下面是我以前面试招人时，喜欢的程序员的一些素质，不过，要求别人前，首先自己得要先做到，如果你想要跟优秀的人在一起，前提是你匹配得上。
假如你想要你的团队团员每周跑10公里，那你自己得身先士卒，每周完成任务，只是完成还不够，甚至还要做得更多，超越目标，比如每周跑30公里。
我担心自己会忘记，所以把它们写下来，并持续更新它们。
持续学习，终身学习。
技术的迭代和发展是非常快的，当下非常流行的框架和解决问题的方法，可能再过一段时间就被淘汰了，所以我们要多看书、读源码，终身学习，持续更新自己的知识和手上的工具。
不要重复自己，不要写重复代码。
相信工作了几年的小伙伴都接手过一些糟糕的代码，bug多，逻辑混乱，到处充满重复代码，导致项目维护困难，让接手的人替你还技术债。所以我们要把重复的功能，逻辑提炼成函数或组件，提高代码的复用，这样不仅可以提高工作效率，也能让项目更能经得起因需求变更的摧残。
不固守某个事物，乐于接受和学习新的东西，敢于改变。
有些程序员，用了2年vue，就只想着一直用vue来开发项目，当你让他学习新框架或其他语言来开发项目的时候，他会万分抗拒，甚至会辞职。其实这是很好的机会，公司让你学习新的东西，掌握一项新的技能对自己也是有很大好处的，还可以培养自己的学习能力和接受新事物的能力，你会vue，但你也愿意学react，你不局限自己是某个框架的工程师，你主要是前端工程师，但你也不排斥去学后端，如此一来可以提升你的全局视野，不过度依赖某个工具，提升自己解决问题的能力。
每次离开代码的时候都要比来之前的代码更好，更干净。
保持代码的干净，这非常重要，否则久而久之伤害的是你自己，项目维护的时间一般都会比开发时间要更长，想想你得长时间面对这些屎一样的代码，你能在这行业走多远？
时刻把高效二字挂在脑子里。
高效的人，总能给人一种靠谱的感觉，事情交给他觉得放心，工作中尽量少看或不看新闻，不要刷手机，可以的话，关掉社交软件，这样可以提升专注力，减少干扰。当你这样做的时候，你会发现你能做太多的工作了。
胸怀宽广，有包容之心。
事业越大的人，往往胸怀都挺大，通常不会为了一些生活或工作的小事而耿耿于怀，闷闷不乐，能包容和原谅他人的一些错误，毕竟人不是神，不是完美的，格局太小的人，常生气的人，身体也都不太健康。
能倾听所有人的意见。
这会比较难做到，每当别人批评自己的时候或给我们提意见的时候，心里都是会有所抗拒或者是愤怒的，但希望你能控制这个本能，年纪越大你会发现越少有人会批评你或者给你提意见，因为这很容易得罪你，如果别人一提意见你就抵抗，忙着去解释，那么下次别人就不会提了，你也得不到改进自己的机会了。
发现问题不指责同事，大家一起想办法解决问题，关注解决问题和思路。
相信我们自己也经常会做错事，比如东西忘带了，写出bug了，这太正常不过了，遇到问题大家一起合作解决就好了，即使别人指责你，你也犯不着生气，不要太在乎，有时候有些人说话比较直接，表达不到位，语气伤人，我们也要理解他们，我们要是做得完美，我相信别人也不会说这些话。
能控制糟糕情绪，不影响工作。
拿破仑说过：能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。别让生气、愤怒影响工作，难受的时候咬一下自己的舌头，做几次深呼吸，继续投入工作中。
按时吃饭，关注健康，多运动！
健康是一切的前提。健康就是财富，icu一天上万块！身体好的时候，别以为能一直好下去，你是会老的，当你过度熬夜和加班的时候，身体很快就会变差，这是慢慢受锤的过程，一般直到突然病了你才会真正发现。多吃营养的东西，多跑步，健身。
其他
这会随着我的经历和发现持续更新，感谢你的阅读，如果你也有更有价值的看法和东西，可以在下面留言分享，我们一起更新和完善它！
