满足呢。

经过两天的岗前培训,来到了理工大街道口校区,公司其实有一栋办公楼,但是技术部是在校园办公,电脑配置不错,window 系统中的高配,比科大讯飞的电脑强多了,身边都是年轻人,汉子居多,几个领导看上去都比我小,而且很多开发人员居然还是学生,研究生和本科生都有,让我感觉来到了学校实验室。

熟悉几天后,我明白为啥技术部门要安排在学校图书馆办公了,老板是学校的导师,平时不仅要管理公司,还需要时不时带一带研究生,听说老板开先例在本科开设一个直达班,会安排品学兼优的本科生来公司实习。所以,环境几乎等于读计算机的研究生一样,不仅身处校园,连同事都是学生,热情的不行,容易打成一片,吃饭都是呼朋唤友一起,有时上个厕所都要成群结队,毕业这么多年,还真是第一次遇到这样的办公环境,没得说,和年轻人在一起,自己也显得轻盈活泼了。

几天之后,我却颠覆了初来的想法。和年轻人在一起,简直是人间地狱。

令人窒息的强度

上了一天班,就是周末了,3 月 1 日周五入职。

第二周一来,我被安排了一个需求,当时我连他们的代码都还没拿到,而且 react 大半年没写了。赶鸭子上架,集体开会时先答应了再说。

他们的代码量是真的庞大,简单来说,就是做出版社的信息化。 从权限来说,就有出版社管理员,编辑,作者,读者,免费用户,vip 用户,然后集成社群,写作,编辑,商城,资源检索于一体,代码量巨大。 我的需求是修改一个筛选页面,天了噜,从需求告诉我,到交付,居然只给了我一天半时间,然后半天上测试环境测试,第三天要上生产,从业这么多年,经历了这么多公司,我是第一次发现如此紧张的节奏,关键是没人觉得异常,大家都理所当然,太可怕了,我不动声色,先做着再说。

然后周一,我从早晨九点半研究代码,一直都晚上 10 点半,终于,把整体架构,路由权限,状态管理,页面布局,接口封装,公共方法分门别类看明白。

晚上 9 点,还有接近一半的人工作,晚上 10 点时,还有大几十人在工作,这么拼的吗,和年轻人相比,我最引以为傲的拼劲也落得惨败,他们这里晚上可以通宵,很多人代码写的 high 了,写到半夜也有可能,大多数都是住在宿舍或者附近。

第二天我开始写需求,理所当然的,半天根本无法完成需求,结果还是写了一天半,到周三下午才基本完成,终于上测试了,太累了,当天想要早点走,于是到了下班,就准备走人,下班的点几乎是没人走的,我也管不了那么多了,走人。

实在是太累了,连续三天高强度,感觉身体有点吃不消,怅然若失,28 岁,真的老了。

没有意外,连续高强度

以前在别的公司,也经常自己加班到九十点,通常我可以大半天完成工作任务,剩下的时间都是自己支配,想走想留随心,学点感兴趣的内容,没有那么紧迫,所以感觉一点都不累,这三天是真的累啊,需求到点的时候,会有测试询问能否测试,运维来问上线与否,经理来问进度怎样,当需求定下的时候,就是一条链式了,你完不成的时候,也会拖慢其他人的进度。

这,就很累啊,几乎连吃饭上厕所的时间都想省下来,因为真的不想拖累别人。

高强度赶进度三天,第四天也是高强度,测试的问题需要一天解决。想想当时科大讯飞,一个项目来了,一周写文档,两周开发,一周测试,时间简直不要太宽裕。再来这里,真的刷新了我的认知,我只能说,千万别和学生一起做事,他们真的可以不要钱拼命工作的。卷的厉害

到了第三周,又来了一个需求,也是一周之内完成开发测试上生产,拼下这周后,第四周一来,又丢给我一个需求,这个需求更奇葩,是一个很久以前的活动项目,代码结构很乱,用的还是 jquery......

