数字化转型需打破认知误区 — 银弹谷

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企业在探索数字化转型的道路上,往往会忽视数字化转型的本质,为数字化转型而转型。在数字化转型上企业要不忘初心,企业数字化转型的本质就是打破信息孤岛,实现企业内外的信息整合利用并借此谋求创新。

在不久前,某知名调查企业对2021年前进行了数字化转型的企业调查,在众多数字化转型企业中,成功转型的企业仅占20%左右,也就是说有80%的企业都是以转型失败告终,结果还有一个明显的规律,就是越大的企业,特别是传统企业的数字化转型成功就越低。

不过这个结论也没有出乎我们的意料,在过去一年中,我们可以看到各行各业的企业都在进行数字化转型,但是我们能随口说出一个成功的企业吗?反而更能说出数字化转型失败的原因。人人都想数字化转型,的确,若能成功,对企业来说就是一次脱胎换骨的转变,只有打破对数字化认知的误区,充分认识到信息与数据对企业发展的价值才有可能真正有心思去推动企业转型。不然单纯喊口号,并不能改变数字化转型失败的原因。

另外一个重要原因就是,当下部分企业日子过的还不错,也导致企业对数字化转型存着一个当下看起来并不重要的项目,做是做了,但是并没有在数字化转型中“逢山开路”,这也就决定了80%企业以失败告终。

企业数字化转型成功率如此之低,无需悲观,成功与失败都是具有非常意义,成则跨入新境界;败则吸收教训,为后来总结规律。但是也不能再慢悠悠的推进,因为时不待我!也可以点击下方链接查看《中国企业数字化转型研究报告(2020)》,看看哪些转型成功的企业,有什么失败的经验吸取,总结了什么规律?