前言
大家好，我是知乎小V暗灭，这是《互联网职业介绍》2020版系列第二篇，用户交互设计师篇，我希望能够在这篇文章里，给新入门想要学习用户交互设计师的人，了解用户交互设计师这个岗位的入口，知道这个岗位是什么的，怎么发展，要会用什么，适合哪些群体，怎么开始学习，学习资料有哪些等等。
原文首发于知乎回答，因为太长了，所以也会是每一个职业，一篇文章的方式来发布。
目录
1 工作内容
2 职业技能
3 发展前景
4 薪水范围
5 成长阶段
6 入门门槛
7 天花板
8 职业素养
9 学习方法
10 学习路线
11 适合人群1 工作内容
沟通需求，定好风格，出配色方案，做出UI图，验收研发的成品，上线后体验交互设计，设计Icon，Logo，Banner图等一切视觉相关的内容，UI本身就有多个相近的称呼，美工，视觉，UI，UE，但我更喜欢把UI升级为UE。
UI通常是一个游离于程序员群体之外的职业，天天和程序员们打交道，又没有程序员和产品经理的爱恨情仇，很多时候都不知道后端程序员叫什么名字，也从来不认识运维小哥哥，经常接触的是产品，运营，测试和前端，在他们的工作范围内打交道的职业中，程序员的比例最低的，你能相信么。
所以UI往往有一种清新脱俗的感觉，一群秃头大老爷们中有一个养眼的漂亮UI小姐姐，就算是有男人做UI，也浑身上下散发着艺术的味道。
UI的工作很难被量化，也很难直接的评定好和坏，统一不同人的审美要比统一咸甜豆腐脑的难试大很多，想想单纯一个Banner图，一张海报，都会有多少种不同的风格？
有时候大家会把UI和VI混淆，VI是纯粹的视觉效果，包括一系列的线下线下的直接感知，比如说包装盒，购物袋，内包装等。而UI单纯的指用户交互，多和线上有关，就是各种网站，App，小程序之类的。这种交互通常包含两部分，一个是看到的内容，这是视觉的部分，一个是交互的部分，就是点击之后的动作，滑动的效果这些响应用户的输入之后的输出。
而UI被称为美工的原因，更多的可能是因为淘宝这些网站需要修图，做效果，这是UI的一个技能点，但只会修图的，不会被称为UI，所以美工和UI的身价也不可同时而语。
UI还有一个升华版的概念，就是UE，用户体验。用户体验和用户交互的不同是什么？确切的说，用户交互只是用户体验的一部分，更多的是视觉+响应，而用户体验还包含着服务。比如说，你在一个商城买东西，两个应用一模一样，一个卖199，一个是19.9，哪个用户体验好？再比如说，价格一模一样， 一个发货慢，10天才发货，一个第二天就收到了，哪个用户体验好？
所以用户体验在本质上，涵盖了所有独立的部门，包括技术，运营，产品，UI，客服等等一系列的感受，UI往UE上转的话，是一个非常非常大的跨越，不过，这很可能是未来所有品牌公司的一个重要部门，就是负责体验公司的所有产品的用户体验。
当你沟通需求的时候，很多菜鸟设计师往往只关注原型，这还是有原型的时候。有很多非主流的公司，直接把UI人员当产品设计来用，他们习惯于看高保真图。然后对着高保真图去讨论产品功能，之后让UI直接改，还会告诉你，这样会节省时间。
如果你遇到了这种工作模式，请第一时间告诉他，这样只会更慢，因为UI的效率要比画原型低很多。在讨论功能和交互的时候，不需要UI，一些分的更细致的岗位，会在产品和UI之间再放一个交互岗，让产品去设计功能，让交互去设计原型，让UI出视觉效果。
所以无论怎么样，Axure都要比PS高效的多，在我们的产品经理的专栏里应该提到过，原型就只要黑白灰三色，不要有色彩，不要有高保真。
原型图拿到之后，先定风格和配色，往往要出两套方案，拿来给业务方或者是实际用户或者是有话语权的人去看一下。要记住，如果你只拿出一种方案，那么大部分参加的人都会按自己的审美观去要求你改一下这个，改一下那个。当你拿出来两套方案的时候，潜意识里就是在给他们说：直男们，你们只能二选一，要么这个，要么那个。
还有一个潜台词就是：你把我杀了我也只能设计到这个准了，别再让我改来改去了。
第一阶段完成以后，到具体的页面设计的时候，记着要养成分批交付的好习惯，不要拖节奏，这是一个很难改变的事情，很多设计师都希望出一整套之后再交付，这样有一些改动的话，还能调整，不然程序员小哥哥会闹--对于这种前端或者是App端的小哥哥，我给你的建议就是--哄哄他，告诉他其实没多少东西要改，很快就好。
分批交付也是和敏捷开发流程相关，持续集成是减少项目风险的重要措施，所以你越早交付设计图，研发团队就能越早的拿出来最终展示效果--虽然很多团队做不到这一点。
