《运营之光:我的互联网方法论与自白》读书笔记

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一、运营是什么

运营有很多职位:内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营、产品运营等;

  • 内容运营:围绕内容的生产与消费搭建起来的一个良性循环,持续提升各类跟内容相关的数据,如内容数量、内容浏览量、内容互动数、内容传播数。
    • 内容属性:文章、视频、图片等
    • 内容组织与展现:专题、列表、字体、段落等
    • 内容策划与选题:让用户更喜欢看
    • 内容生成持续性:稿费、活动、激励用户自发。
    • 内容传播:制造话题、讨论气氛引导、传播机制设计
  • 用户运营
    • 用户来源:微博、抖音、淘宝、广告、线下地推、人肉、现有用户传播等
    • 建立维护用户关系:互动、反馈、礼品、解决问题
    • 用户留存:分析数据提升留存与活跃、用户积分激励体系、任务体系设计
    • 用户生态:用户量变大进行用户分类、不同类型用户产生价值关系、构建良性可控的用户模型
    • 用户流失:流失原因、流失预警、召回、放弃,召回方式:短信、推送等
  • 活动运营
    • 活动测试
    • 资源确认
    • 宣传推广
    • 效果评估
  • SEO/SEM运营:研究搜索引擎的搜索结果排序规则、制定相关搜索关键字匹配策略,从而获取更多流量
  • 产品运营:通过运营手段拉升产品的数据,如装机量、注册量、访问频次等

二、运营之光

运营必备意识

  1. 目标导向意识
  2. 效率意识

组局:让多个用户联系在一起参与其中并收获价值 破局:切入点

工作方法

  • 新鲜事物的高敏感度,追热点、借势
  • 洞察用户、让自己成为用户
  • 具有打动力和说服力的表达力

运营思维

  • 流程化思维:分析活动的流程,细化到每一步。
    • 例如:活动宣传->用户报名->等待活动开始->活动进行->活动结束
    • 推送时间\频次\渠道->活动名额\报名机制->活动提醒\预热互动->现场活动\互动机制->用户维系
  • 精细化思维:积累经验与素材
  • 杠杆化思维
    • 先服务好种子用户,由种子用户进行传播品牌价值

    • 集中火力搞定大佬

    • 做活动名额稀缺、让用户参加活动付出成本(饥饿营销)

  • 生态化思维:互为价值、和谐共存、共同驱动

三、运营的一些核心技能&工作方案

  1. 掌握运营指标
  2. 数据分析与意识
  3. 内容产出与消费
    • 内容断线:尽一切努力促进内容消费
  • 内容长线:以一系列长期、持续的内容为载体
  • 确定内容边界与基调
  1. 撬动用户互动参与的准备
    • 物质激励:简单粗暴,参与有奖
    • 概率性事件:抽奖、老虎机、随机奖励
    • 营造稀缺感
    • 激发竞争意识:排行榜
    • 赋予用户炫耀、猎奇的可能性
    • 营造强烈情绪&认同感
    • 赋予尊崇感&被重视感
    • 通过对比营造超值感

四、运营的一些宏观规律与逻辑

宏观规律

  1. 带着短视的断线思维投入运营工作中,往往很难做好运营
  2. 一款产品在早期过于关注用户增长,往往反而会加速其死亡
  3. 早期运营的产品,一定围着口碑来进行

不同阶段的产品运营的侧重点

  1. 探索期产品
    • 挑用户(控制用户增长、服务好种子用户)
    • 收集用户反馈
  2. 快速增长期产品
    • 各个渠道的快速推广
    • 补贴
  3. 成熟稳定期产品
    • 精细化运营(广告、变现等)
  4. 衰退期产品
    • 减少用户流失
    • 用户召回
    • 自己做替代产品

结合业务类型规格运营路径

1.商业逻辑

  • 直接面向用户售卖某种商品或服务获得盈利
    • 商品和货源的选择与拓展能力(优质商品)
    • 商品包装和营销能力(低成本的把商品卖出去)
    • 供应链全程服务能力(下单、仓储、配送等)
  • 免费+增值服务(印象笔记)
    • 免费试用用户的获取能力
    • 用户的使用习惯和依赖性培养
    • 用户日常使用行为到付费服务之间的路径搭建
    • 最终的增值服务或第三方付费服务的售卖
  • 免费+流量或数据变现(知乎)
    • 引导用户发生特定行为、搭建特定气氛的能力
    • 持续维系住用户形成用户活跃度的能力
    • 对内容、数据和现有重点用户资源的整合能力 2.用户频次
  • 用户一次性使用(婚庆、培训、殡葬)
    • 获客渠道的铺设和广告投放
    • 销售转化的有效性
    • 客单价
  • 用户中低频次使用(汽车保养、招聘)
    • 渠道铺设,占据入口
    • 品牌传播,占据认知
  • 用户高频次使用(阅读,社交)
    • 通过补贴、活动、运营机制、用户引导等各种方式培养用户习惯
    • 打造用户分享场景

搭建运营体系

  1. 保证基础业务的顺畅运转(内容发布与审核等)
  2. 开源(拉新)节流(降低流失)
  3. 确保关键行为(主要业务)的发生几率
  4. 核心用户的界定和维系机制的建立
  5. 阶段性通过活动、事件、营销等实现用户增长

五、一个运营的职业发展与成长

  1. 顶尖运营与普通运营的区别是什么?
    • 顶尖运营至少有能力对于内容、创意策划、活动、渠道推广等多种手段获取产出
    • 对于公关、PR、传播等相对务虚的东西具有一定的理解和运用
    • 产品不同形态灵活运营
    • 节奏感
    • 大局观
    • 保持官方对用户的影响力和控制力

(有需要在补充)

六、一个运营人的自省与思考

  1. 需要懂业务的运营
  2. 需要懂产品的运营
  3. 需要对产品成长负责的运营
  4. 需要赢得C端用户喜爱的运营

(有需要在补充)