我的价值观
前段时间金融市场发生了活久见的市场流动性危机,我在《不受重视的灰犀牛》 中提到:
如果说新冠YQ在中国是黑天鹅的话,在中国之外蔓延就是灰犀牛了。
新冠YQ成为了金融危机的最后一根稻草,首先触发了流动性危机,后续也许还会触发经济危机。
传言3月份美股崩盘是因为桥水的对冲基金爆仓了,后来已经辟谣。
桥水算是世界上最大,最成功的对冲基金公司,桥水的创始人Ray Dalio的很多想法我特别欣赏,比如对于工作的态度,对于客观事实的坦诚,对于中国的坚定看好...
周五收拾办公桌,看到之前买的Ray Dalio写的《Principles》一书,中文译作《原则》。感觉也很有必要总结一套自己的原则,也就是价值观。通过时常总结自己的价值观可以:
- 三省吾身;
- 指导做人,做事的方向;
- 有原则,就有底线,有底线就不会有系统性风险;
- 通过原则可以找到志趣相投的朋友。
《Principles》里总结我们认知的2个障碍
Two Barriers(由于我们天生的本能, 我们人类有两大认知问题):
our ego 自我意识
承认自己不足的能力。由于我们脑部底层的恐惧本能,我们我们的大脑更倾向于证明自己是对的,而不是谦虚的去求证。导致我们经常
屁股决定脑袋
,听不进去别人的直言。blind spot 认知盲点
每个人都有自己的认知盲点,所谓
灯下黑
,所谓不识庐山真面目
,开车的老司机都清楚盲区的重要性。这个其实引出了一个重要的价值观:能力边界。
《Principles》里的5步迭代进化法
Know your goal 定下目标,不懈追求(每个人的目标不一样,取决于每个人的价值观)
Encounter the problems 找到问题,直面问题(拦路虎)
Diagnode the problems to get root causes 诊断问题,后退一步仔细分析
Design a plan to eliminated the problem 找到方案
Execute the plan to progress toward the goal 执行
我崇尚的价值观
Ray Dalio在书中提到,Different people subscribe to different principles that they belive work best. 也就是说我们每个人应该应当有一套对自己有效的准则,而不是直接套用别人的经验。
下面是我自己平时总结并要求自己去思考的一些适合我自己的原则,我想在这里分享出来。一方面是真诚分享,一方面更是希望身边的朋友们能监督我一直做符合我自己价值观的事,能坚持做一辈子。
Be humble and radically open-minded,虚怀若谷,兼听则明;
二八定律
- 一个组织,80%的成绩是由20%的人做的;
- 一件事,是否成功是有20%的因素决定的,80%的因素并不是核心要素;
- 一个程序,80%的有价值代码是20%的人写的,80%的Bug是20%的人搞出来的,只不过不是一拨人;
- 二八定律教会我们好钢用在刀刃上,时间和资源总是有限的,凡事要有
优先级
思维。
选择比努力重要,勤奋比聪明重要;
多思考,少瞎忙。不要
用战术的勤奋掩盖战略的懒惰
;假设存在即是合理,对于自认为不合理的地方多思考为什么;
- 总是多问一个
Why
,往往是合格和优秀的区分线; - 任何显而易见的现状或者事实,多问一个为什么(大自然里有太多类似的问题可以问);
- 想要创新或者优化,首先得深入理解现状,并找到瓶颈,不可
只闻其表,不见其里
; - 提建设性的意见,而不是破坏性的抱怨;
- 总是多问一个
巨大的成功很难复制,一次次相似的
错误
却可以避免;- 马云:我成功从来就不是靠什么成功学,我是研究了别人的失败才成功的。
富兰克林有句名言:
世上只有两件事不可避免:死亡和纳税
。但是!通货膨胀是比立法机关颁布的任何严苛的税负都能快速消灭财富的手段。复利是世界上第八大奇迹,它的威力甚至超过了原子弹;
- 在2000年的一个早上,亚马逊创始人杰夫·贝索斯给巴菲特打电话,问巴菲特:“你的投资体系这么简单,为什么你是全世界第二富有的人,别人不行呢?”巴菲特回答说:“因为没人愿意慢慢的变富。”贝索斯突然明白,关注长期的人,比关注短期的人有巨大的竞争优势,因此更加坚定了
关注长期,忽视短期
的想法。
- 在2000年的一个早上,亚马逊创始人杰夫·贝索斯给巴菲特打电话,问巴菲特:“你的投资体系这么简单,为什么你是全世界第二富有的人,别人不行呢?”巴菲特回答说:“因为没人愿意慢慢的变富。”贝索斯突然明白,关注长期的人,比关注短期的人有巨大的竞争优势,因此更加坚定了
Embrace Reality(尊重事实,拥抱事实)其实和我Dang的实事求是科学发展观不谋而合;
Pain + Refelction = Progress (吃一堑 + 三省吾身 = 杀不死你的使你更强大);
做资本方要认清自己的能力边界,所谓投资要恪守能力圈,所谓创业要做减法;做被雇佣方要不断突破自己的能力边界,所谓程序员要走出舒适圈;原因在于老板和员工的风险成本是不一样的;
Be radically open-minded 极致开放(
思想开明
,但不是行为放浪),兼听则明,历来明君都有自己的诤臣;线性思维,曲线思维
- 妄想一夜暴富(投机)是线性思维,复利慢慢变富(投资)是曲线思维。
- 出卖体力(打工)是线性思维,利用资产和人力杠杆(企业)是曲线思维。
所有的人类活动都可以划分成有限游戏和无限游戏两类。有限游戏追求的是「完成」,在边界里玩;无限游戏追求的是「玩下去」,在和边界玩。比如工作这件事,对于老板而言是一套无限游戏。但是对于企业的员工而言,大部分工作是一套有限游戏,也就是所谓的
创业思维和打工思维
的重大区别;Open-minded approach and believablity weighting people's thinking
疑人不用,用人不疑
。 除了自己的深思熟虑,也要集思广益看看别人的视角,来矫正自己的盲区;TBD...
人的思维会随着阅历变化,价值观和原则自然也会随之迭代。以后我会反复思考已经有的价值观,争取能用具体的事例去展开阐述每一条。也会尽力扩展自己的认知边界,汲取新的原则。
在危机时候,守住了自己的原则,也就守住了系统性风险的底线。没有一个春天不会到来!
2020-03-29 @深圳
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