那天中午我自己一个人去吃饭,不知道为啥的,有点想哭,可能连续几周的高强度工作,身心都比较敏感,这样的日子看不到未来,曾经也是在老婆面前夸下海口,学校里办公怕啥,再不正规,只要给钱,我什么苦都能吃。

想离职了,可是我没有余粮,如果我现在离职,重新找到工作可能要一两周,找到好工作可能就要更久了,毕竟试错也需要时间和成本,那就代表着我三月份可能还不起房贷车贷花呗,真的不想借钱,累计欠妹妹 3 万了。

感觉自己陷入了自己画的圈圈里,走不出来,心情低落,只想逃离。

光速离职,重新再来

永远有人权衡利弊,永远有人三思后行,但那不是我,我站在操场上,心里对自己说,那就借钱吧,我又不是不还,现在,我只想回家,立刻,马上,是睡觉也好,是打游戏也罢,这里一刻也不想呆了。

想通这一点后,身体都感觉轻盈许多,那种有人拿鞭子在后面赶的感觉也消失了,终于可以慢悠悠吃完饭,慢悠悠回办公室。

走是肯定要走,趁现在有时间,赶紧联系了下福禄科技人事,看有没有无缝连接的可能,理所当然的,他们已经找到人了,如果我想去,只有 9k 的岗位了,9k 我是肯定不会去的,哎,想想当时和技术负责人聊的那么 high,他们的工作环境也很 ok,怎么就脑子进水来了学校呢。

回到办公室,将负责人单独约出来,说自己想离职,看怎么办理离职手续,负责人很惊讶,说公司很看好我,转正了就和他一样,是另一业务的负责人了。

我心里波澜不惊,说这里太累了,看怎么办手续吧,负责人让我和总监聊下,总监也是极力挽留,说有一个负责人回深圳结婚去了,所以才招了我,整体都很满意,希望我留下来,我没说实话,只说自己想写写文章沉淀下,这里工作太忙。反正不管怎么说,我都要走,两场谈话两个小时,最后总监松口,放我走人,由于是实习期,不用办什么手续,当天下午聊完填了张表就走人了。

又裸辞了

3 月 1 号入职,3 月 18 号离职,12k 的薪资实习期 80%,最后发了我 4k 多,也算是好聚好散,可惜了,这里的工作节奏,让我连骑驴找马的机会都没有,一切从零开始,今天是没啥精力了,找了个网吧 Dota 到晚上 9 点,吃了顿好的,回家睡觉,烦恼的事明天在想,今天,我什么都不想管了。

裸辞,本以为经历了这么多,是不会在作出这样的选择了。当年在云里服务,被后台指着鼻子指责,反被老板说:不想干可以走;当年在悠然一指,连续四个月薪酬 3k,养不活自己;在科大讯飞,拼命工作,领导却给我绩效打 D;

那些时候不裸辞,因为翅膀还没硬,忍辱偷生,不做计较。

这个时候敢裸辞,因为技术栈点满,天时(金三银四)地利(简历可以继续用)人和(一刻也不想呆)皆在我手,潇洒一回又如何。

重新找工作

周一到周五我都是在外面住,周末才回老家看老婆孩子,烦恼的事情也不想和家里说,周一离职休息好后,周二就开始找工作了。

简历啥的都还是热乎的,金三银四也还没走,直接海投,周二投了十家就没管了,杀到网吧,Dota 一天(何以解忧,唯有 dota),中途陆续有电话打进来,聊的都不是太好,也有一两个约我去面试的,排在了周三下午,周二就平稳的在 Dota 中度过了

周三不再保守,投了二十家,质量也就不敢保证,boss 直聘和拉勾网一边十家,果然陆续电话就多了起来,其中就有我呆到现在的公司。

周三下午面试的几家公司都不太行,现在不再那么天真了,什么奖金,什么竞升机制,都是虚的,来公司,先看环境,二看员工工作状态,三看到手的钱,正规的公司这都不会太差。

入职现在的公司

一下子就成了前端技术负责人,手下有0个人

开放性面试

收拾好心情,周四下午来到了湖北科创大厦,正对武大西大门,3 楼氪空间。公司貌似只有两个人,另一个 python 程序员正在快速敲代码,他两用的都是 mac,主管和我找了个面试的隔间,简单做了下自我介绍后,主管开始提问。

