说白了，哪一个行业不是吃青春饭呢？无论哪个行业，大部分的从业人员都是在拿青春赌明天。
而且很残忍的一个事实是，没有人的工作是不可取代的，如果你辞职，老板极力挽留，那就说明，你是那帮取代你的候选人当中最便宜的。
市场在逐渐成熟，程序员的前景确实灰暗，算不上危言耸听。但是这种说法也算不上客观，因为大部分的行业都有这个特点。之所以没见其他行业的人跳出来说事，兴许恰恰说明程序员群体有着高度自省的能力。嗯，我就是要往自己脸上贴金。
另一方面，这也充分体现了程序员在互联网上造势的能力。比如去年Github上响彻海内外的996项目。
面经
我面试的是腾讯Android开发岗位，面试官问了很多Java知识，甚至一个Android的相关问题也没问（我不知道这算不算是正常情况啊……），很是苦恼，下面是记下的一些面试相关问题。
1.自己介绍（这个没什么说的，介绍一下姓甚名谁，毕业于哪，做过哪些相关项目）
2.java多线程的几种状态。回答的不好，只回答了就绪，运行，阻塞状态。
3.数据结构，红黑树。之前是电气专业，数据结构也没有学过，直接说不会Pass。
4.了不了解Java虚拟机。不怎么了解，只知道GC回收机制。
5.了不了解Java设计模式。不了解，只听过单例，观察者模式。
6.看我项目里有写Mqtt协议，问我了解不了解Amqp协议。不了解，说了一些Mqtt主题订阅发布了相关问题。
7.问了线程在JVM虚拟机中是怎么加载的。唉，不知道。
8.问了静态static是怎么加载的。这个感觉回答得还行，是类的加载的一系列过程。
9.问了项目中有没有统一的异常处理机制。没有，都是trt/catch的。
10.问了项目中有没有用到继承等相关知识。没有。
11.问平时是怎么学习的。上CSDN,GitHub，查找相关资料，遇到什么问题去搜索对应的解决办法。
也不知道为什么应聘Android,全是Java相关知识，可能Java对Android开发真的很重要吧……心累……
最后
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
同时我经过多年的收藏目前也算收集到了一套完整的学习资料以及高清详细的Android架构进阶学习导图及笔记免费分享给大家，希望对想成为架构师的朋友有一定的参考和帮助。
下面是部分资料截图，诚意满满：特别适合有开发经验的Android程序员们学习。
不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！
如果你看到了这里，觉得文章写得不错就给个赞呗？如果你觉得那里值得改进的，请给我留言，一定会认真查询，修正不足，谢谢。
