产品经理职位应该必须由技术人员担任吗?

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产品经理和程序员似乎是两个天然对立存在的,程序员经常吐槽产品经理,产品经理也时常吐槽产品经理,

阿里CEO张勇说阿里将来90%以上的产品经理必须是技术转型担任,并且逐步停止招聘非技术线产品。引起了网友的广泛讨论:

赞同,要不然产品就是划水拿钱的角色,还以为自己了不起。其实只是寄生在程序员的身上。

不想针对任何人,身边也有很多在大厂做程序员的朋友。但我不得不说,部分程序员真是偏激的不行,在匿 名的掩饰下各种自以为是,活在自己的世界里,还要贬低别人。在我看来,好的产品就是要懂研发的实现逻辑而不乱提需求,能深谙人性洞察用户心理,能深入业务与用户不断优化目标达成效率,能深入调研竞品帮助产品改进。同时,需要有强项目管理和沟通能力,因为产品是业务部门和研发部门衔接的纽带!这些是能用文科生与理科生,技术与非技术产品,你与几个产品经理合作过的经历,就能界定的么?不要那么偏激。

赞同,35岁程序员退休刚好转型产品

我就是产品,我也是技术出生,但是我在工作中基本上用不到之前学的技术,相反我还会做很多运营、市场、商务、甚至BI相关的工作。我同意很多产品同行确实没能力没想法还瞎捣乱,但是如果你跟我说产品没价值,我只能说这种人心智不成熟还相当自负的。在我看来产品是极其重要的角色,而且是要洞察全局运筹帷幄。与我而言,产品对于技术,了解即可,如果产品在技术上深入,恐怕不少技术实现都会被锤爆的吧。而有的所谓的技术大牛,只会缩在自己的小角落里,鼠目寸光,自以为是,蝇营狗苟技术是重要,但不是企业的全部,看清楚自己的位置。

其实产品经理这个职位到底要不要技术人员担任不是最重要的,而是担任产品经理这个职位必须有很强的综合能力,即对技术有一定了解,这样在产品研发能减少与技术这边的摩擦提高工作效率,又对市场、运营、商务等方面很熟悉,这才是衡量一个产品经理的标准,如果只以技术去衡量,或者只以运营、市场这块去衡量这是不合理的。而程序员这块也不应该一棍子打死所有产品经理,能登上产品经理这个职位就能证明他自身是有能力的。一个团队只有相互理解和配合,才能发挥一个团队最大的价值,你们认为呢?

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