  • 说说前端的生态
  • 谈谈你对架构的理解,请多技术栈说明
  • 如果需要你一月之内完成一个 app,你会怎么做,请具体说明
  • 如果需要你一月之内完成小程序,你会怎么做,请具体说明

呵呵

都是开放性问题

我最不怕的,就是这种问题,我的嘴一旦开动,唯一担心的,就是说太多太久

如果你问深度,手写代码,我就是渣渣哒,但是广度开放性问题,我完全不怂任何人。

看的多了,自然信手拈来

四个问题,我们几乎聊了两个小时,主管会根据我的回答,引入条件继续引申,我非常喜欢这种方式,平时没事的时候,我也喜欢漫无边际的瞎想,此时正好派上用场。

最后终于聊到了薪酬,主管问我的想法,黑白小人在我脑海里不停拉扯,考虑到自己是加急找工作,中间的空洞期实在不宜太久,这份工作我太需要了,于是我提了个 12k,心里想着,主管估计要砍价,11k 也接受吧。

领导笑着说,如果你入职,我会给你配置 mac,同时我们每月还有 600 的补助,我们谈的工资是税后工资,也就是到手工资,而且我们实习期和转正期工资一样,年底会有两个月的奖金,我心里听得心花怒放,心想,行吧,11k,10k 我也接受,您别砍太狠,老铁。

主管问我什么时候能入职,我说下周就行。

主管:实习期给你 12k,其实我对这个岗位心里预期是 15k,你还差一点,我比较看中你的学习能力以及知识广度,实习期不定,我会对你进行考察,达到我的要求即转正,达不到要求我会立刻辞退你。你有什么想法。

我能有什么想法,当然是跪着接受啊,本来心里预期也就 11k,如果实习期 80%,交完社保公积金到手可能只有 8k,实习期和科大讯飞差不多,现在一入职就能拿到 12k,还是交完五险一金的,还有 mac 用,梦里我都不敢这么想。

机会总是悄无声息

公司是做中国去美国的留学中介,公司大部分人都是华裔或者中国留学生,主攻留学生的选校,转升,紧急,寄宿等等,专门针对中国有钱学生去美国镀金,留学的一条龙服务。

本质上是一个美企,大部分员工都在美国,北京和广州有销售服务中心,武汉这里是刚成立的技术部,之前的技术部在美国,但美国的技术人员太吃香,薪酬很高,效率却较低,成立一两年,产出太低,所以主管,也就是技术负责人和老板建议回中国建立技术部。

我去面试的时候,他才招了一个 python,他自己也是全栈大神,主攻 python,php,运维,前端。他的计划是再招一个算法,四个人成立技术部,为公司进行信息化。每个人都是自己业务的负责人,开发官网,小程序,app,erp 等,如果实习期发现能力无法胜任,会立刻被淘汰,他会重新找,坑位就四个,他会花三个月的时间不断寻觅试错。

主管在美国摸爬滚打多年,信奉一切以效率为准,能做成事,给钱给时间,只要按要求完成所有任务,不来上班也行。当然任务难度也不低。

这就是千里马遇到伯乐,俞伯牙遇到钟子期,这么多年了,终于感受到了知遇和重用,太难了,士为知己者死,真的会激发人的潜力。虽然刚入职,虽然主管说你还差一点,可他愿意给我机会,并愿意承担启用我的风险。

终于,在转行一年半之后,找到了以能力为纲,管理轻盈自由度高,愿意给钱的公司。

2019 年 3 月 18 日从理工数传离职; 2019 年 3 月 21 日就拿到 ** 教育的 offer; 有点运气的成分, 当然也和天时(金三银四)地利(简历复用)人和(迫切找工作)密切相关。 准备回家休息三天,下周一来入职。也正好调整一下心情。