在整个页面的设计中，比较重要的环节就是，理解业务的需求，很多设计师不喜欢，也不愿意去听业务需求，这直接导致他们设计的效果图和真实的业务需求之间有脱节，比如说，到底什么是应该第一眼看到的？什么是应该弱化的？这些如果不理解真实的业务需求，很难把控用户的真实体验，这也是UE中的一部分，在某种程度上，并不是好看第一，而是好用第一。
总终交付给研发团队的时候，别以为就大功告成了。这个时候，产品的需求变动的话，就会引起一系列的问题。原型图，产品文档，UI图，验收标准，都会一起来看，也可能产品没告诉UI，研发团队直接改掉，测试团队发现成品和效果图对不上。
各种各样的问题总是存在，只要有一个地方有改动，那么所有对就的内容都应该有改动，别犯懒，否则排查起来更麻烦。另一个值得注意的点就是，在做UI图的时候，不要只做示意图，文案，列表，图表等都以真实数据为例，这是新人往往会忽视掉的细节。
研发过程结束后，我们是鼓励UI参与测试和验收的，也就是说，UI也是产品反馈小组的成员之一。只有真正用到了自己设计的产品和交互，才能体会到底是什么感觉。
============2020年2月17日更新分割线~~~=============
2 职业技能
Photoshop，Sketch,illustrator,corwdraw,PPT,Axure,美术功底，色彩搭配，需求理解力，海报设计，Icon设计，Logo设计，交互设计
Photoshop是UI首选工具，大部分人都可以短时间内用一点PS，在PS有一些基本的知识需要了解，图层，蒙版，通道，动作，滤镜等，钢笔工具构图还有印章工具都是修图的好助手。相对于平面设计而言，UI对于特效的要求并没有那么高，而且因为代码实现和兼容性的缘故，也并不期望于在网页上承担复杂的效果。
Sketch是最近几年越来越红火的矢量设计工具，特别适用于小图标的设计。经常会有人拿Sketch和Photoshop相比较，但是从UI设计师的角度来讲，最好是两个都要会。
illustrator&Corwdraw使用的频率没有那么高，但也是备选项之一，工具本身而言大同小异。
PPT是一项通用技能，但你是UI，你的PPT就必须要做的好看，你要做的不好看，别人就会怀疑你的设计水准，而且，PPT也是展示自己设计思路的最好工具。
Axure在很多时候，不被UI认可，但是我在这里还是会强烈推荐。我们把UI的设计功能拆分，包括了布局，配色，交互，Icon，风格五个环节，其中布局，是完全可以通过Axure来实现的，而且也应该通过Axure，而不是通过PS来做。在合适的场景里选择合适的工具，对UI来讲，也是成立的。
美术功底可以让你 Banner设计，配色和视觉和谐度上远超同级设计师，说起来你可能不相信，大部分的UI设计师是没有美术功底的，有美术功底的设计师和计算机专业的程序员几乎一样珍贵。
色彩搭配是一个必备技能，准备自己常用的几套色系，高贵黑，火热紫，风骚蓝之类的一套配色体系。
需求理解力是一个被现有的很多UI设计师忽略的技能，UI并不只是配色+视觉，很多UI的设计都只是停留在好看与不好看，其实在某种程度上，还要加上视觉效果上能不能让用户用起来舒服，有时候好看不代表好用，这就需要设计师去理解一个页面需要重点展示的内容究竟是什么，还要考虑到哪一个功能是常用的，哪一个功能是需要弱化的，视觉上的引导，其实就是对用户行为的引导。
海报设计属于UI设计师工作中占比不多，但是又会被认为是必会的技能，好比是一个程序员怎么可能不会装系统。很多时候新系统上线，都是需要做一张朋友圈需要转发的海报，Banner设计也是包含在这里的，这倒是一个经常性的设计工作，除此之外，还会去投放广告，或者是做一些文章配图等。
Icon设计是必备的，无论是网站还是App还是小程序，总是少不了各种各样的Icon，比如说删除，编辑，功能版块等，这里是Sketch的天下，好在现在已经有不少的CSS的Icon库，可以减轻设计师的负担。
Logo设计也是一个大学问，很多人都愿意花钱去让专业的人做Logo，价格也可能从50元到1万多甚至几十万不等，但更多的人会愿意让设计师来一个就好了，以后赚钱了再换。Logo设计中最关键的就是赋于图形意义，还有就是区分度高。
交互设计是UI设计师和平面设计师最大的区别，平面设计是纯视觉，UI是用户交互，有用户输入，也有展示。小的动画，小的变形，布局的动态调整，这些都是画龙点晴的环节。
