如何检验自己是否有提高
答案是四个字：优化简历。
每隔两三个月或者半年，更新自己的简历，如果发现简历上并没有什么可更新的点，值得反思。
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- 持续学习，保有好奇心，自我驱动。
- 主动反馈，主动说“我能”、“我来”，让自己崭露头角，自己主动承担更多，也能逼迫自己学习更多。
- 我一直提倡，想成为一个厉害的人，既不能随波逐流也不能停止学习。作为我个人，我不局限我所做的语言甚至是行业，什么前端和后端其实只是软件设计的一种解决方案而已，程序员多看看市场、多了解产品，多学学说话，多多修炼自己的写作，多多锻炼自己的身体。
这么做的原因并不是毒鸡汤，而是我之前说的一个核心：提升自己的【核心竞争力】。每当说到React和Vue又或者是什么前后端框架的时候，总会有几个人跟我争辩，其争辩的核心思想无外乎就是：xxx那么大的公司，根本不需要你xxx样，你懂什么?
嘿嘿，是啊，那些个大公司就是想让你进去做一个螺丝钉。在你年轻力壮、呆头呆脑、初出茅庐的时候给你灌输【面试造火箭，入职拧螺丝】的奇葩理论，把你这个加班勤快的小呆子绑在一台机器上，让你以为这就是全世界最好的工作，于是你就被按在这台机器上，慢慢磨成了这个机器上的某个特定零件，一离开这个岗位，你发现自己什么都不是。
一定要跳出自己的领域，不要觉得自己的领域就是神，尤其是现在程序员可能是职场中的宠儿，钱多。然而，这只是时代造成的，并不是你比那些做科学的、做政治的、做经济的、做哲学的、做心理的、做生物的更厉害。一定要跳出领域，保持学习。 ---参考链接
