面试感想总结（一）一. 名通科技首先在 Boss 上 hr 大概问了下离职原因，之前的项目是什么平台的（ PC or

最近面试了 2 家公司（ 5月29日 - 6月2日），整理一下面试的感谢，以做记录～

首先在 Boss 上 hr 大概问了下离职原因，之前的项目是什么平台的（ PC or H5 ），然后就安排了面试官进行线上视频技术一面。
一面（周五晚上）：首先让我做了个自我介绍（就讲毕业时间 / 实习经历 / 上一家公司的业务和自己负责方向）。然后对我第一个项目中 app 和 H5 进行交互比较感兴趣，着重问了下交互过程。

之后的问题基本都是围绕我的项目展开提问：比如项目中一些比较通用的问题是如何解决的。如果你碰到一个 xx 的问题，你会如何如解决，思路是什么？

以及对于自己下一份工作的定位，想往什么方面发展？如果自己是一个小前端团队 leader 的角色，如何组织一次例会？等等关于职业规划的问题。

然后问了下离职原因和薪资要求，一面就这样大概 over ～

时长：1h
二面：周一白天hr通知我去公司本部面试。去了先做了一套笔试题，主要就是围绕前端基础和算法题来的（在面试题记录里有写）做完之后面试官问了下我做这些题目时的思路，以及其他更优的解决方案等等，聊了半个小时。
终面：这一轮是产品 + hr 面，大概就是聊我做的项目，认为自己业务的优势。然后之后就是砍价，最终由于双方在薪资上无法达成一致 over ～

整体感想：

从三次面试的提问上可以感觉出来这是一家偏向于业务的公司，技术官会对你做过的项目问的比较详细，前端基础知识问的很少，算法题问的也比较少，知道你对这个问题的思路之后就不会深究了。

并且对公司技术开发的认可度并不高（能干活就行）

这家就比较偏重于技术了，从项目出发引伸出问题，涉及到框架原理 / js 基础 / 项目架构 / 性能优化 / 代码审查等等。

最后问了下我觉得我自己相比较于其他人的优势在哪里（答得不好，要思考下其他的回答）？

由于在问到项目架构相关的问题时，自身准备不充分答得不好，面试官觉得一个 2 - 3 年经验的开发应该具备一定的对项目技术架构的把控能力，所以因此面试失败。

总结来说的：我个人会更偏向第二家公司的氛围，面试这种公司也更能明白自身的不足。