============2020年3月16日更新分割线~~~=============
3 发展前景
无论技术怎么变，UI职业的地位不会发生太大的变化。美这个事情，短期内还无法靠人工智能创造出来。但这个岗位的上升路线没有其他岗位高，是一个相对中庸的选择，就是不会太差，也很难太好。
通常的路线就是初级设计师->中级设计师->高级设计->设计总监。
很少见到有设计师做到UE部门主管的，更少见到有成为管理层或者是CEO的， 又或者是我见得确实少。在互联网公司中是很难得的没什么政治斗争的岗位，与世无争。
初级设计师做的就是项目，理解业务需求，看原型图是否有遗漏，出两套配色方案，验收前端渣渣效果，做几个截图用于宣传或上传应用市场，更换一下Banner。
中级设计师做的事情和初级设计师相比没有大的不同，只不过项目更重要，出错的可能性更少，对于色彩和布局更为熟练，对于不同的风格也更熟悉，能够快速把握产品的主题。
高级设计师就是要出精品了，很少去做一些打杂的事儿了，如果团队里的设计师比较多，可能就要定UI规范，配色方案等。
设计总监的岗位挺少，中小公司里一般都是8个人里对应一个设计师，所以很少会有单独的设计部门，如果有的话，也是管理职责会多一点。
整体而言，选择设计师的岗位，很难晋升，这个结果可能会让人沮丧，但是这不正是设计师超然飘逸的原因之一么？也许只有摆脱这些烦杂琐事的干扰，才有可能做出好作品呢。
如果你还是想走到管理层，那么你的其他职业技能必须加点的足够多，比如说，你是一个设计师+产品经理（这是我们推荐的路线），你是一个设计师+前端（不太推荐）。
4 薪水范围
UI设计师是少数对学历，年龄容忍度差异比较大的岗位，但是城市的差异更大一点，越大的城市，对于UI的要求更高，也愿意给出更高的薪水，包括北上广深，还有目前火热的杭州，以及偏向于动画的成都。其他的二线城市如武汉，西安，南京，郑州等就会和一线差别更大一点，在当前互联网已经很火热的程度里，还是有不少公司是没有UI的。
北京为例，刚入行的时候，设计师可能会是5K,或者是6K，或者是8K起，然后一年左右，看你的项目情况，通常都会在8~10K左右。
三年后薪水可能会是在10K~15K左右，如果你有幸进了大厂，你的薪水可能会更高。
五年左右可能会是在16K~28K左右，再到了七年，可能就是在35K，到了35K，差不多就是一个天花板了，如果你想要让自己的薪水更高，你可能需要点亮其他非UI的技能。
5 成长阶段
UI设计师的成长，其实就是从抄到创造的过程。刚入门的时候，能把东西做好，抄的像模像样就不错了。然后对一些页面处理的越来越顺，就会想尝试一些新的风格，注意到一些过去不注意的细节。
1 从画一个Icon开始
2 理解各种网页和App组件
3 做一个简单的登录注册页吧
4 注意区分主色和辅助色
5 开始关注布局和留白
8 各种弹框和提示也要注意
10 字体的使用和排版
11 能够设计一个应用了
12 来验收前端的工作
13 像真正的用户一样，在使用产品的过程中，感受自己的设计缺陷
14 尝试不同的风格
15 开始制订和遵守设计规范
16 在设计中融入情感
17 做一些动画&视频剪辑
18 发现自己还是设计不好Logo
19 想补全自己的绘画基础
20 穿衣打扮都开始有了艺术家的味道
21 深入了解用户的使用场景
嗯，我自己是很喜欢UI设计这个岗位的，能把一幅画画的好，就很难很难了，更何况还是电子产品的设计。
6 入门门槛
UI和测试的门槛相对较低的，这是非理工科专业的一大福音，对年龄要求也不算特别大，16岁到~30岁都可以选择做UI，性别上更是男女通吃，最最关键的一点，做UI，你都不用有绘画功底。
不需要绘画功底，严格意义上来说，就是绘画的技能是一个Plus，一个“更佳”的 选项，而不是必须的，这一点可能很多人不太明白。
天下的文章一大抄，天下的UI也是一样的，UI从来都不是画画，是要自己去设计所有的内容，UI在某种程度上，大多数公司对你的要求就是抄。
抄谁的？抄老板喜欢的风格的，抄应用商店排行榜的风格的。
那UI的意义是什么呢？
UI需要了解元素，设计规范，用户体验，产品功能等等所有的需要了解的点，这会有助于让产品的UI更好，但是并不是一个入门级的要求，部分初创公司可能直接就把UI这个岗位去掉了，反正现在也有很多常见的组件，只要还能过得去就忍，反正让UI设计也设计不出来好体验。
