杂谈|从掘金更新了 markdown 编辑器默认主题谈谈自己近期想法感受

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就在前天吧,日常掘金记录学习笔记,突然发现掘金 markdown 编辑器默认主题列表又增加了很多东西,挨个尝试之后,内心多多少少有些波澜,特意记录一下。

顺便帮助和我一样粗心的小伙伴,如何在掘金分分钟让自己的笔记/博文样式更美观。

点滴积累,保持好奇心,一起前行,加油~!

掘金主题样式一览

截止到今天(2021/1/21),掘金默认 markdown 编辑器已提供主题文本如下:

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# 主题列表:juejin, github, smartblue, cyanosis, channing-cyan, fancy, hydrogen, condensed-night-purple, greenwillow, v-green, vue-pro, healer-readable, mk-cute, jzman, geek-black, awesome-green, qklhk-chocolate
# 贡献主题:https://github.com/xitu/juejin-markdown-themes
theme: juejin
highlight:
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使用时直接将主题列表中对应主题名称替换 theme: 后内容即可。

为了更直观感受,下面贴出目前现有主题对应样式。

因为这个图片/Gif 效果演示图较多,一一处理较为麻烦,其实是我比较懒。这里就简单以常用的几个类似:标题、代码块、列表、超链接、普通文本为测试主要标签咯。其实图片也应该测试的,不过考虑的还需要录屏、截图、大小以及展示效果,暂时放弃咯。见谅。

有动效的均采用录屏,无则采用截图方式,方便大家一目了然。

  • juejin

  • github

  • smartblue

  • cyanosis

  • channing-cyan

  • fancy

  • hydrogen

  • condensed-night-purple

  • greenwillow

  • v-green

  • vue-pro

  • healer-readable

  • mk-cute

  • jzman

  • geek-black

  • awesome-green

  • qklhk-chocolate

“观”后感

曾经掘金 markdown 编辑器没有出现默认主题时,当时看到部分大佬文章真的是“神采奕奕”,各种羡慕之余,也通过度娘搜索了一下,下面简单列举两个:

都说懒使人进步,使社会发展。工具虽然好,但是对于我这样又懒又菜的小白白而言,能少折腾还是少折腾比较好。

掘金这个操作,还是真的是让人很开心,专注写文的同时,还能秒秒中让文章样式更美观,何乐而不为呢?

对了,这个说个特别注意的地方,大家记得写文规范,该有的换行有换行,否则在某些主题样式下,导致的效果不太好。别问我咋知道的,熬夜把之前历史文章都替换了主题,改了好久,🥱

1、工作?职业发展?

看到掘金悄悄各种细致优化,包括前段时间阅读了 阴明 以及 优弧小姐姐 的部分文章,明显能感受到掘金的一些努力,真的蛮向往这种工作状态,大家齐心协力为了更好的目标。当然,私下没事也会时不时打开掘金,各种烦 Captain 😂😂😂

相比现在工作,很多时候都在质疑一个问题,到底是为了糊弄完成而完成,还是为了更好而完成。

可能两者间的最大差距最直观的就是 用户体验 吧。

我是一个开发者,同样也是用户,试想,自己都觉得差,shit 一般的东西,别人能不喷你么?

换句话,大部分的开发者,都希望自己能有幸参与到一个国民级别的应用吧,至少我真的很希望。可有时候却很无奈,时间以及关键公司人力成本,杂乱不堪的业务线,似乎永远也看不到方向。不过也是,小公司,最重要的就是活下去。在各种各样的寒冬下存活下去,只要活下去,未来一切,都有可能。

现实的无奈,只能做到自己所负责的内容尽可能让下一任小伙伴少喷我,不过也确实存在一些无奈的无奈。

有时候在想,面对这些任务需求,我到底是为了图快、图省事儿,CV 大法直接上,还是面向对象 OOP 编程思想,常用封装,提取对应组件以及共有内容,以便于更好的维护呢?我 96 年,未来还有很长的路要走,我不知道如果现在的自己严重使用 CV 大法,所谓“高效”完成日常开发任务对于我后续的职业生涯有什么影响,但是明确的一点,未来可能会很惨,也许某天的某天,会被淘汰。

那么如何在现有环境下,既能保证自己技术健康成长,又能快速完成日常工作安排呢?到底是深陷业务中,还是完成即是一个节点?我想这个问题,可能短暂之内并没有任何解答。

坚持初心,努力前行吧。

现在的技术栈,乱糟糟的,似乎有点怕了,面儿上的啥都能干,实际深入本质如同傻白甜,傻白甜至少还美美哒,我一个 96 糟老头子,又该如何?毕竟在如今的年代,获取知识的成本越来越低,写出来和真的懂了,的确是个不小的差距。很多时候写一篇文章,总会遇到自己蒙圈的问题,你说我不会?但是效果什么的我都实现了。你说我会?一问一个瞎。乱糟糟的状态,我不太喜欢。

流传至今的艺不压身到底该如何抉择,似乎自己也不知道该怎么处理才是最正确的方案。

某次 Boss 开会,还让我学学 PHP,掌握基本开发等等,好嘛,我有点无奈。

有点抵触...

