根据牛津经济研究所发布的报告，未来10年机器人将取代全球2000万个制造业岗位，淘汰多种低技术职业。
每每有这样的消息，总有一部人觉得恐慌：“还没毕业就要失业”，“下岗的人怎么办？”“人类这不是自己毁灭自己吗？”
其实，除了想象力和创新力，那些没有技术含量，重复度高的工作，不管是哪个行业都终将会被替代。
01 、人工智能，未来已来
据麦肯锡全球研究院报告称，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中，中国占1亿。那么目前机器人都是怎么出现在我们的生活当中？又改变了我们什么呢？
阿里未来酒店。从登记入住、退房结算到客房的清洁打扫安排全部由机器人完成。仅仅依靠人脸识别技术便可以让顾客自由出入，并且机器人还会为你引路，避免找不到房间。如果不想去餐厅吃饭，可手机点餐，机器人便会将食物送上门。
海底捞无人餐厅。海底捞被大家所认可的就是服务。但对机器人这个区域，海底捞还是要“参与”进来的。从洗菜工、配菜员、传菜员到等位区服务员和表演人员，除了管理岗位外的其他岗位几乎全部被替代。
京东JOY’S智慧餐厅。没有一个真人厨师、没有服务员，只有一个个机器在后厨流畅的操作，各大菜系应有尽有。同样也是机器在通道上来来回回的传菜，传菜机器人还会自动避开通道上的障碍。据说到2020年，餐厅技术与独家菜谱将全面开放，全国加盟店可达1000家。
德克士、五芳斋……越来越多的商家与公司也纷纷加入了“无人营业”的大军。与此之外还有无人快递、无人驾驶、日本机器人“妻子”……机器人使我们的生活更智能，但与此同时也在无形中取代着某些事物。
02、越稳定的工作越脆弱
几年前，唐山政府把一些路桥的收费站取消了。一位收费大姐哭诉：“我今年36岁了，我的青春都给收费站了，我现在啥也不会，也学不了其他什么东西，以后我怎么活？”曾经收费站也是很多人梦寐以求的“稳定工作”，可结局却很凄凉。
而以前还只是取消一些路段的收费站，而现在ETC已经普及，再过一段时间，高速收费口，或许只有一到两个口是人工收费。很现实，那些多出来的收费员，不是转岗，就即将面临淘汰。其实对比很强烈。
一边是超9.4%的初中及以下学历工人失业。而另一边，各大公司，年薪一两百万，去争抢顶尖应届毕业生。
03、没有稳定的工作，但有稳定的实力。
看到很多专家说：要阻止机器人替代人工作。可其实从现实来看，即使没有机器人竞争，也还有人，代替的岗位只会越来越多，优胜劣汰，这必然是一个趋势。蔡永康曾说，人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后期就越可能错过让你心动的人和事。
事实上也确实是这样。
想当一位自由写作者，前期不去输出大量的文字，不去坚持原创，后期就只能看着别人的阅读量心生羡慕。想当企业管理者，前期不去提升绩效，不去做好一切基础工作，后期竞争的时候只能给有备而来的人打败。
不管是任何行业，不改变就永远跟不上时代，要么落后要么被淘汰。所以，如果你觉得，今年的自己和去年的自己没任何变化，现在的自己和过去的自己没什么变化，那你就要警惕了。
当你抱着混日子的心态学习、工作时，其实距离被抛弃已经不远了。别说不努力了，在现在就连努力也是这个世界上最不值得一提的事。
我们身边总有两类人：一类是充满着慌乱、焦虑的人。一类是“任世事变迁，我自岿然不动”。而在对比后你会发现，这两者最大的区别就是：实力不同。实力不同，自然自信心也就不同。
我们可能无法去面对这个世界的世事变迁，所以只能做的就是努力一点，让自己一直保持着强大的竞争力。努力，你可能会出局。而不努力，你一定会出局。这个世界上没有稳定的工作，但有稳定的实力。
