太惨了,前端字节面试一面挂,你看我还有机会吗?

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前言

大家应该看过不少分享的面试成功的面经,但成功的可能只是少数人,失败的才是大多数人。我们要学习别人成功的经验,也要总结失败的原因,让自己不断成长。

今天要分享的是凉经,主要总结一下面试失败的原因。

字节前端实习(凉经)

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  • [3,212,4] -> 21234 选取组成最小的数字

总结经验

面试失败的原因可能有哪些呢? 你是不是同样也遇到过?

准备不充分

去一家公司面试前,要提前花费时间从官网、招聘信息了解一下公司概况、产品情况、所用到的技术等等,一般面试官通常都会问到:对本公司是否有过了解。

面试一面会问很多基础问题,而这些基础问题基本上在网上搜索,面试题都会很多很多。最好把准备一下常见的面试问题,毕竟面试也相当与一次考试,所以找工作面试的准备千万别偷懒。面试就跟考试一样的,时间长了不复习,现场表现肯定不会太好。表现的不好面试官不可能说,我猜他没发挥好,我录用他吧。

96道前端面试题:

常用算法面试题:

具体参考这里:96道前端面试题+前端常用算法

基础不扎实

很多时候我们过了简历筛选这一关,却止步于一面,基础不扎实是面试失败的常见原因之一,面试一面一般重视面试者对前端基础的把握,如果最基础的都过不了,那就更不要谈后面的面试机会了。

前端基础面试题: 内容主要包括HTML,CSS,JavaScript,浏览器,性能优化

具体参考这里:前端面试,如果连前端基础都没有掌握,那还能面试成功吗?

缺乏表达能力

很多人面试失败和自己表达能力也有很大的关系,在面试过程中,面试官问的问题,而我们回答的答案可以说完全对不上号,这是和每个人的理解能力和表达能力有很大关系的,当回答的对不上号的时候,往往也就导致了面试失败。

还有就是在面试的时候,会出现无法表达出自己所擅长的东西,或者表达的内容太少,比如"请介绍下你自己","请讲一下你曾经解决过的复杂问题"这些开放式的问题,仅仅只用两三句话来回答,面试官也不会了解到我们的能力和可以给企业带来的价值。

也可能会出现说的太多的情况,说了一大堆却并没有什么实质性的内容,不会总结重点,简洁的解释问题,也可能是导致面试失败的原因。

所以,我们需要对一些最常见的开放式问答作充分的准备,学会推销自己。

面试心态不好

心态对面试过程和结果会有很大的影响。面试前认真准备了很久,但是每次面试还是会很紧张,导致自己面试发挥失常,面试总是失败,尤其当看到身边的同学,朋友都找到工作了,而我还在努力面试时,心里压力越来越大,有时候甚至会想要放弃,很想逃避,觉得自己真的很差劲。越来越没有自信,然后陷入一个恶性循环。

调整心态 不知道面试会考什么、会问什么,一切都是未知的,陌生的行为谁都会紧张。所以提前做好面试准备,比如专业知识的复习,常见面试问题的准备,像自我介绍,几乎是人人会问的,就应该提前写好背熟;充足的准备可以一定程度上减少紧张的心态。

面试失败时总结失败的经验,避免下次在同一个地方跌倒,我们不能一直想着''我怎么又没有面试成功","我怎么这么没用......'',不要“思虑过重”,这些只会让我们更加焦虑,而要多想想"我要抓紧最后的时间全力提升,为自己争取更大的机会",要相信自己会一次比一次更好。

一次面试而已,并不是我们人生的全部,也许有更好的选择和机会在等着我们。只有心胸宽广了,才不会被小小的忧虑填满。

最后:

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