第一章 面试流程
个人简介，基本信息介绍
电话面试
- 应聘者在电话面试的时候应尽可能用形象的语言把细节说清楚
- 如果在英语面试时没有听清或没有听懂面试官的问题，应聘者要敢于说Pardon
共享桌面远程面试
- 编程习惯及调试能力
- 思考清楚再开始编码
- 良好的代码命名和缩进对齐习惯
- 能够单元测试，先写单元测试用例，再写解决问题的函数
- 熟练地设置断点、单步跟踪、查看内存、分析调用栈，能很快发现问题的根源并最终解决问题
现场面试
- 规划好路线并估算出行时间
- 准备好得体的衣服
- 注意面试邀请函里的面试流程
- 准备几个问题
面试的几个环节
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行为面试
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应聘者的性格特点
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自我介绍：主要学习、工作经历
- 项目经验
- Situation：简短的项目背景，比如项目的规模，开发的软件的功能、目标用户
- Task：自己完成的任务。这个要写详细，要让面试官对自己的工作一目了然
- Action：为了完成任务自己做了哪些工作，是怎么做的
- Result：自己的贡献
- 你在该项目中碰到的最大的问题是什么，你是怎么解决的
- 从这个项目中你学到了什么
- 什么时候会和其他团队成员（包括开发人员、测试人员、设计人员、项目经理等）有什么样的冲突，你们是怎么解决冲突的
- 突出介绍自己完成的工作及取得的成绩
- 应聘者掌握的技能
- 描述技能掌握程度时也要注意**“了解”、“熟悉”和“精通”**的区别
- 为什么跳槽
- 不要抱怨，也不要流露出负面的情绪
- 现在的工作做了一段时间，已经没有太多的激情了，因此希望寻找一份更有挑战的工作
- 为什么有些厌倦现在的职位，以及面试的职位我为什么会有兴趣
- 项目经验
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技术面试
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扎实的基础知识、能写高质量的代码、分析问题时思路清晰、能优化时间效率和空间效率，以及学习沟通等各方面的能力
- 简单的问题，应聘者一定要注重细节，写出完整、鲁棒的代码
- 复杂的问题，应聘者可以通过画图、举具体例子分析和分解复杂问题等方法先理清思路再动手编程
- 不断优化时间效率和空间效率，力求找到最优的解法
- 不断优化时间效率和空间效率，力求找到最优的解法
- 扎实的基本知识
- 编程语言、数据结构和算法
- 熟练掌握链表、树、栈、队列和哈希表等数据结构，特别是链表和二叉树
- 查找、排序等算法，重点掌握二分查找、归并排序和快速排序**，**动态规划和贪婪算法
- 高质量的代码
