计算机专业就业思考

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自我简介

我是一名专升本的学生,升的本科是个二本,自从本科以来才开始接触编程语言,学校教的是C#,自2020年2月份到现在,几个月的时间自学了java,毕业设计使用java写的,一个简单的系统,涉及的技术是SpringBoot、shrio和Layui。

就业形势

如果大家关注互联网就业情况的话,就会知道今年形势确实非常严峻,一方面是由于在当前疫情之下,所有行业几乎都受到了不小的影响。相对于大型企业来讲,中小型企业受打击最大,因为他们普遍都没有大量的现金流,不足以支撑长达几个月的企业不生产,却一直在支出的情况。另一方面是由于目前互联网红利正在消失,对于程序员行业来说,出现供大于求的情况,所以导致今天的就业尤为严峻,身处在这场风暴当中的我们这届应届生应该感受最深。

牛客网

牛客网,这是一个众所周知的求职网站,里面会有大量的公司内推的机会,但是等你熟悉了之后,就会发现这里是大厂的聚集地,阿里,字节,美团、百度、京东等基本上你耳熟能详的的公司。

如果你具备一定的资质,又想要进大公司,那么你只需要刷题一段时间,应该就可以进入你梦寐以求的公司。

下面我们来说说这些资质:

  1. 重点大学毕业生
  2. 竞赛经历
  3. 基础扎实
  4. 公司实际项目经历

一般来说,基础扎实是怎么也逃不过去的,因为不管你是重本还是普本,大多都是可以内推进入到笔试环节,笔试环节一般来说就是算法题,是的你没有听错,算法题,如果你算法不行,那么,抱歉,你只能止步于此了。

Boss直聘

Boss直聘上会有很多公司的招聘,但是招实习生的基本上还是大厂,中小公司相对来说很少招实习生,毕竟他们没有那么多的金钱和时间来培养一名小白。所以你会看到,中小型公司招聘要求中都是要有实际工作经历或者实习经历的,他们不喜欢应届生和实习生。

我今年的情况是在Boss直聘上和1000+的Boss进行沟通,大都看过我的在线简历的,但是继续问我要具体自己制作的简历的不超过100人,而看过我具体简历的,想要进一步沟通的几乎没有。当然是有一些,但是由于我要远程面试,所以忽略了几个必须要去当地面试的公司(不超过10个),你看这就是当前环境下的残酷就业状况。

那么问题来了,你如果不能够进入大厂,那么以你普本的学历,平淡的过完大学生活的经历,要如何找到工作那 这似乎成为了一个死局,对,死局。

所有,奉劝各位普本的同学,早点进行实习,积累一些拿的出手的项目,或者多参加竞赛,否则估计等到你毕业的时候,应该要考虑转行的问题了!!!

其他招聘软件

类似的招聘软件我还有不少,但是相对来说,那些软件在我看来,都没有什么大用处,因此我主用的招聘软件就是Boss直聘和牛客。

实习生和应届毕业生的区别

提示:如果你还没有了解过春招和秋招的区别,那么请先去了解,百度一下即可知道

大厂招的实习生基本上都是大三的,对于应届毕业生,会直接说招聘应届生,所以当你看到大厂写明招实习生,那么如果你是大三的,你可以去看看,如果你是大四的,抱歉,请去看招聘应届生的岗位。

据我了解,对于实习生和应届毕业生的要求还是有区别的。实习生可能只是要求你基础扎实,会一门编程语言即可;应届毕业生除了要求基础扎实,还要求有实习经历或者实际项目经理或者竞赛经历。

一般来说,如果你进入到实习岗位,那么如果你没有在此期间有大的差错,基本上毕业就可以进去到这家公司了!

对在校大学生的建议

  1. 如果你是大一、大二已经关注到就业的问题,那么恭喜你,你有1-2年的时间来对大厂的实习生进行准备;如果你是大三的,那么你应该很庆幸你知道的还不算晚,虽然你可能大概率错过今年的秋招,但是只要你足够努力,那么在大四的春招你一样可以斩获自己心仪的offer。
  2. 基础一定要扎实,基础指的是这四门书(计算机网络原理、计算机操作系统、数据结构、计算机组成原理),如果你觉得只读这些东西有些枯燥,你可以去找一些面经,针对性的刷题。
  3. 算法题一定要早点刷起来,你有时候感觉你会了某个算法,但是那只是你感觉,并不是实际情况,实际情况可能是你遇到考验这种类型的题依旧不会,究其原因还是因为你掌握的不够扎实。算法这东西真的是很实际的东西,它需要你一步一个脚印,容不得丝毫的做假,不管如今的流行框架是什么,究其本质还是这些算法。
  4. 如果可以实习,一定要早点去实习!!!
  5. 早点关注就业问题,你要知道大厂有的时候会提前两年招生,比如说,今天是2020年,阿里竟然开始招聘2022届的学生,虽然可能不是正式的招聘,只是一个打卡群,但是由此可见,大厂之间的竞争也是非常激烈的!

总结

总的来说那,希望大家可以早点关注就业信息,提前了解到就业的严峻,不要以为“大学生毕业即失业”是句笑话,因为一不小心,你也许就会让这笑话成为现实!

最后,祝愿大家都能够获得自己心仪的offer!