鲶鱼效应和破窗效应我们都听说过。
鲶鱼效应
鲶鱼效应是指在运输沙丁鱼的途中，为了防止沙丁鱼死亡，在其旁边放一只鲶鱼，来提高沙丁鱼的存活率。
破窗效应
破窗效应是指在一处有些许破窗的建筑中 如果这些破窗没有及时的被修复 那么将会出现越来越多的破窗
在企业中的应用
那么在我们的日常企业管理中 这两个效应体现在哪些方面呢
鲶鱼效应应用
员工就好比沙丁鱼，在长时间的工作下会丧失对工作的热情 这时候就要从员工中找出一条鲶鱼 来提升团队的活力。在鲶鱼效应中 沙丁鱼之 所以能提高生存率 是因为在旁边的鲶鱼 给了沙丁鱼压力 使其上下窜动 。在员工中选出鲶鱼也是一样的道理，这个员工 能给其他的员工带来压力，不管是技术能力也好 管理能力也好 最后都能给 团队带来一种 合理 正当的竞争 氛围
破窗效应应用
在日常工作中的一些小问题 如果不能及时的得到解决 任其发展 那么最后就会成为一个大的问题。举一个例子来说 我们在日常的需求评审会中。会经常的对需求有一些疑问。那么这时候 我们就会提出疑问 然后产品耐心解答 等大家所有的疑问都解答完了之后 整个评审 会就开了一个下午，这样的沟通方式其实是很浪费大家的时间的 因为 所有人坐在一起开评审，并不是你的疑问 也是别人的疑问 那么当产品在 回答你的疑问的时候的时候 也占用了其他人的时间。如果这个问题不得到解决 那么将会导致整个团队的开发效率低。解决方式是 如果这个话题只需要两个人参与 那么这两个人可以会后私下讨论 不必要在会上心提出。
总结
总结下来就是:
-
一定要找出团队中的鲶鱼 来提升团队的活力
-
当产生问题的时候 一定要及时的去解决 不然这个问题 就会带来其他的问题 或者升级为更大的问题。
