温故而知新!金九银十怎么从中小企业挤进一线大厂?成功入职阿里

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上周喜提oppo面试offer,本人在深圳,有4年多的Android项目经验,普通本科学历。 面试是相互相在,OPPO给我的印象确实如其核心价值观所说:本分。

一面、部长面和HR面都蛮顺利(一千个人可能要了一百左右,但竞争没有想象中激烈,说白了提高自己的核心竞争力才是硬道理)

签的是年薪30W,年终奖另算。我面的是安卓开发岗位。

【阿里P7级全套高级学习资料】五大专题: 1.高级UI,自定义View**

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

2.NDK开发

音视频,人工智能,这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位,要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

3.数据结构与算法

字节跳动面试,算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了?

结果去阿里,去腾讯,去华为,小米等公司面,不料也都被拒绝了!

4.Java内核原理

百分之百,大大小小所有公司,面试必问

5.Flutter

火了一年多了,你工作不一定要用到。但是你出去面试(初级很少要求会),肯定会问到的。

关于Flutter是不是未来,我没法确定告诉你,我能确定的就是你要去面试高薪岗位,你得掌握这种主流的新技术(大厂最看重的除了基础,技术水平外,就是你的学习能力。)

文末

那么对于想坚持程序员这行的真的就一点希望都没有吗? 其实不然,在互联网的大浪淘沙之下,留下的永远是最优秀的,我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难,就逃避掉这些,无论哪个行业,都会有他的问题,但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己,让自己站在最顶端,学历不够那就去读,知识不够那就去学。人之所以为人,不就是有解决问题的能力吗?挡住自己的由于只有自己。点击我的GitHub下述资料免费领取 Android希望=技能+面试

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