周末收到入职合同,转正薪资 13k,实习期是 12k,有点意外,毕竟之前和主管谈的是 12k 的薪酬,没想到转正后还有 1k 的增加,而且这都是扣除五险一金,到手的税后工资,也算是鲤鱼跃龙门,每月能支配的工资有了质的提升,原本科大讯飞扣除五险一金到手 8k,现在实习期到手 12k,转正 13k,房贷 3000 车贷 2000,给老婆 5000,自己还能有 3000,加上补助 600,我...真的太有钱了 心思雀跃,一定加倍努力,想尽一切办法也要转正啊。

周一入职,后台 python 刚来一两周,已经开始熟悉 erp 代码,着手改需求了,我在简单的熟悉环境和电脑之后,分配给我一个任务:重构公司付费用户 app。

这就是我的转正项目吗?我弱弱的问了一句,有原型和设计吗?主管邪魅一笑,产品经理我也是刚从销售组拉过来一个,估计不太会画原型;没有设计,你如果有需要,可以联系市场部设计帮忙,她主要是做公司海报,估计 app 设计没啥经验,人我都拉起来了,具体怎么做你来安排。

我......

早已熟悉科大讯飞螺丝钉岗位的我,突然来个全权负责,确实,挺懵的

有点发怵,这是人干的事吗,假装镇定,逐条分析:

  • 首先:app 我不会,唯一经验是在悠然一指写过 RN,但那时只是一个模块负责,架构发布打包测试安卓 ios 统统不用管。

  • 其次:没有原型和 ui,接口有了,所有的交互和美工都需要自己凭感觉写,我....

  • 最后:目前的 app 是用 vue+cordova 写成,其实是一个半成品,内容很少,无法借鉴。

越想脑袋越大,心里七上八下,这是人干的事吗,即使在当年的小外包,也没有这样一个人干完所有吧。而且具体怎么做,完全没有头绪。

冷静,冷静,越是危机越要抽丝剥茧,找到侧重点

  • 领导没有规定交稿时间,他曾说会用半年时间找到合适的人,不合格立刻辞退;说明他对这个 app 也不抱有太大希望,他自己也不懂 app 的开发,是为了测试我的能力而提出,初步判断,即使最后搞不成,也不一定被辞退,关键在于能否让他持续看到变化,看到我的能力。

  • 那么他真正的需求是什么?测试我是否有利用已有资源解决问题的能力。

舞台给我搭好了,所有人我都可以调动,沟通,剩下的就是我统筹产品设计后台,快速迭代出产品了

与其空想,不如先动起来。

讲究策略,赢得时间

将目前的代码,ios 和安卓账号,打包发布流程熟悉一遍,根据和产品经理口头沟通,我知道他们要做大量的输入输出流,沟通评论,打开报告,本地图片,指纹登录,热更新,消息推送等,需求随便一列,我就知道以目前的 vue+cordova 混合开发的方式估计不行,很多需求满足不了。但是 React-Native 写起来,时间上不太好把控,遇到一个难一点的 bug,可能一天就过去了,而且代码量也不是一个级别,目前的打包部署方式可能也无法使用。

  • 如果大家知根知底,互相信任,我肯定直接就选择 React-Native 了,它可以满足包括各种原生在内的所有需求,但是以我目前的能力,迭代出第一版可能也需要一个月,时间太长,领导不一定有这个耐心。
  • 领导嘴上说三个月到半年时间找到合适的人,但是我知道,如果我一两周内看不到任何变化,很有可能就留不下来。

综合考虑,vue+cordova 就是用 vue 写 webapp,然后 cordova 套一层壳子,虽然原生支持库又老又少,但说到快速构建,非它莫属,一周内我就可以拿出个版本。

想好思路后,就开始选择移动端 ui 框架,然后根据框架自己画原型草图,将和产品经理沟通的需求都囊括进去就行,目标是一周之内出个效果 app,然后向领导汇报,约科大讯飞同事康康华仔吃了个饭,好好聊了下混合开发的经验,多方比较后,移动端 ui 在 mint-ui 和 vant 之间选择了 vant。

终于在入职的第二周,开始了自己的混合开发 app 之路。

压力是巨大的,但心情也颇为振奋。士为知己者死,关键时刻,不能掉链子。

如果说第一周是熟悉环境,那么第二周必须要出成绩了,不然悬在脖子上的辞退利剑说不准就劈下了。有了在科大讯飞裸睡(没有被子)地板的经历,这次买了一个睡袋,一周之内拿下 app 的架构开发部署上线。

