由于疫情和家里父亲突发脑出血，打乱了今年的计划
曾经也写过自己的面试经历，面试是我们每一个职场人必经之路，从最开始害怕面试，到平常心去面试， 以前也写过一篇《小谈工作面试》，那算是自己以前的面试经历，每一年都会写下总结，也在 github 上整理过以前面试的知识点和平时遇到的问题，这次就不在赘述
这次具体的面试题就不在说了，我想写这些面试题和面试经历的已经数不胜数，主要说一下自己对面试的思考,内容应该不会很多，希望对有面试需求的朋友有点帮助，也在准备写工作几年后对自己的思考，从产品、设计、前端、后端多角度的思考自己，思考公司
1.我为什么面试这家公司
很多人看到这，肯定会说，这不是废话吗，当然是为了工作，为了挣钱，这当然没有错。
往年我都要准备年后去面试，今年因为疫情就没有了，不过有很多HR问我有没有换工作的意向，我每次都要问下
- 1.我们这边目前招前端主要做哪一块的
- 2.我们这边为什么招前端（人员变动或新项目）
- 3.我们这边的技术团队情况
- 4.我们团队如何协作
- 5.我们这边的项目如何管理的
说到为什么面试这家公司，可能很多人面试的时候就是哪个公司邀请面试就去过去面试，其实这时候是要有选择的，比如像一部分外包公司，刚开始他不说是外包公司，等你面试的才给你说，当然了如果你愿意去外包公司，也没什么的；可是我还是比较介意去外包公司的，我把那些外包公司也整理一波，放在了 github 上，当然是没有恶意的，只是为了绕开这些公司而已（不喜勿喷）
很多人（包括我）面试的时候，更多的还是看公司里薪资待遇这块的， 如果薪资待遇觉得可以，再看看公司的技术团队，公司的前端技术栈情况，或者后端情况；如果觉得薪资待遇都过不去，再谈其他的都是零，估计就没有想去面试的欲望！
当然如果面试这家公司，那么这家公司肯定又吸引你的地方，如果吸引力大于那些微不足道的缺点，还是可以选择的
2.我从这家公司面试中有什么收获
不仅仅是财富的提高，更多的是对长期的发展
- 我要知道这家公司是做什么的，什么行业，是不是你愿意选择的行业
- 我要去查查这家公司的前景怎么样
- 除了薪资之外，把工作做好的同时，我是否能从这家公司中认识一些新思想、新技术，或者换一句话说我能否把自己的技术能力上升一个新的台阶
- 如果是刚入前端不久，那就要看看进去了有没有人带
- 成长的空间有多大
- 从面试中感受一下公司的氛围，公司的人怎么样
3.双向选择
- 我是否适合这家公司
或者换一句话说，你能不能把公司的工作做好，能不能胜任这份工作，这个时候的你已经清楚了未来在这个公司的角色，工作的内容，工作的职责，都要问一下自己，能不能干好这份工作，未来遇到新的技术和同事，新的沟通和协调你能做好吗？
未来工作假如遇到的困难或者压力，你是选择大不了不干了，还是选择积极面对呢，有时候都要去思考一下
- 这家公司是否适合我
面试的最后你要问的
- 公司的团队，技术
- 问一下面试官对自己的评价或者看法
- 对于团队成员的成长，有哪些看法
- 最好留下面试官的微信，面试结束后，发一段感谢的话，感谢这次面试，肯定面试的内容很有水平，希望以后可以多多交流。一是表现自己的素养，二是可以看出面试官对于自己的态度。
- 公司经常加班吗（996），或者在面试的时候面试官会问你的（你对加班有什么看法）
- 最后福利什么的
4.注重细节和基础
如果真的要去面试，就要好好准备一番，基础是关键，面试题千变万化，即使做了很多的面试题，到最后可能面试的时候一个都没用到，都常说“经济基础决定上层建筑”，对于我们来说也是一样的，你想要的达到一个什么样的水平，就要看你的基础扎不扎实。每个知识点都可能是面试题，每一步都决定着面试的成败，一切都靠自己！
如果有机会的话，把研究的深度和广度都可以提高一下，不仅仅局限在前端或者后端上
最后的最后还是想说一下，尤其使我们这个行业一定要照顾好自己，保重好身体！ 工作固然重要，身体还是第一！(不要把奋斗当成加班熬夜的借口)
由于本次疫情的影响，面试大部分都是电话，或者视频面试，我发现招人是越来越困难了，我相信各个公司里的HR们是最深有体会的，希望都可以找到自己喜欢的工作！
