从上个月8.19入职，到现在已经整整一个月过去了，稍微总结一下这一个月的过程。大的方向 来说，进的是一家很好的公司，遇到的导师也有足够的实力，人也很好。相较于我上一家公司来说，好了很多，很幸运，要多努力，实现自己的价值。
第一周（8.19开始），第一天填完入职资料啥的，栋哥就给我讲解了一下我要做的事情，当时从大体上了解了后续要了解的技术:docker、k8s、prometheus、spring cloud这些，心里有了个底。然后从星期二开始基本上就是自己看官网、看博客，以及晚上自己看看这方面的视频度过的。周五晚上，和部门的人聚了顿烤肉，周围的人真的都挺好，不仅游戏还易接触。第一周完。
第二周（8.26开始），星期一就开始写告警管理项目的逻辑实现了，接下来的几天陆续用kube apiserver实现了创建一个promethuesrule文件以及alertmanager文件，还学了下swagger的用法和postman的使用。这些进展的相对比较顺利，有困难时，问导师，很快就解决了。
第三周（9.2开始），第三周陆续将创建、修改、删除alertmanager的方法进行了实现，调整了告警任务添加方法、实现了更新、删除方法，增加了一些数据的验证，还有开始设计告警邮件的格式，准备去替换原有的告警默认模板。
第四周（9.9开始），第四周一开始是设计邮件模板，然后一直未生效，后面一直在查找原因，直到星期三才解决。星期四调整了邮件的样式，测试成功后，就想着星期五开始的中秋节了。美滋滋。
第五周（9.16开始），第五周主要做一些查漏补缺，因为告警的基本功能已经实现。周一实现了webhook_configs的一个接口，将告警的记录存到了DB，然后解决了前面存在的一些bug，包括相同规则可重复提交的问题、阈值单位不正确问题，还增加了邮箱格式验证，了解了一下服务部署相关流程，Dockerfile build镜像，以及推送镜像到harbor这些内容。
这一个月给我的感受就是，公司很包容，带我的老哥也很好。我这一个月并未感觉过很大的压力，这是我上一个公司未曾感受的。上一家公司的领导特别擅长将压力往下灌输，而且特别鼓励加班，特别是歧视不加班的人。在这里，我还从未加过班，每天准时走。不过，我在家也没闲着，基本上每天都会看视频去学习。
总结这一个月，学到了的东西较多，拓宽了技术面。但从原理上来看，还有很多的空间。就拿docker来说，还有很大的学习空间。下一步要深入学习的地方还有很多，Jenkins、docker、k8s、spring cloud。 继续加油~
