毛毛是小马尾+小胡子，帅的渣起。
丁杰是发卡+背头，忧郁气质。
猜猜这是哪一个。
还有这个。
丁杰说，老大，我到时间了，但是我项目还没做完。我想把项目做完上线再走。而且，之前老大你不是派我去了哈尔滨吗，那两天的时间你要给我补加来。
我确实是让丁杰去了一次哈尔滨。这事得从去年锁总说起，锁总是我多年的老同学老朋友，自己开了家公司做系统集成，投了一个哈尔滨的项目，项目方要招标，关系做好了，让他另外找两家公司，自己来投标就行了。
招标书就是锁总自己写的。所以基本上是板上钉钉的事儿。
所以他找到了我们公司，找我要人，要去投标。
我说好。于是派了人过去，没多久，听说项目黄了。
很好奇，为什么会黄了？
因为有招标资质的投标企业不够。
更好奇了，为什么？不是找好两家了吗？
因为你们公司成立时间太短，招标书上写着要求必须成立在三年以上。
哪个SB写的招标书？
。。。哈哈哈哈，我写的。
笑的我几个月没喘过气来。锁总就这种性格。
这次又重新投，借了北京另外一家公司的资质，然而回寄资质的时候，选了一个到付。
对方差点没气的背过气来。让你用资质，不收钱，结果你Y的饭都不请，快递过来还到付？
锁总说，是他公司的人把资质交给了丁杰，结果他公司的小孩子老实，丁杰也老实，就选择了一个到付。
又准备笑半年多。
继续说丁杰，面试回来，我说，来，我们来现场模拟面试一下。
瞬间一丁他们就High起来了，拿起手机就开始录。
丁杰坐的很好，进入状态很快。
我说：“丁杰是吧？来先做一下自我介绍吧。”
丁杰说：“我叫丁杰，来自北京地质大学，我是硕士，之前不是计算机，现在转行计算机，在一家公司实习了半年，现在想来贵公司应聘Java工程师。”
我听到“实习”两个字，就想把简历砸他脸上去了。哪家公司会愿意招一个只有实习经历的工程师？
心里给丁杰咔嚓画个叉之后，继续问：“实习？你之前是非计算机专业，为什么这家公司会让你实习呢？”
丁杰明显中了一刀，失血有点多，猛男在旁边急的不行。恨不得替他回答，但是很认真的跟我说：“因为这家公司要求不高，我之前在学校也自己做过一些东西。”
于是我接着问：“实习期间做过什么项目，就这么一个？”
丁杰说：“是的。”
“做了多久？”
“一个月。”
“一个月，那你其他五个月的时间在做什么？”
丁杰有点楞，有点紧张，说：“在学习。做点其他零碎的东西。”
“比如说，什么零碎的东西呢？”
丁杰不说话了。
OK，继续问。“好，这个项目里有几个人，你负责什么模块？”
丁杰回过神来，说：“有2个人，我做公司的职位展示。”
“就这么一个职位展示，你做了一个月？”
“是，因为需求一直在变化。技术上也有一些疑难问题。”
“哦，什么需求变化了，能讲具体一点不？”
“就是。。就是需求有一些调整，具体记不太清了。”
“那在技术上遇到什么问题了呢？”
“一些数据表的关联问题，比如说，在职位表里冗余了公司名称，这样可以减少查询次数，提高性能。”
我楞了 一下。“之前这个接口响应速度很慢吗？”
丁杰说：“对，之前用的Dao框架不支持这种查询，所以我就做了DB的冗余。”
“这种方式好吗？”
“不好，变动的时候也要改两次。”
“那为什么还要用？”
丁杰看了看我一眼，说：“之前有一个比较老的工程师用的，所以后来就一直用了。”
我看了丁杰一眼：“所以你一直没问他为什么？”
丁杰看了我第二眼，说：“问了，他说就这样用，于是就这样用了。”
然后看到他简历上写了Resin/jetty/tomcat。就问：“Resin和Jetty的好处坏别是什么？”
“jetty比较轻，是嵌入式，一般都在本地用。Resin一般都在服务器用。”
“jetty能用在服务器上吗？”
“能吧？War包放到Webapp下就可以了。”
“如果不想放到Webapp下呢，想用配置文件指定，能做不？”
“。。。不知道。”
好，又打一个叉。
“为什么离职呢？”
“因为之前的公司薪水低，加班多，而且没有什么发展前景。”丁杰边说边怯生生的看着我，然后理直气壮的黑。
我牙咬的死死的笑着问：“那如果你来到我们公司之后没多久，有别的公司出的薪水比我们高，怎么办？”
丁杰有点慌，强行镇定的说：“不会的，我只是希望能到达我的基本生活要求，我之前看过你们公司的介绍，还是想要在一家公司长久的待下去。”
笑，“你怎么知道我们公司能给你开到达你满意的工资的呢？你之前的工资多少？”
“保密 ”，丁杰坚定的回答。
吓我一跳，我瞪着眼睛问：“保密？”
“嗯。。公司里不允许员工之间互相打探工资。”
“。。。。。你都离职了，这个有影响 吗？而且，如果我们要做背景调查怎么办？必须知道你之前的薪水。”
“。。。。那我回去写申请，公司同意了我就告诉你们。”
呸。
"用过Maven？"
“是的”
“Maven里的Snapshot和Release有什么区别？”
“。。。不知道这是什么，没用过” 晓进姐姐在旁边已要想要掂板凳去砸他了。
“项目结构是怎么样的，有用Module吗？”
“有，有Core包，有Service，有War包。”
“Core包是做什么的。”
”Core包是用来减少变动的。当实现类有变化的时候，Core包可以不用动。“
“嗯？怎么做到这一点的，实现类有变化，Core包是可以不动，可是为什么要把Core单独打出一个包呢？”
“。。。。不知道”
各种画叉。
一丁说这个录相值10块钱。
跟丁杰讲了讲，面试要注意的事项：
1.项目经验一定要把时间规划好。进公司第一个项目是什么，多少人，多长时间，遇到的问题。第二个项目是什么，一定要把时间填满，能对得上，否则面试官会觉得你没干活。
2.工作时间一定要控制好，不要一个简单的项目说做了3个月。
3.离职原因不要说公司的坏话，不要说自己的职业规划，很简单一句话：公司搬家了。
或者公司挂了。
4.不懂的东西不要在简历上写熟练，掌握。只会让你原本会的内容也，也给人的印象是不会的。
5.降低智商的东西不要充数。不要会个WPS都往简历上写。
6.薪资不要保密 ，正常来讲，一年两年跳一次，业界都能接受，涨幅是在20%~30%，才算是比较合理的。大部分面试官和HR都没办法准确的给一个涨幅，只有看你过去的薪水。
困了，不记得了。
反正啊，简历上还有一些需要注意，面试的时候需要注意的东西。
但是我好困。
还有，现在IT行业都有毛病，应届生根本搜不到，全是工作经验一年的JD。
