大学毕业生质量的评估，需要多个维度。不过，薪资作为一项明显的指标，或可管中窥豹。前段时间，清华、北大、南大等多所高校相继发布了《2019毕业生就业质量年度报告》：即便是本科毕业，985毕业生也能月入过万。
就在几个月前的热搜榜上，“应届生月薪不足6千”还一度冲上过第一。智联招聘2019年的调研数据发现，70%应届生签约月薪不到6千元。与这些985高校毕业生月入过万相比，普通高校毕业生的薪资还徘徊在纳税起征点左右，差距从初步踏入社会就拉开了。经常与已经毕业步入职场的同学聊天，曾不止一人表现出以下的担忧：
自从毕业就一直做着同一份工作，没有拿得出手的硬技能，拿什么资本去跳槽？
别人赚得盆满钵满，自己的薪水还在原地踏步，我的能力就不值钱？
学历和背景有限，升职加薪无望，这样下去到底什么时候是个头？
没有除工资以外的收入，想跳出旧公司熟悉的环境，但如何保证下一家公司不是个“坑”？
没错，刚刚进入职场的时候，每个人都青春激扬，甚至内心深处有点自命不凡。但是，随着时间不断拉长，即使是同班同学、能力非常接近的一些人，他们的心态、思维与财富能力却会产生越来越大的差异，甚至形成难以逾越的鸿沟。
工作一段时间后，很多职场人会感觉力不从心、郁郁寡欢，感觉每天都是煎熬。或许有人会说，不要急，慢慢来，刚毕业一个月挣几千，渐渐变成几万块，正常情况下你我都能做到。然而，问题是，很多人到达一个数字就停摆了。
很多人想：我学历不高，现在感到特别迷茫，一年里已经换了三份工作了，都不知道自己能干什么，我该怎么办？学历不高、出身不好、起点低的人比比皆是，多少人在追逐高位的路上折戟沉沙，多少人最终站在了人生之巅。梦想，还是要有的；路，都是人走出来的。
那么出路在哪呢？出路在于学习！没有钱、没有经验、没有社会关系，这些都不可怕。钱可以努力去赚，经验是要靠不断的积累，社会关系可以一点一点去编织，但是，失去学习的心才是最可怕的。即使工作是在流水线上重复同样的动作，也要学习如何提高你的效率，不能从工作中去发现值得学习的内容，把工作仅仅当做是获取工资的工具，又怎么会不煎熬？
毕业之后从事的工作可替代性强，凭什么去跳槽？是工作的替代性强，还是你钻研学习的不够深？还是你仅仅停留在简单的工作上，没有学习新东西？谁都可以替代你，你对于公司来说不重要，公司对你来说却是生存必要。这样的职场生涯，你的提升空间会有多少？
想要跳出旧公司，担心下一家是个“坑”？面对公司的“坑”，你是坐以待毙，怨天尤人，还是积极应对，学习面对不同个性的人，不同处理事情的方法，提升自己的抗压能力。既然担心下一家更“坑”，何不提升自己，把“坑”踩在脚下。
学历有限，再混个几年，前景仍然让人迷茫？一眼看的到底的生活，一眼看不到希望的未来。既然知道问题在哪儿，就从哪里去改变！学历低早就是一件很容易克服的事情，只要你有学习和提升自我的决心。
每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要成功，就要能够忍受得了打击和挫折，承受住枯燥和平淡。不断学习，提高能力，提升学历。将自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠！
恰是出路也在于选择，有这么一群人在校期间，他们是毫无背景、毫无资源的普通专科生。但是却要跟那些原本起点就比他们高出一大截的人竞争。他们只好在当今社会白手起家，重新学习一项具有竞争力的技能。他们来到千锋，用4~5个月的时间去学习技能，去研究具体的操作方法，去积累项目经验.......最终，他们一路杀进了薪资待遇最高、就业前景最好的IT互联网行业。跃身成为了一名代表着高薪、高智商的码农。他们不负努力，实现了自己的人生逆袭！
《超级演说家》全国总冠军刘媛媛曾经说过这样一句话：“你要相信命运给你一个比别人低的起点，是希望你用一生去奋斗出一个绝地反击的故事！”是啊，这些普通高校的励志学生不就是这样吗？在来千锋学习之前，他们都从来没有接触过这一行业，都是跨行、零基础。但是通过4~5个月的学习，他们依然凭借着自己的努力获得了一份高薪工作。
起点低又如何？谁说学历低就只配干些没有技术含量的工作？机会永远把握在自己手里！这个故事关于独立，关于梦想，关于勇气，关于坚忍，它不是一个水到渠成的童话，没有一点点人间疾苦。这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！人生就是不断地打怪升级，一路过关斩将，努力的人生是越活越轻松的。