2、关于职场 PUA 的一些个人想法...

PUA,还是从新闻上了解到的。其实也没想到过,职场中也会存在。我还专门搜索了下有关的介绍,下面附上部分截图:

似乎也挺无奈的,脉脉常见的各种 diss,而现实中各种的妥协,似乎黑暗中更容易发泄负面情绪。

印象较深的是自己第一份工作,离职时 Leader 的几个问题:

  • Leader:你觉得你离职,公司有多少人会舍不得?
  • Me:为啥会舍不得?
  • Leader:你觉得你的重要性在哪儿?
  • Me:解放师傅处理琐碎简单事物,也算是打杂吧,毕竟他们都是属于攻坚选手。
  • ...

其实到现在,我也没明白曾经的 Leader 问这些问题的目的到底是什么?钱都做不到人人都喜欢它,都夸它好,而我为什么单纯的一个个人离职,就能让同事有舍不得的感觉?我中央空调?离了我大家不暖了?懵逼 ing...

直到来到现任公司后,某天突然的降薪,给出的理由让人很懵逼。当时一直在找自身问题,努力去工作,尽可能完善自己,减少 Bug 率,独自一人默默加班赶进度,期待着公司可以看到所谓的“付出”,从而恢复之前的薪资待遇。

好吧,抱着这样的念头,一个 Android 开发,被 PHP、H5、后台 Api 接口、微信小程序、Flutter 轮番虐,整个人似乎都不是那么太好了。

曾经的期望,似乎在时间流逝中,一点点消逝殆尽。薪资恢复遥遥无期,而我依然在“坚信”付出会有回报,你都努力了,公司也会看在眼里,毕竟公司培养一个人也是需要成本的嘛。事实证明了,我还是 😂😂😂

看着挺悲催的,对吧。我到现在才反应过来,我去,我经历了职场 PUA 了,好家伙,瞧瞧我这个反射弧。

需求就是一句话,细节、逻辑、UI/要不照抄,all things 自己去把握,时间还紧迫,真是很为难呐。甚至某段时间都开始拿起 PS 去 P 图...

其实换句话,也算是一个经历,至少这段经历,让我学到了很多。无论技术也好,思维方式也罢,还是处事方式等,我觉得只要是学到,有所成长,一些都在好的方向发展。损失的 Money 和吸取的经验教训相比,还是后者更为重要。毕竟,我还是 96 年的,离所谓程序员 35 岁还有一阵子呢,未来的事儿谁又能知道呢?

可能自身对于职场 PUA 并不是理解的那么深刻,有时候在想,如果我是个 Leader,我喜欢什么样的下属?

  • 独立承担日常安排的工作任务,而结果相对来说尽善尽美;
  • 对于问题能够有自己的思路,最好针对某些业务需求提供多种技术方案;
  • 积极向上。

那样肯定会大力培养,双方得到更好的成长。当然,这只是我简单的想法。

但是不论是正在经历,或者已经经历,甚至妥协,我们都不应该放弃努力提升自身的每一个机会。凡事都有两面性,既然选择不了潇洒离去,那就在逆境中成长,积累到一定能力后,再根据现状去考虑未来的发展。

很多时候真的需要做出各种各样两难的抉择,很多时候,做了就做了,坚定不移的走下去,相信目前仅仅是暂时的。

虽然我们改变不了世界,但是我们能做到力所能及的让自己变得越来越好。

心态放平,寻找最适合自己释放压力的方式方法。

做好自己应该做的事儿,不要太在意他人的目光。

一起加油~

3、未来的路,该如何走?

而关于未来,还真没有一个长远的规划,似乎一直都在被推着前行,直到现在。

96 的年纪,却总觉得时间不够,身边的琐碎,似乎丁点儿也能影响自身安排。

未来太过于遥远,按照目前的自己,抓破了脑袋也想不出个所以然。

还是好好准备迎接全新的 2021 年吧。

其实我还是挺怂的,有时候总是迈不出那一步。

害... 不传递负面情绪了。

感谢各位掘友,一起加油吧~

Thk