技术人员如何提升自己的价值

429 阅读2分钟

最近读了“左耳朵耗子”在极客时间分享的两篇文章“程序员如何用技术变现”,对文中的观点非常认同,并且感到很受启发;

文章中提到的很多内容并不仅限于理论,而是在实际工作与实践中具备实际指导意义的;

当然,我们不可能每个人都像陈皓老师那样来致富,但文中经验分享对于提高自己的职场竞争力,让自己变得更有价值是非常有帮助的;

技术人员如何提升自己的价值

个人理解+总结:

技术有“贵贱”

都是做技术开发的,为什么在细分领域会有不同的待遇差别呢?说明技术是有贵贱的。

20年前,如果会HTML、CSS、JS的基础知识,那么薪资水平可能就远高于当时的平均薪资;而现在的话,可能连工作都找不到。

当下比较流行的比如:人工智能、大数据处理、分布式系统、docker&kuberneters等

如何区分哪些技术是“贵”的技术呢?贵的技术一般具有以下特点:

  • 难学,大多数人望而却步
  • 会的人少的技术,需求远远大于供给的技术
  • 能帮企业赚钱/省钱的技术

技术人员如何提升自己的价值

如何提升自己的价值

  • 价值实际上是技术“贵贱”的体现,所以首先选择“贵”的技术;

关注市场需求、关注技术趋势、去寻找那些有价值的技术;

  • 技术有时候需要专而精

同样的业务,同样的硬件,同样的mysql数据库,有的人可以把QPS做到几万,而有的只能做到一两千;

  • 在有价值的技术上投入精力

这里可以遵循二八原则,将80%的精力投入到20%的有价值的技术上。对于价值量少的工作,尽量通过增加自动化程度、提高代码复用性等方式来提高完成效率;然后将更多的精力放在有价值的事情上

技术人员如何提升自己的价值

  • 让别人有求于自己

掌握别人不会的技术,让别人有求于你是价值体现的最好方式;

  • 提升自己的能力和经历

从个人到团队、公司,甚至于在整个行业内提升自己的影响力;

比如:参与开源项目、贡献开源项目、贡献技术含量非常高的博客等,积极的帮助别人解决问题等。

零基础学习Java编程,可以加入我的十年Java学习园地,专业技术交流,解疑答惑,开发经验分享。