**1.**简历的作用
一份格式规范、要点突出的简历是你找工作的“敲门砖”，值得你花上一周、甚至两周时间精心打磨。
这样你会获得更多的机会。当然，简历仅仅是敲门砖，任何一个面试官都不可能仅凭简历就雇佣一个人。
**2.**简历两个灵魂
第一要点：
必须自己亲自写简历。
简历必须每个字都自己写，绝对不能抄！
自己亲自写一次简历，相当于把技术复习一遍，把项目捋一遍，对于其中的关键点可以做到心中有数。
**面试中的很多问题都是根据简历问出来的，只有自己亲自写一遍才能灵活应对**。
**第二要点：简历要突出自己的核心竞争力。**
**一个职位会有几十、几百份简历的投递！**
投递简历显然是存在竞争关系的，一定要对简历作出适当的包装，就像去相亲要化妆一样。
不包装的简历如同没有穿衣服逛街一样，虽然显得本真，但是也很神经病，很傻。
**在面试官看来，没有包装的简历会显得你这个人不识时务，不灵活，而不会觉得你这个人本真**
**(其实就是天真)。处在世俗社会里面，我们要随“社会大流”，别人化妆我们也要跟进，不求占别人便宜，但是也不能吃亏。但是，包装不能欺骗企业，掌握好“**度”。
3.一份完美的简历(6大要素)
**1.**囊括相关技术关键词，注意上下文
公司每天会收到几十份简历，筛选这些简历往往是不懂技术的招聘人员，因此尽量写上你会的技术的关键词。
**2.**文笔要好，要点突出，简明扼要
如果你不知道如何组织文字，可以先尝试将想表达的内容讲给朋友听，这非常有效。
**第一、可以起到互动、交流的作用，让你的朋友给你指正。**
第二、可以捋思路。
第三、为面试时的回答打下坚实基础。
**3.**对工作经验、项目经验、实习经验作出解释
如果你声称具备某种工作经验、项目经验，那么就必须说明是如何获得的。
**如果简历上写了****“3**年java开发经验”、“3年ios开发经验”，不进行进一步的说明，就显得太虚假了。不说明倒也没关系，但是面试官收到的简历可不止你这一份，毕竟还是有很多人进行了详细的说明。**你不说明就意味着白白丢失了很多机会。**
就像去相亲见面，但是你不化妆、不打扮，穿着拖鞋去了，那我想你太吃亏了。
**我们不想占别人便宜，但绝不能吃亏。**
**4.**工作经历不要留有情况不明的空白期
简历中，不要留下特别长的空白期，这会让人觉得你心中有鬼。
**5.**个人爱好和特殊证书
很多人会写上自己的个人爱好：**“**卡拉ok，听音乐，看电影”。这些不能体现个人素质的内容不如不写。但是，如果你是篮球校队、乒乒球学校冠军、厨艺大赛冠军这些倒是可以写在自己的简历上。
**6.**简历结构明了，条理清晰
简历结构一定要清晰明了，便于招聘者快速阅读。不过，现在的招聘网站都有标准的模板，应聘者往里填数据即可。
如下是一份比较规范的简历，该学员当时年薪为30万（税前，北京）。大家可以作为奋斗的参考。当然，写简历简单，掌握简历上的内容难。可以说，简历上的每个字都代表“****一段血泪史”
**4.**简历的常见错误“千里之堤，溃于蚁穴”， 简历可以让招聘者对你形成第一印象。如果简历中存在细小的错误，也会被视为不认真的体现，可能会让你失去很多机会。
**通常有如下错误：**
1.手机号、qq号错误、电子邮箱格式不正确真的有傻瓜竟然会把自己手机号码写错，或者写了已经停机的旧手机号码。然后，坐等招聘电话。这些基本联系方式，一定要核准无误。
2.技术词汇拼写错误这也是常见的错误，技术词汇单词错误、大小写不对等等，这会直接降低你的第一印象。连自己的简历都不认真，还能做什么？就像出门不洗脸的人，还能期望他做什么？
3.排版混乱
排版必须清晰，大方，结构整齐。
4.抄袭别人的简历
这是对自己和他人最大的不负责任。想找工作连个简历都懒得写，这种态度如何处人处事？
面试中，针对简历提出的问题，你如何能回答？所以，抄简历，一定是X路一条。
5.注册招聘网站和简历投递
简历准备好以后，必须尽快的进入投递环节。不要等待，不要老琢磨“
我要把各个环节搞明白再投简历和面试”，这是错误的想法。我们必须在战场中提高自己，实战中提高自己是最快的。首先，注册著名招聘网站或者地方类招聘网站，并在这些网站上完善简历。
智联招聘、51job、中华英才、拉勾网等这些网站是必须要注册的，一个都不能少。
如果在地方城市找工作，地方类招聘网站也可以注册，比如：长沙的芙蓉人才网、太原人才网等。简历投递一般采用海投的方式，并且要隔两三天海投一次。海投会给企业招聘者带来一定的麻烦，但是对于应聘者是最高效的方式。对于应聘者来说，时间很宝贵。
千万不要把时间花在一个个筛选企业上面，对于刚入行的新人，还没有资格筛选企业。
至于有善良的应聘者害怕企业的HR麻烦，我只能说：“你想多了”。
一份合格的简历海投完后，你就会接到一些面试电话。下面就应该学习怎么应对面试电话了。
**6.**接面试电话如何应对
接到面试电话的时候，一些基本的电话礼仪你需要知道。
通过如下的场景模拟，让你对接电话后的流程有一个基本的了解。
然后，立刻马上，使用手机或者电脑查询这个公司相关的信息，越详细越好。
**直到能够回答如下问题为止：**
1.公司发展的历程
2.公司的产品或者项目(该公司同类型公司的产品和项目，各自的优劣势分析)
3.公司下一步的发展规划这些问题，将会让你在后续的面试中获得意向不到的收获。
**7.**去公司之前的准备
**去公司面试前，做到如下五点：**
1.查询和调研该公司的基本情况
2.个人卫生整洁，着装干净
3.提前10-15分钟到达，不迟到（万一迟到，一定电话通知对方，告知实情）
4.将以前面试遇到的问题再预演一遍
5.将笔试题再复习一遍
**8.**笔试
去企业笔试，通常都会做一份该企业的笔试题目，作为基本的考核。
通常，企业笔试题目都大同小异，都是一些常见工作问题，不会出现偏题难题怪题。
如果你之前，已经做过常见笔试题目，绝大部分题目都可以囊括。
所以，只要好好准备，笔试不会构成特别大的问题。
笔试过后，通常都会带你进入面试环节。面试官通常都是你以后的直接上级，这时候就需要你好好表现了。
