Android面试回忆录:阿里P7Android社招面试的经历,书籍+视频+学习笔记+技能提升资源库

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前言

从去年底到前几天,不断被各路跳槽的朋友刺激着,他们都跟我说着同一件事:跳槽了,薪资翻倍了,去一家叫做字节跳动的公司了。

让我更加讶异的是一个在微博做移动开发的朋友跟我说他舍弃了年终奖,在春节之前就投入到这家公司的怀抱,这让我一度以为这个朋友是被传销了。

说实话,我内心早就被这些个朋友成功跳槽的消息撩拨的春心荡漾了,在这春色融融的夜晚我的代码也开始字节跳动了,今晚就跟大家分享下这些朋友们跳槽的故事。

正文

1、要做一个尽可能流畅的ListView,你平时在工作中如何进行优化的?

2、对于Android 的安全问题,你知道多少

3、如何缩减APK包大小?

4、Android与服务器交互的方式中的对称加密和非对称加密是什么?

5、设备横竖屏切换的时候,接下来会发生什么?

6、Android启动Service的两种方式是什么? 它们的适用情况是什么?

7、谈谈你对Android中Context的理解?

8、Service的onCreate回调在UI线程中吗?

9、请介绍下AsyncTask的内部实现,适用的场景是?

10、谈谈你对binder机制的理解?

11、Android中进程间通信有哪些实现方式?

12、介绍下实现一个自定义view的基本流程

13、Android中touch事件的传递机制是怎样的?

14、Android多线程的实现方式有哪些?

15、Android开发中何时使用多进程?使用多进程的好处是什么?

16、ANR是什么?怎样避免和解决ANR?

17、Android下解决滑动冲突的常见思路是什么?

18、如何把一个应用设置为系统应用?

19、Android内存泄露研究

20、内存泄露检测有什么好方法?

这些就是我面试中被问的最多的问题,不管是大厂还是小厂基本上都有遇到的问题。

作者2013年从java开发,转做Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

参与过不少面试,也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里,以及字节跳动,腾讯,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发,成为一名合格的高级工程师,可以收藏一下这些Android进阶技术选型

我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理; 大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view; 自定义view,Android开发的基本功。

性能调优; 数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发; 未来的方向,高薪必会。

前沿技术; 组件化,热升级,热修复,框架设计

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多,GitHub可见;《Android架构视频+学习笔记》

当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年,你就能看出变化!