业务代码强硬，面试却被等通知，可能是因为你踩了这些坑

从去年互联网寒冬的裁员潮，到今年受疫情影响的春招消失。我有两个很多年的朋友，最初大家水平差不多，但几年的时间他们两个人走上了不同的道路。

一位朋友每天写业务代码，做些增删改查的工作，疫情期间，公司停发了补贴，现在时刻担心被裁员。另外一个朋友，之前工作不太顺利，但上周拿到了一家大厂的高薪 Offer 。

原因很简单，他为了进入大厂，对分布式技术进行了针对性的学习。

大型互联网公司每天都要面对海量的业务请求，处理各种复杂的系统问题是工作常态，所以需要应聘人员掌握常用的分布式技术，并在面试过程中重点考察你对分布式系统的理解和经验水平。

掌握分布式技能的后端工程师也越来越抢手，不止业务部门、中间件和基础架构等部门也在大规模抢人。掌握分布式技术，除了是你进入大厂的必备技能，更是你成为高级工程师、资深工程师或者架构师的必经之路。

然而在面试和工作中，却有各种问题：

1. 平时接触不到分布式技术，面试时，只懂概念，问到实质性问题就懵了。

2. 对分布式的理解仅限在用，不懂原理。典型场景下可以应付，稍微变更业务场景或业务目标后，就毫无头绪；

3. 对分布式技术缺乏全面知识框架，顾此失彼。比如关注了收益，却没有考虑风险，增加了缓存，却带来了数据不一致，增加了消息队列，却因为不合理的重试导致服务异常。

现在的技术需求可能早已和那些年的crud不一样，技术需求和技术原理的深度也都上了一个层次，如果公司业务没有提升，自己也没有认真的学习过，当你以为经验积累的足够了，想要去面试的时候，可能得到的就是一句：好的，谢谢您，回去等我们的通知吧

那现在分布式的技术或者微服务等，你都需要掌握那些呢？在网上有人晒出了这样的一张截图

这里面的技术不仅仅是用来应对面试的需求，在正常的工作需求中，也是开始在各大公司兴起的技术，公司的业务场景也开始逐渐的往这些技术靠近，那技术和面试，你都需要掌握什么呢？我整理了下面一些技术的思维导图，希望对大家有一些帮助，需要完整体系图，私信“资料‘获取，或者关注公众号：Java架构师联盟

这些是要学习的技术点，是在公司和面试的过程中要使用到的，但是，有一个问题，大家应该都知道。作为一个程序员，在面试的时候，可不会让你现场敲代码，基本都是口头对于原理或者技术问题进行回答，这样，很多技术牛逼但是不善于表达的程序员就会有那么一点的吃亏，那面试真的就是等通知吗？不见得，只是你不知道一些面试技巧或者说没有提前准备而已，那么你该如何准备呢？接着看

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