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互联网行业ODer，记录平时工作中思考的点滴和困惑。

补充说明下，可能很多同学不明白，OD是HR的一个模块，关注公司的组织架构、职责切分、岗位设置、资源配置和效能分析管理等，是一个基础工程，有点像技术架构之于一个产品或者系统。也会涉及到绩效、人才发展。

也欢迎各方向同学来讨论，带来不同的视角和需求。