之前在研发工作的岗位上，公司的纲领之一就是以结果为导向。这一条不仅深深的刻在我的思维里，也被我落实到了行动上。
思维的改变是不易被人察觉的，通常所说的研发思维，确实是存在在我的思维中，例如以结果为导向。这种思维一点点的在改变我的行动方式。例如在碰到一个问题时，我想的是要以结果为导向，立即去解决他，并得到一个完成后的结果。对解决问题的过程确毫不在意，如果有网上现成的答案或者同事之前做过的，就立马拿来为我所用，很少去系统性的总结和学习，导致最后自己的积累基本上没有。
这种思维在工作中毒害甚广，事实上我们之前的学习一直是成系统性学习，前后知识连贯，知识互通，最后是越学越融为一体，越能去通过自己的思想去解决问题。而以结果为导向，让我更去重视结果，却没有构建自我的知识体系，导致大量知识不能被内化为自己的东西，解决问题的方法只是搜索，这样对个人的发展是及其不利的。
因而学习一项新东西，不要去想着要立即去得到结果，去贪多求全，而是要建立自己的在新领域的知识体系。做法就是要时常总结和多去思考关键问题，同时也要多向业界的优秀人员去学习他们的总结方法。这是我第一次彻底意识到自己的研发思维。以上所说的方法也有待验证。首先观念也要先改变，过程和结果一样重要，甚至更重要。2021/6/6号再记录自己的情况。
