kpi
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业务贡献：包括需求把控，业务项目和业务创新。
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技术贡献：包括设计重构、技术影响力、Code Review、创新提效和代码质量。
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团队贡献：包括招聘、新人培养和团队氛围。
技术贡献
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应用质量
- 1、你负责或者共同负责的应用质量分（可以从代码重复率，圈复杂度，分层合理性等维度考察）
- 2、你做了哪些提升应用质量分的工作
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设计重构
- 1、我在客户通项目中，对CRM销售域进行了领域建模和设计，并且抽象合理，可以参考我的设计文档
- 2、我发现Infrastructure中package分类不合理，进行了重新设计并重构完成
- 3、我发现现在系统中错误码比较混乱，我梳理制定了新的错误码规范，并完成了代码重构。
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技术影响力
- 1、ATA分享10篇，点赞数1000
- 2、团队分享策略模式，得到同学好评
- 3、我接受邀请，在QCon上分享了SOFA架构。
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Code Review
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1、我在review某某代码的时候发现，可能存在线程不安全的隐患。
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2、我在review某某代码的时候发现，存在设计不合理的现象，此处使用责任链可以很优雅的解决问题，并具备一定的扩展性。
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创新提效
- 1、我发现本地测试启动PandoraBoot比较浪费时间，所以写了一个TestContainer大大提升了自测效率
- 2、我发现有一些boilerplate代码不需要写，所以对乐观锁、分页进行了annotation支持，简化了代码
- 3、在某个项目或者技术点上面，我产出了一篇专利：基于领域模型的业务配置化。
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代码质量
- 1、提测后的Bug数，线上故障数（系统可以提取，不用自己填写）
- 2、我完善了某某模块的单元测试，并多次在自动化回归中发现问题。
