我把你当兄弟，你叫我骚🐷！
前言
因为本人较骚，名字带有一个贤字，同事都叫我小骚贤，我同样喜欢骚🐷（PDD），大家都懂程序员难，那么我想说杭州的程序员更是难上加难！（房价高，工资低）
工作
今年是来杭州（奋斗逼之都）滨江干前端程序员的第三年，一个字总结一下，忙！今年还来了个角色转换，我开始管人了，管的我真是头皮发麻！去年的时候我还能在项目中蛇皮走位，各种黑科技实现产品的需求，不仅满足了我自身的虚荣心，还能📈一下工资。结果，卧槽，因为表现良好，直接干TL了，这一开始可吓坏了我，我还是个弟弟呀！～组长是个辛苦活，干好了组员的，干不好组长的，哇那段时间累的不行，给组员培训，代码评审可把老衲🥱坏了，不过还好，大家一个个跟小强一样，还是能迎难而上，那么给大家总结一下今年我们组的技术栈
- umi
- next.js
- jenkins
- nginx
- docker
- centos7 bind
- private npm
- nest.js
- easy-mock
- ts
我组的前端如何进行develop
- 项目定位（大屏，专题，应用）若有通用模版（集合动态路由，权限管理wo，主题管理等一功能的前端template）可用直接上😁，否则自己搭建框架😥（基于react）
- 前后端定义好数据格式，由easy-mock进行接口统一管理，前后台均可修改，减少扯皮时间
- nginx配置个人级域名，管理个人项目，例如zzz.xxx.com，项目统一采用hash路由，如果是简单项目不需要配置接口，可直接上传对应路径不需要配置nginx
- jenkins自动化集成，我这里暂定为两套自由风格的配置（静态资源，自带容器）根据开发，测试，上线分为三套发布，配置gitlab钩子，实现事件触发构建
这套develop流水线是我经过公司的项目专门定制出来的，这里免不了吐个槽，我司的项目经理感觉上了年纪之后只会催，丝毫看不到任何的项目计划，有些更过分，今天拿过来的项目就要你明天弄好😡。但是人在屋檐下，哪有不低头，面对这种无可奈何的要求，我感觉只有使用更快的工作模式才能解决。
一开始，我通过对公司项目近一年开发的总结，发现公司使用的登录是统一的，cas单点登录。项目的布局几乎是一致的，左侧菜单或顶部菜单。那时候我就想，呀！那我不是封装一套统一的项目开发框架不久行了，如果有个性化样式需求，我可以通过css控制呀。一个月后，我就基于react的ant-design-pro封装出来了，这一步节省了大家10%左右的开发时间，后期我给这个框架加了很多util，例如validator, animation...目的也是为了让大家开发项目的时候不用再重新选择框架，我个人也会定期拉ant-design-pro的代码整合到我们的框架里，让我们的框架始终保持新鲜感。
后来我发现，这样不行这样的每个人到手的代码会越来越臃肿，所以我想到了private npm的，封装公司级的代码形成组件给别人调用，这样每个人拿到的代码也会很少，理解起来也更容易，说做就做，截至到发文时，已封装了watermark，util，table等组件。
到这一步的时候其实前端程序员的工作差不多已经结束了，可是我司刚走上前后端分离，那些项目经理根本不懂前端三剑客这种名词，更不用说hash路由，history路由了。所以每次去部署的时候，他们就是再瞎忙，但往往效果不佳。所以我想到了统一配置nginx，后期部署项目的时候他们借鉴我们的nginx就可以了。但随着docker的普及，有的地方的客户需要容器化部署，后来我也出了一套docker的部署配置文件（前端因为框架的统一，配置也基本变化不大，一般改项目名就可以了）。
生活
今年🏀打的少了，因为有了我的小丢🤣，因为今年是在这公司的第二年，同事之间的关系更好了，平常也会一起吃吃喝喝(￣▽￣)"，但我没有忘记我的鸡哥，鸡哥一直在余杭等着我打球😍。总体来说，今年过的平淡且幸福，会的多了，朋友多了，赚的多了（但是完全买不起房，杭州的房是拆迁户的😏）。小骚（小丢叫的）也会更加努力，迎来崭新的一年，为父母，为小丢，为朋友，成为他们的可信赖的羁绊。
