内容来自“拉勾教育”某一期"面霸说"-成功晋级大厂同学的分享，以及个人近一个月面试的心得
1. 简历模板推荐：
2.简历优化
- 突出自己对项目的贡献
- 了解项目的整体架构
- 体现技术栈的深度和广度
- 熟悉的往前写，不熟悉的往后写
3.面试前如何准备
- 针对自己简历上的技术点看对应的面经
- 垫面（重点）：想去的公司放后面，不想去的公司练手
- 举一反三总结自己垫面的不足，深挖相关知识点
- 结合近期高频面试题以及过往的项目经验对自己的知识体系查漏补缺
4.面试中技巧
- 引导面试官问擅长技术（简历上的项目和技术亮点，自我介绍突出说明）
- 知识体系化，表达条理清晰，不要白话
5.面试误解&红线
- 自信一点，一个萝卜一个坑，只要自己努力里总有适合自己的位置
- 简历上写的技术栈一定要熟悉有经验，切勿一知半解
- 对过往项目整体架构以及技术栈难点要心中有数
- 不要死记硬背面试题，可以结合自己的项目经验预演面试场景
6.面试法
- 无脑面试法，学习->面试->学习-面试
- 适度包装法，扬长避短
7.面试经验
- 不要裸面
- 跳槽不要步子太大，找到心仪的东家，划分一下等级（A:最想去，B:最有可能去，C:挑战自己）
- 面试流程：1同级别，2定级高两级，3HR
- 不要再抱怨面试造火箭，大厂的门槛自然高，而且大厂多自研平台，掌握原理容易快速上手，有些知识自己只是知其然，而不知其所以然
- 简历薪资写面议，不要写出直接期望
- 工作年限+过往经历+面试表现定级定薪
- 面试不是浪费时间，“面试面试”实战为主，不然会很虚，理论结合实战，慢慢领悟，满满自信
- 只要公司邀请面试，学历就ok，不会成为压薪资的借口
- 你的价值，职业规划的问题，把你擅长和发展相关联
- 如何回答换工作的原因，想去XXX公司
- offer的选择（知名互联网优先，C端优先，技术中台优先，业务方向）
