ORK 、IDP、KPI区别

IDP : Individual Development Plans

ORK : Object and Key Results

KPI : Key Performance Indicator

工具	主要用途	核心目的	关注主体	接受变化程度	与绩效考核关系	完成度review	收集方式
IDP	指导个人发展	提升某些能力	个人	高	无	无	自下而上
ORK	设定目标	达到某种状态	团队或者个人	中	无	有	上下结合
KPI	绩效考核	完成某些指标	通常是团队	低	有	有	自上而下