【软文】校招生如何选offer

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写作背景

今年美团校招开出天价,甚至倒挂社招的事,大家都可能知道了。很多认识的校招生面多高薪的offer,与其他大平台的offer,很是纠结,不知如何选择。因此,写下此文给今年的校招生们,本文纯个人主观经验,仅供参考。大家都是成年人了,最终的选择总得依靠自己。

如何选择

本文不考虑办公距离,一二三线城市差距等因素,因为这些大部分情况下个人主观意见会直接做决定因素,你要真喜欢就待某一个城市,或者就想离家近,直接就拍板了。

薪资

这里主要谈谈一些客观因素,最主要的莫过于薪资,毕竟笔者也不是什么特别有钱的人,出来打工就是为了讨钱娶媳妇的。 那么除了一开始HR跟你谈的薪资,你还需要关注调薪的几个点: 1 调薪的频率(指普调) 2 调薪的涨幅 3 晋升的频率 4 晋升的涨幅

公司

也就是平台,平台的大与小,能帮助你之后的跳槽去到更好的公司。别说以后不会跳槽的傻话,互联网公司变化快,哪天如果公司倒了,你是跑还是不跑?大的公司,一般会有更完善的技术基础设施,能帮助大家扩展技术宽度。俗话说:没吃过猪肉,也见过猪跑,说不定未来遇到了问题,曾经的大厂经验就能帮助你。

结合上面两点,如果offer中有大厂,小厂,且小厂的待遇更高,建议先考虑下大厂,如果薪资实在不满意,可以试试再去面其他的大厂,回来再重谈下待遇。

部门

这里看部门的什么呢?列的顺序不分优先级,大家结合自己想法去考虑:

  • 氛围:两个含义:

    • 技术氛围:技术氛围浓不浓厚,很大程度上能帮助你技术路上走的更深。
    • 团队氛围:是否已经有派系,团队内的风气正不正,派系斗争严不严重(别想没派系了,有人的地方就有江湖)
  • 述职:述职就是工作汇报,一般分为晋升述职,年中/终述职。主要看看部门内的述职频率,比如有季度述职,半年一次述职等。第二个是看晋升述职的形式,大家心理都知道,晋升成功与否,其实都已经内定,所以很多情况下述职仅是走个形式(这里说的仅对低序列而言,因为高序列一般会让外部同学进行参加打分),而很多大厂都是低序列述职,直接提供材料即可,不需要再走一次述职的形式。

  • 部门绩效:也就是俗话说你这个部门挣不挣钱,是不是核心部门,还是边缘部门,因为很多情况下,晋升的名额,年终奖都与部门绩效有关。

  • 部门工作:之前也提了,大伙基本不可能永远只在一家互联网公司一直待到退休,那么你去找下一家跳槽时,你就需要准备项目了,那么你就得提前考虑下你要进入的部门工作内容是否能帮助你进入到以后的公司。比如:我以后就想加入字节跳动视频部门,而我现在主要做的内容是地图相关业务,你的项目经历不一定能很好的帮助你match到下一家公司。而想加入高德地图,或许就会容易许多。

    • 部门工作一要看内容,原因如上,以及看项目繁忙程度,迭代速率等;
    • 二是要看用户群,是2B还是2C,目标用户,用户量不同,很多程度上决定了你写码的质量,以及跟进问题的次数以及时效性 (我相信没人喜欢在假期拿着电脑在海滩上看着别人吃烧烤,而你在修线上问题吧)

福利

大家都是普通人,都有常见的攀比心理,公司发的好福利,会喜欢拿到朋友圈秀一秀。而且好的日常/假期福利,会让你干活干的更有劲。 那么就可以去打听下你入职团队、部门、公司的福利有啥,注意是团队、部门、公司,三个都去打听下,因为 HR 一般主要给你介绍公司的福利,而部门一般是有经费的,经费的多少取决于你部门的重要程度,二是你团队的经费,取决于你团队的重要程度。还需要考虑下领导的吝啬程度,有些领导即使是有钱也不会经常团建,或者团建就是吃顿饭。有的领导甚至会自讨腰包请你吃烤全羊(都是别人家的领导,我也想加入

假期

大部分公司一般是5天年假,入职后一年加一天,少部分公司会给的特别多,比如笔者的厂是10天,但是根本休不完,因为你根本没时间,原因参考笔者列的部门工作。其次是,部门的加班,是算加班费还是算调休,调休是否能换💰,都需要考虑。然后还有就是病假,一般一月一天,这个没啥好说的,不过一般要提供假条。

PS:少部分校招生可能将要结婚/已经结婚,这里最好提前咨询下HR,婚假的情况,这里笔者只说笔者厂的婚假条件:入职后领取了结婚证的一年之内可以申请婚假。

成长

校招生的第一份选择,其实不亚于高考选大学,除了你能实打实能挣到的💰、日常福利外,还需要考虑下你的第一份工作是否能帮助你很好的成长。入职前,你选择的厂,是否会为校招生准备好的培训课程,是洗脑课程,还是技术培训,这些都可以去了解一下。入职后的你的同事关系是否和谐,是否热心,团队是否会经常开课,都可以进行考虑下。

适应

互联网996已经越来越严重,笔者的部门也从原来比较休闲的部门,工作强度逐渐赶得上华为(但是💰还是那么少,哈哈哈哈哈),因此大家真的需要想清楚,自己适不适合程序员这一行,如果做自己不喜欢的事,态度总是消极的,难受的总归是自己。因此没必要强求互联网的高待遇,笔者很多同事也有转行的,当老师、读书深究、开宠物店去的都有,人生百态,各自精彩。

最后

最近写的文章,都没人看,此文也不知道能不能被大家看见,如果看不见的话,权当对自己下次跳槽前的选择参考吧,23333333。

最后希望各位校招生最后都能加入到能令自己能满意的公司,成为一个靠谱的打工人。打工人,打工魂,打工都是人上人。