2020的疫情，几家欢喜几家愁。
往年挑公司，今年公司挑自己。
说多了都是眼泪！！不说了我先去哭会！
哈喽！我回来了
大家好！我是能说会道的Rudy，今天和大家聊聊写简历究竟要写什么鬼，才会让HR觉得眼前一道闪电飞过，为什么突然想写这个，因为最近确实被虐的很惨。
先说说为啥想说这个，最近在帮助某个国内一线大厂招募前端和测试方向的岗位，很多小伙伴很感兴趣，就先把简历给了我，让我先看看。
这一看不要紧，呦呵！！吓我一跳，明明过往履历不错，结果硬生生给自己写成了跑龙套的，要不是我们电话沟通过，我还真以为这位仁兄是在逗我。
话不多说上正餐
首先简历应该包含什么
- 简历名称
- 基本信息
- 教育背景
- 工作经历
- 项目经验
- 自我评价
- 专业技能
简历名称
很多小伙伴会问，这咋比别人多了个简历名称啊！因为我专业行不行！
一般人看简历都是先筛选一些合格的简历拉出来，然后挑个时间一个一个打
如果让HR的方便了，你觉得她是不是会对你的印象很好呢？
简历名称格式
投递岗位+姓名+电话号码
基本信息
一份优秀的简历你的基本信息应该包括几点，小伙伴们这个地方划重点要考的
姓名
别以为写个中文名字就万事大吉了，适当给自己加个英文名字。
为啥？国人的名字总让人会叫错，想想你面试的时候
HR叫错你的名字，你会不会尽管这家公司很好你也会很没兴趣？
格式：中文名（英文名）
性别
这点老生常谈了，不多说了。
出生年月
这点需要重点说，不要写年龄，不要写年龄，不要写年龄。
联系方式
联系方式包括电话和邮箱，方便人家联系你。
教育经历
教育经历真的很好写，但是为啥还有人写不明白呢？我也是真不明白！
重点来了：
1.教育经历从大学开始就行，不要写大学之前的教育经历。
我还真的见过有人把高中写出来的，高中经历没人看的，也千万别写。
2.开始和截至的时间，别写错！见过他多人写成
2012/07-2016/06,各位看官大老爷，啥时候大学7月份开学了？
你这么写HR只会俩眼懵逼，HR内心的写照是这人怕不是读的什么野鸡大学或者成人教育吧
3.如果大学是985-211，标注出来，这么有实力的亮点你不想显摆一下吗？
格式：开始时间--截止时间 大学名称（985/211） （统招）本科
工作经历
工作经历这个就大有讲究了，这个也是重点呀！！！
注意：
1.岗位内容不要就写个三言两语，HR也不是算命的，不会算你究竟是干嘛的。
2.要有段落，不要全写成一片。写成这样你只能默默祈祷HR不是个近视眼
3.要突出你做的是什么事情，怎么做的，结果是什么！
4.涵盖关键字，很多HR并不懂技术，只能靠在你的工作内容中去寻找关键字。
5.不要写本人，自己和我这种人称代词，会给人很不专业的印象。
6.不要写笼统的词汇，例如负责开发公司各种系统前端开发。企业更注重的是你做了什么！怎么做的！而不是你是干什么的，这个是两回事儿。
因为简历都属于他人信息，也就不给大家上图了，等后面有那位仁兄自告奋勇的我在上图
项目经验
项目经验其实是用人方，去评定是否能够胜任岗位的一个主要原因，项目经验是我们在面试过程中的一个加分项，同样也有注意点。
1.体现在简历上的项目，一定要自己负责过或则做过。技术面的时候一定会和你交流你这个项目的具体实施过程，答不上来那不是自己给自己挖坑埋了吗？
2.项目经验是简历的亮点，一定要写有亮点的项目，重点写和用人方职位JD方向有相似的项目。或者在项目中去体现自己用的技术栈和职位JD上有吻合的项目。
3.最近一份工作的项目经验多写，三四年前的项目，哪怕全程都是你负责，但是那个时候的技术和目前再用的技术还是会有偏差的。
4.项目经验也要写的有逻辑性，可以加一些项目符号。别写成流水账，写完自己也读读，很多人写完压根就跟交差了一样，兄弟！这不是作业，这是吃饭的家伙！
自我评价
如果你不会写，我劝你索性就别画蛇添足的非得写上，
自我评价写的很调皮，像人美，技术强，声音甜，这并不加分。
一般我们猎头看到后会主动把写的不好的自我评价直接删除，你写的在美HR也看不到。
哈哈哈！
怎么写加分？
突出自己的亮点
学校是亮点那就突出学校
学校不香？那就突出工作经验
工作经验短，那就突出自己公司的平台
如果我学历不好，公司不好，工作经验短，咋办？
看下面你就知道怎么写了
个人技能
个人技能别一股脑的把自己所有熟悉的 精通的 在学的 全都写上去
那你就等这技术面试官一个一个问你，问道你不会为止。
技能别像个在天桥上面练摊的，把所有的都码的整整齐齐的，看起来像炫技。
面试不问到死，才怪。
怎么写？
前面说过了经验和背景都不好怎么写个人评价，那就是把个人评价和技能捏在一起写。
这样又不显自己的自己没啥可写的，又把自己技术方向体现出来。
HR一看就知道这人可以，其他方面不好也不会一下卡死。
其实我们写简历，主要就是为了让不懂技术的HR明白我们是符合他们的招聘的人才画像的
让用人部门知道我们能够胜任他们的职位
总结就两句话
HR重点是工作经历
用人部门重点看你的项目经验
最后一个小重点
可以把自己的GitHub 或者其他开源社区，个人博客地址都可以，放到简历中
很多大平台招聘的时候都会有一条有过开源社区贡献等等类似经历的优先
但是这条基本不会出现在职位JD上，别问我咋知道的。
以上仅是个人瞎写
有更好的建议，欢迎留言，大家交流！
祝各位看官老爷，早日入新坑！
还有我没公众号，哈哈哈！
