最近可能行情不太好，看到很多朋友仔都找马儿。
但看到很多大神朋友都久久的没能找到合适的马儿，很奇怪。
跟他们一聊之后才知道，他们的问题基本都是「简历投了没回应」，或者「面试完之后没回应」。
这几年自己在公司里面试过一些人，
自己也去面试过一些大大小小的公司。
所以关于面试，还是有一些心得想要跟大家分享一下。
「从投简历到去面试」这里，总结了三个的地方要注意的点，
下面是思维导图，不过搭配全文观看会更香哦~
我能给大家的三串面经
- 「简历」
简历这里核心要注意的有三点：
- 「关键词要丰富」
这里所谓的「关键词」，就是你掌握的技术点。
例如精通MySQL，精通React，熟悉Redi缓存之类的等等。
为什么要注意这些呢？
因为一般的公司里，简历都是HR先看的。可HR一般又不懂技术，所以技术部的会根据岗位给一些关键词她们。
她们看到这些关键词在你的「掌握技能」、「项目经验」这些栏目里「出现的频率」及「掌握程度」来决定要不要将简历再发给技术部。
- 「干净整洁胜过花里胡哨」
很多朋友仔，特别是刚毕业的时候，写简历总是会到处去找模板。但模板很多要么不合适，要么收费贵。
但其实大可不必费这个心机，「别指望一个模板就能让面试官瞬间支棱起来」。
作为一个面试官，拿到一堆简历的时候，你费劲心机选了一天选出来的模板，在他们眼中跟其他人的没有太大区别。
所以在那么多的模板里，你只需要一个「排版工整，条理清晰」的就足矣了。
什么叫「排版工整，条理清晰」呢？可能每个人的理解都不一样，但我觉得至少要达到下面这个标准，不会让人反感：
这种像表格一样的就请收了神通吧！
其实就像语文老师叫你把字写好作文能加分是一个道理，面试官看到的第一眼不至于反感，你就离offer又近一步了。
- 「使用PDF格式」
无论你使用Word或者psPhotoShop做的简历，都是可以转为PDF的！
「请一定要用PDF!」
因为你不知道那边的HR是用的Office 03还是WPS。
「Word的不兼容会让你精心排版的简历变成一团稀泥！」
PDF就不会有这个问题！而且会显得比较正式！
「所以， 请一定要用PDF!」
- 「自我介绍」
一般面试的时候，面试官总是开局先来个「自我介绍」。
很多朋友仔不怕被问到技术，但「就怕要做自我介绍」。
每到这里就很紧张，不知道说什么。
其实完全不用太紧张，自我介绍本来就只是一个打开话匣子的开门砖。
自我介绍的目的一般就是让你谈谈你自己最熟悉的事情「放松一下」，然后面试官也借此机会可以「了解一下你」，为后面要问的问题铺个路。
一个好的自我介绍的关键点就两点，「内容」跟「表达。」
「内容的核心」就是这个万古哲学问题：
「我是谁，我是来干什么的，我做过哪些东西，有什么成果。」
举个栗子🌰：
❝您好，我叫麦麦麦造，今天是来应聘python开发的。我做python有好几年了，之前是做爬虫，后来做Web。在web方面我做过一个开源项目，叫TrWebOCR，是用Tornado写的，项目里涉及到了并发、内存溢出的问题。项目提供了一些文本检测、文字识别、白底图的接口，可以部署在Linux类的服务器或Docker上。我觉得我能够担任起您这边python开发的岗位，希望得到您的垂青。
❞
上面只是一个简单的示例，大家根据自己的习惯来写，核心还是上面的哲学问题。
我再说一遍：
「我是谁，我是来干什么的，我做过哪些东西，有什么成果。」
那么「什么是表达」呢？
表达就是你见到面试官时，如何把这段话说出来。
如果朋友仔你比较内向一点，你可以把它先写出来，100-200字就可以了，正常的语速大概就是在1-3分钟的样子。
- 「好好说话」
面试的时候请记得要「自信跟从容」。
这一点在你进公司找前台小姐姐签到的时候就要表现出来！
如果有点抽象，那说得再简单一点就是：
「说话大声一点，语速合适一点。」
为什么你要这么做？
给大家讲个悲伤的故事。
我之前面试过一个朋友仔，
问到了一个它可能不太熟悉的点，
他答不上来，
其实他直接说对这里不熟就好了。
但他只是低着头在那里抓耳挠腮的…
一句话都不说。
那场面，我感觉像是在南极。
所以在面试的时候，说话一定要「自信且从容一点」，遇到不懂的地方可以直接承认不懂，很懂的地方那就尽情的表演吧。
你的自信从容，传递给面试官的也是一种信心，能够「让他相信你有能力把工作做好」。
就拿上面例子中的朋友仔来说，
由于他的表现，我们不能确定他是否能和团队的其他成员很好的交流，
不确定他是否能承担起工作中的责任。
面试官不会问你如果你负责的东西出来问题怎么办，
他只会从跟你交流时候的感觉来判断。
所以从进门到面试的时候，「自信的说话」，虽然不能保证你能通过面试，但绝对能大幅的提高你在其他选手中的竞争力。
总结一下
上面说的那么多，简单而言就是：
「简历要注意关键词，排版和格式」。
关键词决定了你的简历能不能过HR，排版决定面试官有没有兴趣看你的简历，格式决定了你的简历会不会被不兼容的软件变成稀泥。
「自我介绍要注意内容跟表达」
内容决定了面试官对你能了解多少，表达你在面试官眼中的沟通能力
「说话要注意自信从容」
自信决定了面试官对你有多少信心，从容决定了你给面试官的印象。
以上说的这几点
它们不会提高你多少的技术，
但面试能不能过却能起到很重要的作用。
「最后有感而发一下」
其实很多时候我们工作不顺心都是觉得上面有个傻帽老板，或者身边有群傻帽同事。
但假如我们换个思维，你把自己当是老板。上面的老板是你的客户，身边的同事是同行。每天上班是为了完成客户的各种需求，不管同行多么衰，做好自己能提供给客户的服务就好。
如果这样想是不是很多不愉快的事情又会不一样呢？
「祝大家都拿到美丽的Offer~」
