Java求职面试技巧 教你如何不踩“坑”

面试，是很多学完

开发的人不得不面对的问题。小千经常听到学员抱怨，明明觉得自己学的不错，为什么到了面试的时候就凉凉了

?

为什么有的面试官会一直问业务层面的问题，让人措手不及？其实，我们在学习

Java

知识的同时，还应该关注

Java

面试技巧。下面，

Java

培训小编就给大家搜集了几个在

Java

面试中最容易踩到的坑，希望对大家有所帮助。

对于

基础知识的熟练掌握，是很多大公司非常重视的基本能力，但是总有同学沉迷高深的技术，而忽视这一点。如果你的底层知识扎实，有一套完整的知识框架，会为你今后的所有面试打下牢固的基础。

针对

不同的工作职位要求，面试考察的能力侧重点是不同的。

如果你是校招面试，会考察你的基础知识、逻辑思维，更多以培养潜力的考察为主；

如果你是初中级

工程师，你需要多关注知识的广度与基础知识的应用；

而对于高级或者资深

工程师来说，则更需要深入理解基本原理，能对各种知识灵活运用，对你的考察，就是以综合的能力考查为主了。

不同的类型的公司，对于候选人的能力需求是不一样的。对于社交门户类，一般对

工程师的考查点是大规模高并发场景的应用与架构能力；

O2O

行业则会侧重于对面试者综合能力的考察；而互联网金融行业则更青睐于那些思维逻辑缜密，对高可用安全领域有丰富经验的候选人。

所以，我们在面试前要根据公司类型、职位要求有侧重的准备，这样才能提高你的面试通过率，达到事半功倍的效果。