今天给大家分享一个事情，有一位朋友硕士毕业之后工作5年，目前在腾讯工作，职级为3.1级别，年薪为65万左右。现在在寻找新的工作，一圈下来几乎大厂offer拿遍了：美团给的级别是3.1，年薪85万，涨幅约为30%；滴滴给的级别是D7+，年薪为90万，涨幅接近40%；快手的级别是3c，年薪80万，涨幅20%+；阿里给了P7，月薪33k，500股股票，年薪大概在72万左右，涨幅最低，约为10%。
看到这个帖子，小编想从下面几个方面去做分析：
第一、刚毕业一定要选大厂
对于很多应届生而言，如果你选择了互联网行业，我建议你刚毕业的前两份工作一定要选择一线公司，而且每一份工作尽量做够三年。为什么这么说呢，有以下几个原因：
1、路越走越宽
选择一线公司工作，你的履历会比较好看，如果学历背景也不错，那就是传说中的双闪简历，所有的猎头和公司都会抢着要。而且很多别的一二线公司找人才，也比较喜欢找一线的，即使小企业，也希望能挖到一线企业出来的，会以高价挖。另外，你在一线公司中接触到的领导、同事都很优秀，这就是最优质的人脉，未来可以投奔领导和同事。总之，你的职业之路会越来越宽。
反之，如果选择了小企业，那你的人脉和履历闪光点都会大打折扣，慢慢的路就会越来越窄。
2、眼界
选择一线公司，你的眼界会非常的开阔，你接触的事情就是这个领域最前沿的事情，你解决的问题也是这个领域最复杂的问题。你会看到在中小企业看不到的很多东西，很多挑战。在这个过程中，你的眼界会不断的开阔，说白了就是见过大场面。比如，你如果在一个小型电商平台工作，你永远不知道天猫双11的整体架构有多么复杂。
3、技术规范性
大公司很多体系会很规范，一个刚刚步入社会的应届生，如果加入的话可以快速培养自己工作上的一些规范性和条理性，让自己更专业一些。而小公司往往很多体系不成熟，做事情没有规范和方法论，野路子比较多，不容易形成自己的规范。
4、做的更专注
刚毕业前几年，一定不要让自己的方向变宽，而是应该潜心在一个方向上去做深。大公司分工明确，每个岗位有比较明确的岗位职责，你可以在一个方向上纵深积累。小公司往往事多人少，每个人都需要做很多不同的事情，很容易让你变成啥都会一点啥都不深的人。
第二、有竞争力的还是很有竞争力
现在大家都在感叹由于新冠疫情的原因，工作难找，那确实是，毕竟很多公司黄了，岗位变少了很多。但是呢，头部这些大企业还是有比较多的用人需求，他们需要很多人才，但他们需要的人才不是那些中下部人才。中下部人才大企业不要，小企业自顾不暇，确实找工作会难一些。
但是对于那些头部人才来说，还是可以很轻松愉快的拿到自己很满意的offer的，而且会拿好几个，选择起来都比较麻烦。
第三、后浪公司很给力
可以看到，四家offer数阿里给的年薪低，而后起之秀滴滴和美团给的都高很多，其实更后起之秀快手的薪资更给力，看帖子中描述应该是这位朋友在聊快手的时候没有聊好。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。这就是自然规律，永远不可能改变。想起《圆月弯刀》里的一段话：一个人进入武林，一直去争夺武林第一，争到手之后就开始被别人挑战，直到退出武林第一。这就是一个轮回，日中则昃，月满则亏。
金九银十的面试旺季即将到来，大家准备的怎么样了呢？今年的处境大家都挺难的，但是也不要因此而放弃，如果有空闲就多刷题多实践。坚持学习总归是对自己有好处的.求职是在每个技术人员的生涯中都要经历多次,对于我们大部分人而言,在进入自己心仪的公司之前少不了准备工作,但是对于网上太多资料不够详细，不够全面，花了很多心思去收集，到头来发现并不全面。于是小编在小伙伴的请求下四处搜集知识点以及经验讲解，最后出现了本文的主体内容在此，整理了下金九银十的面试知识点（附答案），分享出来给各位朋友看下。感兴趣的朋友可以领取哦。当然这只是部分资料，大家可以稍微借鉴下，希望可以帮助大家顺利通过面试，成功进入大厂！总体的内容涵盖诸如下：
大厂面试题：华为、腾讯、网易、谷歌、阿里、迅雷、百度、中兴+Jvm性能调优、MyBatis、Nginx源码分析、Redis、ActiveMQ、Mycat、Netty、Kafka、Mysql、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx等多个知识点高级进阶干货
第一部分 Java华为试题以及答案
第二部分google笔试题与答案
第三部分腾讯试题及答案
第四部分网易笔试题
第五部分迅雷笔试题
第六部分百度试题
第七部分阿里+字节面试题
第八、九部分.并发编程与开源框架面试题
数据库等等部分.
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