迷茫
你是不是时常问自己这样的问题：
- 女生该不该做软件开发？
- 走技术路线还是管理路线？
- 软件工程师是不是青春饭？
- 1年、3年、5年职业规划怎么做？
- 生活与工作如何平衡？
- 中年危机该如何度过？摆摊？
下面我们从各个方面来剖析一下。
阶段
从前端小白成长为前端大牛，一定脱不开下面几个阶段。每一步稳扎稳打，做好各个阶段该做的事。
初入职场
作为职场小白，初入职场一定充满好奇。 我们要做到的就是在好奇的同时，努力深入挖掘，要知其然，也知其所以然。
按时交付，前端小白对技术深度要求不会很高，但一定要在自己的能力基础上，保质保量的按时交付。在沟通协作方面，要建立好与对方的充分信任，并打造个人的靠谱标签。
培养良好的职业习惯，要学会时间管理，做好个人的工作日记，以及每一天的工作规划与学习规划。遇到问题时，建议先养成思考的好习惯，而不是遇到问题就百度，当然如果有问题超过一个小时自己还是解决不了，一定要学会虚心请教，学会求助，与人沟通不但能快速解决问题，讨论的同时还会在这个问题上挖掘更深，会让自己受益良多。
独当一面
独当一面，有独立思考，让团队变得更好。 我们经常会遇到这样的场景，单一工作重复开发、开发效率低、维护成本高。在这样的场景下，通常会有凑合的心理，第一会导致无用的加班，其次不能帮助业务快速发展。
这个时候我们就要思考下，是否可以改变这一现状。
重复开发，是否可以按照场景进行通用业务提炼，降低重复开发率。
开发效率低，沉淀组件库、搭建脚手架，降低通用开发成本。
维护成本高，统一规划，组件开发从纯手写编码道元件组合，支持场景快速落地。
在这个阶段，我们要对话业务，针对业务的思考，知道业务想要什么。那有些业务并不是独立就可以完成的，需要多人，跨部门协作，此时我们需要主导技术方案的设计&落地。
其实日常中我们会碰到很多的点，如老旧技术重构、模块化、性能优化、跨端、serverless，我们可以从研发效率、技术创新多点多面去考量。
领域专家
那前面两个阶段还是以技术人的角度去解决问题，此时到领域专家这一阶段，我们要考虑的是通过技术来给业务进行赋能。（这里的领域专家，我们通常是指在业务领域上有所专长，有所突破）
我们每天赶需求，整天做coding，这时我们需要知道自己在做什么，包括对产品未来方向的了解。产品是以流量为主，是to B的还是to C的，产品角度不同，技术的赋能也不尽相同。
当对流量页面进行改版，并且是全量改版的时候，那我们是不知道效果如何的，此时从技术角度去思考AB方案、灰度方案等等是否可以对业务进行赋能。我们可以以技术来提供低成本的实验能力，不断地对产品进行探索、试错、验证，数据来驱动业务增长。
还有ROI（region of interest），也就是投入产出比，在多个抓手面前，我们要有自己的判断，哪一个是现在要做的，哪些是未来要做的，具体应该怎么做，做完之后要如何进行评估，包括做完之后的路该怎么走，这些都需要事先考量清楚。
结合以上，领域专家要了解业务的规划，对数据敏感要知道业务的痛点在哪里，并以此对技术有前瞻性的架构设计，攻克领域难题。
最后进行个小结，少迷茫，多做事，多思考。做好每个阶段该做的事，想要的自然就来了。
女生做前端的优势
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在产品和业务方向上更敏锐，需求是否合理，对业务是否有价值
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多部门协作的沟通优势，所谓刚柔并济，以柔克刚。女生在职场上更容易交流，也更有耐心。
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可算的未来职业发展方向更多，女生在职业发展的路上，需要对工作及家庭做平衡，这是不可避免的女生在职业选择路上需要的考虑。
各类型女生职业发展
下面我们从个人能力、发展路线方面，按照产品型、技术型、沟通型这三类进行一一分析。
产品型
一、能力特点：
- 对业务产品有自己的思考
- 拿到每个需求会评估需求是否合理，对业务是否有提升
- 会考虑技术产出比（ROI） 需要具备的相关能力：视觉能力、管理能力。
二、发展路线：
- 深度型
- 学习方向：深耕产品领域，进行产品相关学习
- 职业路线：技术型产品经理
- 广度型
- 学习方向：了解产品/运营/设计相关内容
- 职业路线：技术型产品经理/技术型UX/技术型运营
技术型
一、能力特点
- 有着极强的逻辑思维和编码能力
- 对技术有着很强的热情和追求
- 在开发过程中经常承担技术攻坚工作
相关能力：产品能力、沟通能力
二、发展路线
- 深度型：
- 学习方向：深耕前端某一特定领域，例如可视化、视频流、前端算法等
- 职业路线：特定领域前端专家
- 广度型：
- 学习方向：广泛了解前端技术、后端技术，中间层等相关技术
- 职业路线：前端架构师
沟通型
一、能力特点：
- 当开发流程或报警流程有阻塞时能快速定位问题
- 经常在部门内，部门间甚至对外担当接口人工作
- 有跨部门协调资源解决问题的能力 相关能力：逻辑性、管理能力
二、发展路线
- 深度型：
- 学习方向：着重锻炼自己的管理能力、及资源协调能力
- 职业路线：TEAM LEADER
- 广度型：
- 学习方向：了解测试/后端等相关内容
- 职业路线：技术型测试
上面讨论了三种类型，并且针对发展路线给出建议，大家可以对好入座，或者对着目标向前看齐。
推荐书籍
三天不读书，智商输给猪，哈哈，最近发现读书真的可以让人平静下来，并专心吸取养分。下面是各个大佬推荐的书，也是自己今年想攻克的部分，大家有推荐的也可以一起来讨论呀～
- 《软技能——代码之外的生存指南》
- 《高效能人士的七个习惯》
- 《金字塔原理》
总结
成年人才做选择，我全都要。成长就像打怪升级，打着打着，你就知道自己想做什么了。
经过以上分析，相信开篇的问题你心里已经有了答案，各个小姐姐剖析的都非常位，我在此总结了几点，如果大家还想看更多观点，欢迎大家加入我们一起学习，一起成长。
我在本次的学习中，收获到最大的一点就是少迷茫，多做事，爱自己，爱生活。
看完上述你是否心中还有疑惑，如果还有，点个小心心+留言，我们一起battle一下，嘿哈～
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