一周生死赛跑,没事,我会包夜

vue 技术栈在科大讯飞已经练的比较熟练,看了半天 cordova 文档,就快速开始撸起代码来,当天的目标是把所有页面骨架搭建完,从早晨八点到公司,一直撸到下午 1 点,吃了个面包继续干到晚上八点,去武大操场散步了半个小时,缓解下头疼,吃了碗大份麻辣烫+可乐,满血回城继续开撸,一直写到凌晨 2 点,首页,个人中心,服务详情,沟通记录,辅导记录,交易记录,我的合同。大部分页面都搭建起来了,也就是说代码体力活几乎完成了 80%;为了保证第二天的精力,去厕所洗了个脸,就在睡袋里睡到了第二天七点,没法,地板太硬,睡的不太舒服。

去吃了碗热干面,又去武大的操场散了下步,学生精力还是旺盛呀,武大也的确优秀,大清早就有不少学生在晨跑,经过昨天一天的奋斗,心里也不慌了,一周时间搞定,心里也有了谱。

到时和领导汇报,领导应该会满意吧,听说上一个美国工程师写的 app,花了两个月,我看了代码,没有架构,代码缺乏设计,功能实现也不多,美国工程师嘛,薪水高,下班早,是时候让领导感受下中国工程师的洪荒之力了。

但是目前的技术栈是肯定完成不了所有需求的,我心里清楚知道,必须使用 react-native 才行,但是这一周的弯路也必须走,这个主次一定要分清楚。

第二天状态不太好,做了些 ui 优化,css 的工作,查漏补缺,基本将所有页面 html+css 完成了 90%,剩下的都是一些疑难杂症。晚上八点回家,睡了一个好觉。

第三天攻克最难的部分,打开 pdf+预览本地图库+部署上线。本来以为一天能搞定,结果打开 pdf 这个功能死活体验不好,果然,目前的技术栈是无法支撑太多的原生功能的,而且三方库也不丰富。没法,包夜+1

第四天完成了打包上线,仅完成了 ios 的,安卓发布平台太多了,领导用的是 ios,所以一切以向领导汇报为主。

第五天开始汇报,领导很满意,我也阐明了目前技术栈的薄弱处,诚恳的承认了自己技术选型上的错误。并提出想用 react-native 重构第三版,领导将目前已完成的版本和老板谈了之后,同意了我的思路。但是要求我在五一放假之前完成。就这样,用一周的时间快速完成了一个混合 app,从而赢得了一个月的喘息时间。

react-native 我还是有一定信心的,这一周又熟悉了 app 的打包发布流程。一个月的时间肯定是够了,心里的巨石基本落地。

不存在意外,五一之前完成了 React-Native 第一版,大部分功能实现。成功提前转正,每月 30 号晚上发工资,到手 13.6k 的那一刻,所有的辛苦都是值得的。

不停迭代中的 app

原来程序员可以这么闲适

完成 app 的第一版后,五月比较轻松,五一来了之后,第二版需求比较少,任务量就少了起来,后来听领导说,它预计半年的试错时间,我一个月成功转正,而且 app 也成功迭代起来,几乎完成了他当年 80%的计划。我......

这样也有好处,那就是我将近半年,都很闲。公司不是外包,成熟的留学企业,只需要维持目前的工具集+流量平台就行

老婆也在五月开始上班了,压力少了好多,工资够用了,每天一起开车上班,上午写写代码,下午摸鱼看掘金社区。下班就等老婆来接,晚上哄睡儿子后还可以玩几把 dota,日子突然变得很安逸。

如果不是八月老婆又发我两道杠,我 11 和 09 平台等级应该可以练到 50 级了.......

