前言
面试造飞机,入职拧螺丝。裸面是不可能裸面的,这辈子都不可能再裸面的了!因为它会严重打击你的自信心,面试官能把你虐到怀疑人生。
作为一个工作了将近 3 年前端er,来简单聊聊自己面试所做的一些准备。PS. 最终拿到了虎牙直播、有赞、金蝶、晓教育-前端小组长、明源云的 Offer,经过对比,目前在深信服,哈哈,意不意外,惊不惊喜???
热身篇
确定要不要跳槽
- 职业规划
- 环境(发展空间、技术氛围、公司文化、工作地点)
- 工作内容
- 钱
列一下目标企业和目标岗位
深圳:
- 1:腾讯、阿里、字节跳动、华为、京东、美团
- 2:大疆、微众银行、顺丰、vivo、oppo
- 3:平安科技、Shopee、深信服、有赞、中兴
如果不考虑外包,以下目标企业可以剔除掉
- 某软国际
- 某意信息
- 某通动力
- 某思海辉
- 某达信息
- 某创软件
了解招聘渠道
-
脉脉(墙裂推荐)
-
内推
-
V2EX:www.v2ex.com/
-
BOSS 直聘
-
拉勾网
-
智联卓聘 (多数是猎头)
了解面试
- 面试流程
- 岗位 JD 分析(需要什么素质)
- 认识自己(优势、劣势的地方)
- 认识 HR
- 认识面试官
简历篇
如何写好一份简历
-
确定 HR 需要从你的简历获得什么信息?
-
经验 - 相关工作经验,能否尽快上手项目,降低培训费用
-
技能 - 技能点及其掌握深度,能否胜任本职工作
-
潜力 - 学习能力,主观能动性,能否在未来为组织承担更多
-
动机 - 人员稳定性,是否会在公司待长久
-
STAR 法则
-
Situation - 任务产生的背景
-
Task - 我的任务
-
Action - 对于这个任务你采取了什么行动
-
Result - 你采取的行动得到了什么结果(尽量用数据说话)
STAR 法则可以用在工作经历和项目经验中使用
-
简历的各个组成部分
-
个人信息
-
基本信息(姓名、年龄、邮箱、手机号)
-
教育背景(学校、专业、学历)
-
工作经历
-
公司简介(组织远景、主营业务)
-
团队目标
-
你的目标及任务
-
你采取的行动
-
取得什么成果
-
工作技能
-
慎写精通(除非你是真的很牛掰)
-
技能名称尽量写官方专业名称,最好是写出技术栈的组合来。
如:熟练使用 Vue + Vuex + Element UI 开发项目,Webpack 构建项目,Nuxt.js 服务端渲染
-
项目经验(最好在留一个比较出彩的项目不要写在简历上,等面试的时候再细说这个项目,给面试官留个惊喜吧)
-
项目描述(一句话描述项目背景 + 业务)
-
我的职责(负责做什么 + 怎么做的)
-
工作成果
列一下简历中自己认为面试官会提问的问题并自己回答一遍
列一下回答不出来的相关技能
面试题篇
开放性问题
-
准备自我介绍
-
个人基础信息(姓名、毕业年份、学校专业、学历和所在公司)
-
项目(经验 - 是否有相关的工作经验,一般会展开)
-
技术栈(技能 - 尽量说技术栈的组合)
-
重要的经历(潜力 - 挑重要的说)
-
离职原因(动机 - 尽量说个人的职业发展)
-
项目中遇到的难点,怎么解决的
-
自己认为做的最好的地方(最大的贡献)
-
自己的优缺点
专业技能
一般来说,面试官会根据你的简历内容去提问,但是技术基础还有需要自己去准备分类,形成自己的知识体系的。简单列一下我自己遇到的一些题
-
HTML+CSS
-
JavaScript
-
前端框架
-
前端性能优化
-
前端监控
-
模块化+项目构建
-
代码管理
-
信息安全
-
网络协议
-
浏览器
-
算法与数据结构
-
团队管理
策略技巧篇
策略
- 先面 90% 不是自己的目标公司,试试水,总结套路,再去面自己的目标公司
怎么说清楚一门技术
技术产生的背景和原因
- 它要用来什么问题
- 为了解决这些问题,技术上要怎么实现什么目标
怎么使用它来解决这些问题(技术规范和实现原理)
- 怎么使用
- 实现上述技术目标,要采用什么原理和机制
有哪些使用场景,不同的场景下怎么使用才是最好的
-
场景1 - 技术方案1
-
优点
-
优点1
-
优点2
-
缺点
-
缺点1
-
缺点2
-
场景2- 技术方案2
-
优点
-
缺点
...
市场趋势和技术演进趋势
-
有谁在用,技术前景怎么样
-
技术方向
未完待续...