学习是一件“逆人性”的事，就像锻炼身体一样，需要人持续付出，会让人感到痛苦，并随时想找理由放弃
1.大部分认为自己爱学习的人
有意识没有行动，动力不足的人
不知道自己该学什么，缺乏方向和目标
不具备自主学习能力，没有正确的方法和技能
缺乏实践和坚持
2.主动学习和被动学习
1946年，美国学者艾德佳戴尔提出了学习金字塔的理论，做实验得出结果
主动学习
- 讨论|Discussion Group 知识留存率 50%
- 实践|Practice by Doing 75%
- 教授给他人| Teach Others 90%
被动学习
- 听讲 lecture 知识留存率5%
- 阅读 Reading 知识留存率 10%
- 视听 Audio/Visual 知识留存率 30%
- 演示 Demonstration 30%
3.浅度学习 和 深度学习
在现在信息爆炸的社会
- 朋友圈，微博 知乎 今日头条 营养信息少之又少
- 996加班文化透支时间
- 互联网访问不通畅，英文水平受限，无法获取第一手信息
- 快餐文化，导致绝大多数人急于求成
浅度学习
- 这个时代很难有大块大块的时间，时间都达成碎片，容易掉进快餐文化陷阱，快餐式的学习，只是完成知道注意，没有任何思考
- 在这个时代下，种种迹象表明，快速，简单， 轻松的方式给人带来的快感更强烈
- 商家们看到了其中的商机，看到了如何在这样的时代里怎么治愈这些人在学习上的焦虑，他们在想方设法地用一些手段推出各种代读、领读和听读类产品，让人们可以在短时间内体会到轻松获取知识的快感，并产生勤奋好学和成长的幻觉（老实说，像我这种付费专栏或是得到等知识付费产品基本上就是类似的产物）。
深度学习
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高保真的信息源和第一手知识
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把知识连成地图，将自己的理解反述出来
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不断地反思和思辨，与不同的年龄段人讨论
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举一反三，并践行，把知识转化成技能
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学习三步骤
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知识采集（追溯法）
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知识缝合（整理法）
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技能转换（实践出真知）
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举一反三
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实践练习
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传授教导
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4. 学习为了
找到方法
- 我们要去掉上学时候的思维学习只是为了找到答案，因为知识太多了，面试题永远都记不完都是很多底层知识的变体。学习是为了找到通往答案的路径和方法，拥有无师自通的能力
找到原理
- 一旦理解和掌握了这些本质的东西，你就会发现，整个复杂多变的世界在变得越来越简单。就好像找到了所有问题的最终答案一通百通，但是这个过程是痛苦的。大家学习winter的课也知道了，很多知识愿意花时间和思考都是可以解决的
了解自己
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You do not know what you do not know
你不知道你不知道的东西。也就是说，你永远不会去学习你不知道其存在的东西。就好像你永远 Google 不出来你不知道的事，因为对于你不知道的事，你不知道用什么样的关键词，你不知道关键词，你就找不到你想要的知识。
改变自己
- 学习是为了改变自己的思考方式，改变自己的思维方式，改变自己与生俱来的那些垃圾和低效的算法。总之，学习让我们改变自己，行动和践行，反思和改善，从而获得成长。
5. 一个前端到低要掌握哪些技能
阿里p5
- 基本前端技能就是“综合运用 HTML、JavaScript、CSS 完成任何界面和交互需求”
阿里p6
- 其实对资深前端工程师的要求是很自由的，我上面的图中给出的仅仅是几个例子，比如组件化可以解决重复劳动问题和开发耦合问题；工具可以解决的问题有很多，生成代码的工具提高效率，代码检查工具提高质量；性能优化则会带来业务价值，这些都是资深前端工程师可以做的事情，并且只要把其中一两项做好，就可以达到资深前端工程师的水平
