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年末30K成功入职腾讯,分享我的Android面试经历!「含面试题+答案」

背景

楼主双非本科,17年毕业,学历背景一般,由于个人原因吧,不得不从杭州撤离了,直接从公司裸辞了,处理好家中的事情后,本着换个环境的想法,直接奔向深圳了,也是开启了又一次的求职之旅,确实今天的大环境不太好,这里对几家公司做一下记录吧。

腾讯视频(offer

一面

一面是一个电话面试,下午6点左右特地找了一个地方电话面试,6点准时电话就过来了,不得不说,这方面还是专业的,时间有点远了,依稀记得一些题目。。。

1、Object的方法有哪些?

2、为什么要有HashCode方法,hash算法的原理,在Java中哪些地方用到,进而问到了HashMap的源码

3、Java有几种锁,synchronized与Lock有什么区别,Lock的实现原理,有没有碰到死锁的情况

4、Android源码中用到了哪些设计模式,举例说明

5、一个Android正常启动有多少个线程?(这里当时是比较懵逼的,第一反应是一个主线程,然后觉得应该不止这么简单,想到应用Activity启动的话,应该还有2个Binder线程,可能一个管理JVM的线程,面试官接着问还有哪些。。果断放弃不知道...)

6、Binder机制的实现思想

7、简单描述Https的实现思路

8、描述下快速排序的思想,时间复杂度?什么场景对应着最坏情况?

9、给定无序数组和一个值,找到两个数和为值的元素,不能使用额外空间复杂度(不要使用HashMap)

二面

二面是视频面试,还是个周六下午。。。

1、TCP/IP四层模型,网络层和传输层有什么区别?网络层的主要工作是什么

2、socket.accept()函数对应着TCP三次握手中哪一次握手,哪个函数代表连接建立完毕,四次挥手的过程?

3、有做过哪些优化工作,卡顿优化,内存优化,启动优化,APK体积优化,每个做了哪些工作

4、JNI开发中有碰到什么问题?怎么定位native crash

5、递归非递归反转链表

6、打印回环数组

三面

1、Looper消息机制,postDelay的Message怎么处理,Looper中的消息是同步还是异步?什么情况下会有异步消息

2、事件分发机制的源码

3、android的屏幕刷新机制,怎么优化UI卡顿情况

4、有没有使用过插件化框架,实现原理?

5、你在项目中碰到什么比较棘手的问题?怎么解决的?

6、找到一个无序数组中第一次出现最多次数的元素

三面感觉自己回答的还可以,但是感觉在某些细节上没有回答到面试官的点上,还需要继续努力。

某手机海外部门(offer)

上来就是笔试题,其实之前没怎么做过面试题,难道现在都是这个套路了....?20分钟后做完就开始面试了

1、手写线程安全的观察者模式

2、找到一个字符串中出现最多的字母

3、描述Java面对对象六大原则针对项目中谈谈自己的看法

4、android阅读过哪些源码,举例说明

5、项目中的优化工作,内存,卡顿优化,leakcanary的原理实现

6、Tcp/Udp的区别,项目中的C/S端双向认证如何实现

7、项目中有碰到过哪些比较难解决的问题。

8、android 8.0,9.0有哪些新特性,有没有了解过

二面就是直接技术总监了,基本就没有问太多技术的东西了,问为什么来到深圳,上家公司项目的一些情况,项目是怎么管理的,领导还是比较随和的,然后就问了一些期望薪资,值得一提的是,公司公积金是12%的全额缴纳,在深圳遍地都是5%的情况还是比较少的,然后就是跟HR聊了一些情况。

深信服(offer)

是深信服旗下的一个子公司,做企业管理软件的,类似钉钉的,上来就是一套面试题,其实内心是抗拒的,但是看题目数量不少很多,就做了下,一些基础题然后就是一个求出现次数最多的数字算法题,半个小时做完后就开始一面了

1、HashMap的原理以及android中为什么建议用ArrayMap和SpareArray替代HashMap?

2、android如何保证进程不被杀死

3、Java怎么与C++进行交互,以及native crash如何定位的

4、C/S如何保证双向认证(项目中使用到的,可以理解为Https的原理),用到了哪些加密算法

5、LBS定位如何去除野点(指因为定位偏差过大的点),大数据量如何和后台交互?

6、设计模式用过哪些,动态代理的原理?

7、项目中有做过哪些优化,优化成效如何?

二面也是技术负责人了,比较随和,主要也是问了下项目的情况,以及如何管理项目以及平时的一些工作情况,最后还就android的发展前景,讨论的蛮久的,推荐我有想法可以转后端,沉淀比较快,竞争力就比较强,前端可替代性太强,也是学习了很多的东西。

TCL(offer)

是一个猎头推荐的一个职位,主要应该是做TV上的相关项目,有VR类型类似的项目等等,一面居然是一个妹子和一个男的一起进来的,还是第一次遇到,没问多少基础知识点,更多的是根据自身项目问一些东西

1、TCP/UDP的区别,有看过具体报文的信息吗

2、你觉得开发一个SDK,需要注意哪些地方,有没有做过SDK性能测试

3、有了解过音视频的编解码吗

4、你觉得你这个项目中比较难的地方在哪里,你是如何解决的

5、开放题:让你加载一个200M左右的GIF,如何实现及优化,不可降低画质

6、如何优化一个列表滑动的流畅性

志安科技(offer)

这是一个做芯片的,类似于华为海思的这种的,面试之后才发现,可能不是很对口,可能需要的技能性会更底层一点,毕竟做原厂技术的,但是还是聊了很多东西

1、andorid的Binder机制是怎么样的

2、Linux的原理有了解吗(我只会一些常用的指令...)

3、有看过哪些源码,有深入到C++中吗,C++熟练吗?

4、熟悉framework哪些模块的源码,对图像性能优化有了解吗

5、以后的技术发展方向是如何的

其实他们要求的那些东西比较底层,所以基本没怎么回答好,但是他们可能看我比较好学,愿意提供一个让我去学习,比较音视频或者图像方向等等。

之后也跟HR聊了下,可能是觉得专业技能不是很对口,然后只是作为一个种子来培养,所以给的offer薪资压了一些,但是还是蛮感谢这家公司的,聊得过程中也学到了很多东西!

彩蛋

最终快到入职的时候,还是接到了阿里巴巴无线部门的面试、OnePlus的面试等(内心ps:早tm哪去了),都是之前投的短时间没回应,但是因为感觉自己面试状态也不太好了,而且这种面试都会持续很久很久,就直接放弃了,选择了腾讯视频....果然,裸辞要慎重!!

总结

都说今年的环境不太好,个人感觉的话,比较前几年的确实是的,特别基本社招都是3年↑的,可能有些hc多的话会给些机会,而且对面试者的要求更高了,特别是性能优化这块的,基本都会问到。

然后就是一些源码级别的问题,也会涉及到一些项目架构,思想这一块,也是需要自己慢慢沉淀的东西,这里要说一点,自己简历上面写的东西,一定要能兜得住,就算有些问题没有回答好,可以大概说下自己的想法,可能有些问题就是没有答案的

最后

总而言之,成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试,都要做好充足的准备,注意好面试的礼仪和穿着,向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关,也要做好经验的总结,为下一次面试做好充足准备。

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