字节程序员面试美团被嫌弃,二线互联网简历过不了眼,你们怎么看?

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2011年成立的美团,已经成为了中国最大的本地生活服务平台,在很多人来说,它也不再属于创业公司。甚至有不少人将它和百度、阿里、腾讯等大厂媲美。

最近看到一则帖子,某二线字节程序员因为家庭原因想去美团,但被告知简历过不了眼,原因是他们收BAT的简历都收的手软。 在这里插入图片描述 看到这个帖子的第一反应肯定是觉得不可能吧?确实,也有很多人觉得这是一个黑贴,黑的就是出了名的BAT公司,还有美团员工现身出来“辟谣”:别扯了,能有个4线厂的简历就算好简历了,而且tmd头条滴滴这种的,面完了拿到offer也不入职,招不上人来。 在这里插入图片描述 @美团员工:高端黑

@百度员工:这是我见过水平最差的黑子。。

@小鱼儿与李大嘴:你怕是不知道招聘多难,这个黑的过分了

@程序猿.少林弟子:瞎扯我三线厂,老是联系我让我投简历懒得搞

不过,楼主表示,自己找的是成都美团,不是高端黑,我也联系了2个成都负责人,都说收BAT简历收的手软,之所以找成都美团,相对来说,成都美团比成都京东,成都阿里,成都携程靠谱,自己也有大厂经历,不需要刷大厂经历。

并且,也有不少网友现身为美团正名,成都美团竞争真的是大。 在这里插入图片描述

@阿里巴巴员工:成都,内卷之王

@微软亚洲研究院员工:成都美团真的难 我拿了bat offer 挂了成都美团

@人力HR.关羽:成都美团貌似有点这样

@美团点评员工:真的,非常血腥

@人力HR.韦春花:很现实 美团什么行为 HR水平之差 大家都知道吧 圈子里几乎没好评

此外,还有网友分析这种情况,表示:不是不好招,是现在隐藏的各种条件,砍掉一大批人而已,比如年龄等等。 在这里插入图片描述

@前阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:话都是这么说。人家也都是拿美团垫底练手罢了。

@阿里巴巴飞猪员工:墙里面的人想出去,墙外的人挤破头想进来,呵呵。美团确实只是保底,不到万不得已不会去人力劳工厂

@上海喔噻互联网科技有限公司员工:可能是别的原因,婉言的说辞?

@前蚂蚁金服员工:此消彼长,成都蚂蚁,腾讯,华为等公司的招聘高要求固执了一两年年,现在却在降低,含金量不如以前了,老哥可以去试试

在一堆评论区里还夹着几句建议:劝楼主还是继续去大厂比较好,大厂的人才还是去大厂,美团是保底,一般不去;兄弟,我劝你一句,成都就不适合成长,养老降薪找好公司就行。 在这里插入图片描述 过去一年美团股价大涨减少了用人成本。很多老员工的股票涨了,算进股票的总包完全碾压外面同级别的其它岗位。

虽然不少人说成都美团内卷厉害,但也有人表示自己从阿里过来会觉得回到正常人生活了,还有爽爽的双休。

你们的公司内卷吗?欢迎留言分享。

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