但是，你入门之前可能没有绘画技能，也可能不需要你在美上有多特殊的认知，等你到了这个职业，就要干一行爱一行，你最好就是在两年三年之内把自己的审美，设计，手绘，产品，体验等功底补上去。
这决定了你在UI岗位上能走多远。
7 天花板
UI岗位的天花板也很明显，除非是特别看重UI体验的产品，否则大部分的核心用户体验权并不在UI手里。用户的体验可以分成以下几个维度：
1 视觉体验
2 交互体验
3 功能体验
4 价格体验
5 性能体验
6 线下体验
这几点里，UI主要在1和2上面，2在某种程度上属于原型设计师的工作，更多的是被产品兼任。然而3和4才是用户的核心，好比说，100元人民币扔屎堆里，也比在美女锁骨里的1元硬币惹人喜爱。
这个比喻有点庸俗，好比是100元画的再丑，1元画的再好看，100元还是100元，1元也只能是1元。
这就导致了UI在公司的岗位，第一不可或缺，第二又无法成为公司的核心，特别是UI往往和业务无关，又特别喜欢把自己放到一个和业务无关的位置上。
所以UI出身的人，很少能在UED部门成为leader，争不过产品出身的人，如果你能够从UI兼顾产品，那你就很厉害了。
UI做到五年十年以后，更早点从三年开始，就该尝试一下其他周边技能了，列举如下：
1.动画
2.剪辑
3.体验
1和2是工具和技能，3是层次的提升，从UI到UE，这是打破UI天花板的最好的方式。
UE要求你从上节说到的六个体验里去提升产品的体验，而不仅仅是视觉，你可以理解为，互联网界的试睡员。
如果暂时不想做这种打破天花板的提升，那薪水基本上定位在35K封顶了，如果你想从初学者更快的成长为一个封顶者，你需要提升的能力如下：
1 Logo设计
2 Banner设计
3 海报设计
4 Icon设计
5 布局
6 配色
7 主题
8 动感
9 产品
10 手绘
8 职业素养
在职业素养上面，从平面设计而来的设计师们要注意，这也是UI岗位和你们截然不同的环节。
一 物料&Icon&Banner
1 30分钟一款海报设计（从头开始很难，所以你需要积累很多的模板，知道自己要抄哪一个）
2 4小时一组Icon设计（风格要一致）
3 2小时的Banner设计（Banner的主题要一致）
二 风格学习
1.手机上安装至少50个以上体验好的App
2.总结出来好的体验使用的配色方案&交互方案
三 设计规范
1 字体&字号全局统一
2 配色&留白全局统一
3 按钮&表单&列表风格一致
4 弹框全局统一
四 产品功能
1 认真理解产品需求
2 思考每一个页面中的重点，和产品沟通协调，确认页面的吸引用户的元素是什么
3 设计中体会流程的完整性，是否有遗漏或者是不协调的页面
五 测试验收
1 端到端的测试
2 Hover，高亮，间距 ，配色等的验收
3 整体用户体验的验收
9 学习方法
UI的学习方法，和产品类似，却比产品更简单，因为天然开源。
UI的技术难度都不算特别大，关键是合理的搭配，从应用商店里找自己喜欢的产品，然后挨个拿出来分析，就是学习的最好的方式。
1. 总结出来数套配色方案
2.分解组件，给出不同组件的设计方案
3.设计之前先问自己一个问题：我希望用户看到这个页面后，第一个要注意的是什么？
4.去思考：用户在这个页面里会有什么样的选择？多少百分比的用户会做哪种操作？什么样的操作是需要引导的？
5.产品上线后，每天上线使用自己的产品，成为自己产品的用户，在使用过程中，反思和总结自己在设计之初是否有思考不周的环节
10 学习路线
UI的学习路线，也是先从好上手的小东西开始，通常是这样的。
1 模仿和制作Icon
2 从最简单的登录注册开始设计移动端的页面（从原型开始更好）
3 学会列表等各组件的设计
4 整理配色方案，布局
5 学会测试
6 学习动画&视频
7 学习手绘等其绘画相关知识
11 适合人群
UI适合什么样的人呢？虽然没有门槛，但总是会有一些人在这个行业上有天赋。
1 如果你喜欢绘画
2 如果你穿着打扮不错
3 如果你爱化妆
4 如果你爱拍照
5 如果你喜欢听音乐
6 如果你对家具摆放等有特别的爱好
7 如果你是一个强迫症患者
8 如果你做过平面设计，工业设计
那么UI都挺适合你的，还有一点，UI特别适合与世无争的小姑娘，远离事非中心。
好了，关于用户交互设计师的介绍，到这里就告一段落了，这是第一版，可能会有后续的内容，如果你对一些内容感兴趣，可以在评论里提问，又或者是我们官网里反馈。
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