论测试经理需要具备的素质

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为什么要讨论这个话题?

大概半年前,我才被冠以测试经理这么个title。 在此以前,我要么是team leader,要么是测试主管,从没觉得有什么不妥。但是从去年8月份进入一家国企控股的互联网公司以来,我的title就变成了测试经理。 面对这个略显唐突的title,我刚开始并没有什么感觉(毕竟,只带2个人。。。领导也没给什么KPI压力),但是今年来到新的公司之后,按部就班的度过了差不多1个半月,面对复杂的系统架构和业务逻辑,总觉得没有达到老板的期望。我不禁要反思,他要的是怎样的测试经理?按照现在互联网的发展趋势,测试经理的职责是什么?我要怎样努力做个好的测试经理呢?

虽然每个人的风格不一样,我还是想从我经历过的一些领导和我自身的理解上,来探讨一下测试经理到底应该做些什么。

  1. 精通业务
  • 行业业务知识
  • 系统操作细节
  • 数据库表结构及数据流向
  1. 熟悉技术
  • 后端开发框架和技术
  • 前端框架
  • APP开发技术
  • 自动化测试(功能/性能)
  • 基础运维
  • 大数据基础
  • 外部第三方服务
  1. 沟通能力
  • 测试团队内沟通
  • 与开发沟通
  • 与老板沟通
  1. 管理能力
  • 自我时间管理
  • 团队激励、培训分享
  • 计划、推动、实施、评估