什么是大厂，狼厂、狗厂、鹅厂、猫厂……,各种简写的字母也经常被大家提及，如BATJ，TMD，FLAG，GAFATA等，这些企业位于行业的头部，与之相对应的福利待遇、发展前景都比较诱人。所以网络中充斥着各种面经、内推、内部分享等等，不管是有意还是无意，无形中就引领了一种文化——大厂文化。另外，大厂也是创业者的摇篮，中小微公司高层的活水源。
马太效应，大者会更大，特别是顶尖的几个，几乎是雄踞状态。
什么算高深技术，简单的CRUD自然算不了，当属高并发、高负载、自动扩容、分布式大集群、智能推荐、自动化等等，你平时能用到这些高大上的技术吗，一般是用不上，缺少场景，你非要往里套也并非不可，但几乎看不到效果，投入产出比太低。那大家都为什么还要去学，为了掌握高深人技术，为了职业发展走的更宽更远，技术迭代更新快，不学似乎意味着被淘汰。
题图 from unsplash
为什么想进大厂？
好处看得见：技术学习更有深度，有很多牛人请教学习，平台大机会多，业务场景丰富，福利待遇较丰厚，视野开阔，结交人脉，能力背书，（为创业打基础）等等。
坏处也显而易见：工作压力大（国外的大厂估计会轻松一些），工作内容单一。
想进就能进吗，也不那么容易，关键在于能力深度能不能够到，技术能力广是一个方面，更多的还是靠专业深度，钻研的足够深刻是基础，加以灵活运用，不然面试第一关就被刷出局。进入渠道可谓很多，大厂的研发队伍体量比较大，都提倡内推，可以在网络中经常遇到内部人举荐的渠道，这个倒不是问题。
所以，有机会进去镀金，一定不要错过。
当然眼睛也不能老盯着大厂，它们也是从小发展起来的。特别是近年来，资本力量越来越大，几年内就可以将一个新生事物催熟，很多有潜力的小公司有成长为独角兽的潜力，如果早期能够跟随，一起成长，未来成长的收获还是不可以估量的。
进了大厂是否就能高枕无忧？不管是经济周期还是行业周期，都会遇到公司发展趋紧的时候，似乎每年都能听到大厂人员优化的信息，社会达而文主义依然有效，没有人可以靠老本吃一辈子。唯有不停的迭代更新自己的知识体系，拥抱变化，与团队共进步。
诚然，能进大厂的只是少部分人，更多的还是在中小微企业中工作，平凡平淡的度过大半生，但依旧有一个想进大厂的心，只不过不再那么强烈。世界充满了不确定性，也许你可以亲手打造出来一个大厂。
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