如何高效地处理工作中的电子邮件?

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  1. 电子邮件用于时效性要求不高的用途,多用于工作部署、汇报和锁定讨论共识,方便跟踪,一般不用于讨论。如果一封邮件被回复了三次以上,一般建议开会进行讨论,并将讨论结果通过电子邮件发布。不要期望他人能在很短的时间里回应你的电子邮件(工程师不会时时盯着邮箱看,他们更多时间在看那些可爱的代码)。如果遇到紧急情况,请使用当面或者电话进行沟通。

2. 电子邮件的“To”中所列的人,是指发送方期望回复的接收人。如果你的名字出现在这一栏中,一般情况下你应该对此邮件进行回应。反之,如果一封邮件某人尽需要知悉情况即可,那么他的名字应该出现在CC列,你不应该把他的名字放在To这一栏。不要为邮件指定过多的收件人,这样会导致无人响应。公司倡导公开、坦诚的文化,只在适当的时候使用BCC。

3. 养成定时检查、阅读邮件的好习惯,尤其对于开发人员,早、中、晚需要检查阅读自己收件箱,当天的邮件当天处理完毕。

4. 答复他人的邮件时,尽可能地使用回复(reply),而不要另起线索(thread)。邮件客户端会根据msgid将同一线索的邮件组织在一起,回复(reply)时,邮件的msgid不变。而如果另起邮件主题,会给接收入造成查找和跟踪上的困难。

5. 邮件一定要有简明扼要的主题,以方便接收者查找。有一些人仅仅通过主题就能快速查找出一封邮件出来,不要迫使他们在不必要的时候使用重度的搜索工具。

6. 一些需要长期跟踪的邮件(比如项目的meeting minutes),应该在主题中使用特殊的格式(format string,有人称之为关键字),以使得收件人更容易组织(比如使用邮件规则来将不同会议的记录分组到不同的文件夹)。当你给你老板发送报告(比如项目周报)时(这些报告常常需要长期跟踪,并且往往会是一个系列),你应该善用这个特殊的格式,特别是注意写上你的项目组名,因为你老板会出别的项目组里收到同主题的邮件,惟一的区分就是组名。

7. 如果你需要答复一封邮件但又不能立刻答复,请立即回一封短邮件,告诉对方你已收到并知晓相关情况,你将在X日X时前回复他。关键是,你一定要记得按时回复。

8. 如果你发出一封邮件,需要某人按时回复,最好在发送前,增加提醒服务。特别是如果这封邮件是发给你老板时。

9. 当你在长时间不在office时(比如休年假,较长的法定假),你应该设置out-of-office notification,告诉他你正在休假,谁会接替你,在紧急情况下可以使用什么样的方式联系。

10. 回复他人邮件时,在适当的时候使用inline comments,有助于帮助阅读者迅速定位你的答复是针对哪个问题。inline comments一般以你的姓名开头,并有特殊的格式(斜体、颜色等)

11. 不要使用邮件来发送过大的附件,应该把他们上传到文件服务器,再使用链接发送(注,受公司IT限制,目前还不容易做到)。使用过大的附件有可能瘫痪服务器,也会使用接收者的邮箱迅速用完quota)

12. 如果你想通过电子邮件来征求其它人的意见,而答案又有固定的可选项,那么你应该使用投票机制。邮件程序会帮你跟踪和统计结果。

13. 定期archive你的邮件并备份。邮件是非常重要的资料(也许你的加薪报告就在里面),不容丢失。

14. 如果收到他人会议邀请,通过Outlook必须及时响应。接受邀请后,准时参加,不得无故缺席

15. 不是所有的东西都适合放在电子邮件里。如果有一些制度、流程、重要文件只存在于电子邮件之中,那么当这个邮件中的收件人离职时,这些内容的交接会变得很麻烦。正确的做法是这些内容都存放在文档库里(或者wiki,如果不涉密的话),这样交接时只需要给出网页链接即可。