要求: ①5年以上工作经历 ②年龄37岁以内 ③大专以上学历 ④下周三或周四（9月9日-9月10日）可以到北京恒基中心参加现场面试 薪资福利: ①五险一金 ②现有薪资10%-20%合理涨幅 有意者请留电话给我并且将简历发送邮箱michellewang@yihelietou.com，命名格式:高级Java工程师+姓名，（智联投递亦可）截止9月7日下午5点，谢谢。
岗位职责： 1\. 撰写技术方案和系统设计，开发平台，包括：商品、交易、CRM、数据统计、数据挖掘以及搜索推荐系统等，确保系统的架构质量； 2\. 参与复杂系统架构设计和性能优化，系统核心部分代码编写； 3\. 维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷； 4\. 针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长； 5\. 能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件。
任职资格： 1. 专业能力要求 1）、Java基础扎实，理解 io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 2）、对常用的开源框架或者库，比如 SpringMVC、SpringBoot、ibatis 等有使用经验，并且了解其原理； 3）、理解 RPC 原理，并且有实际使用经验如 Dubbo、GRPC、Thrift 等； 4）、熟悉关系型数据库的使用和设计，有丰富的MYSQL优化经验； 5）、能够独立完成单元测试和压力测试； 6）、能作为项目负责人，带领不同团队人员完成项目。 7）、设计能力：能主导关键模块的设计； 8）、学习能力：深入了解过某一项技术的原理。 2. 业务能力要求 1）、对业务产品具有独立沟通、完善业务需求，并识别方案的风险的能力 2）、能够在负责的业务上有独立的见解，能提出合理的建议 3）、对所支持的业务产品具有独立观点，能很好地解决业务问题 4）、对业务有一定的抽象能力，形成技术方案； 3.组织协同能力要求 1）、能持续的关注和学习业务知识，了解所有工作相关业务并进行一些深度思考； 2）、能持续学习了解技术内部各系统架构，并形成较好的学习风气； 3）、能够辅导低层级的同事，帮助其掌握完成工作的知识； 4）、能做为项目负责人，带领团队完成一个中小型项目的开发组织工作。