老大美国定居多年,崇尚工作是为了更好的生活,于是在他的带动下,时不时聚餐吃个海底捞,上班任务完成就做点自己的事,相当巴适。

可惜好景不长,好日子永远多磨。

公司业务是做留学生意的,我只能说很赚钱,本来按领导的规划,重构官网,提炼院校数据库,对 c 端的 app,erp 基础迭代,微信小程序生态,全方面海陆空技术轰炸,以此提高公司员工的服务能力以及销售能力。

当时和老板已经谈好了,从我们产品进入的流量会给我们技术部提成,也就是说如果用户是从官网或者 app 或者小程序看了我们的服务并完成了订单,该订单会按一定比例抽成给技术部。领导说到时咱四个平分。那可能一个月就有好几万喔,而且量越大薪酬越高,看我们能创造多少流量了。这把我整激动的......

可惜中途由于技术部的突出表现,动了公司市场部销售部的蛋糕,毕竟以前市场部通过投放广告吸引流量拿提成,现在技术部几乎完全取代了他们。而市场部老大又是二股东,我们领导天高皇帝远,也不是股东,导致被夺权,部门资金库也被总部冻结,老板为了稳住美国员工人心,也只好把技术部暂时放在陪衬角色,所有对 c 端的产品都不准立项,只需要维护目前已有的 erp,app 和官网。

这真的是,人算不如天算。

从七月底,到 19 年底,我们都处在一个事少的状态,比较安逸,平时需求完成后,就看看 github,掘金,了解下前沿技术。也看了一些视频,学习了 docker 部署,服务端渲染,微信网页 jssdk 等,每天最多半天工作,剩下时间都是自学自研的时间,而且这也是老大允许,公司提倡的。学习思考的久了,慢慢的对前端有了一个更高的认识,现在再来一个项目,我也一点不慌,甭管是 app,小程序,网页,还是 vue,react,nuxt,next,说白了就是路由,状态机,公共方法,接口,文件架构,把这几个弄明白,一个项目基本八九不离十。

尝试过不少东西

轻松的日子还是比较爽的。但时间长了,也看不到变化,心里还是起了点小心思,恰巧腾讯在武汉成立分公司,猎头找到我,我就把之前的简历简单优化下发给了他,没想到居然过了,还要求电话面试

腾讯,诱惑还是挺大的,如果这里有发展,我是一点也不想走,三个人的技术小团队,非常灵活,请假口头上说一声就行,工作内容也不多,主要是维护目前的产品,薪酬也满意,没有打卡,没有请假限定,就很随意,只要任务下来时,按时保量完成就行。

面试还是接受了,等拿到 offer 再考虑去不去才叫能力和选择,贪图安逸直接拒绝那是懒惰和浪费机会。

腾讯的面试还是要准备的,于是就在每天下午,疯狂刷面试题,也恶补了一些算法。我把面试时间都约在了晚上七点,等他两都走了之后,我就开始远程面试,一轮一轮的,居然面过了 6 轮,直接就到 hr 面了。

时间也到了 2020 年 1 月 21 号了,领导和我们说在家里办公,武汉疫情挺严重的,于是就开始了长期的在家办公。从 1 月 21 号到现在,快八个月了,领导也没说让我们去办公室上班。

腾讯 6 轮面试后,久久不和我联系,过完年和他们人事联系,因为疫情暂时不招人了。微微有点不被尊重的感觉。

过完年疫情期间,公司在销售受阻的情况下,老大带领我们立项疫情网,立足于美国校园的疫情数据,在销售和市场的通力合作下,疫情网成了维护客情,引导流量的重要渠道,获得了公司上下的一致好评,终于,美国总部上上下下统一意见,必须要走信息化,于是在内部拉扯接近 9 个月后,终于放开了技术部的权限,让我们放手操作。

在疫情网迭代数个版本,综合考虑,最终决定以目前微信服务号公众号为依托,打造微信小程序矩阵,重点转战微信阵地,就在 2020 年 10 月,四个小程序也终于发版,也算是成功完成了第三季度的 kpi,虽然以目前公司举步维艰的情况,流量提成肯定是不行了,老板先要保证活下去,在公司一年半了,也希望懂王能靠谱点,美国疫情早点结束,赴美留学迎来转机,据我观察,老板和我们老大都是很开明的人,如果公司行情好,是愿意给钱的。 图片

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