学历就是门槛，只有高学历才有资格进入好的企业，这是许多人的认知。这个认知在许多行业中，都是可行的。然而，在ＩＴ行业，什么样的人才最抢手？是高技术还是高学历？ 在ＩＴ行业，作为一名合格的程序员，技术过关是硬道理。这时，你的解决问题的能力，也就是技术，是至关重要的。那学历还重不重要呢？重要！但高技术人才更加强手！ 不少公司均表示，对程序员的招聘中，经验胜过学历。在业内，更注重的是实务的能力。学历也重要，他是升职的踏板，所以，如果你想进入这个行业，把你的专业技能巩固好，如果你想升职，提升自己的学历吧！ 还有一个现象，通才往往胜过专才，这不仅是在IT公司，其他公司也有所体现。许多规模较小的公司，为了节约成本，往往更倾向于一专多能的高技术人才。老板们比较看好商业和技能相结合的人才，如管理学和信息系统专业、计算机与心理学专业等。一才多用的复合型人才，是当今用人单位争抢的重点。 现在这一代，对工作的重视程度往往不及长辈。敬业，成了用人单位又一衡量标准。那么敬业都包括什么呢？只是勤勤恳恳的工作吗？不是。真正的敬业素质包括：默默无闻和工作变动的忍耐力、团队工作能力、快速学习能力、与人沟通能力以及团体合作精神。 光敬业还不行，还要具有创造性。微软招聘人才的原则就是，找最聪明的。每年几十万的简历中，微软只选择少数最聪明的。如果您是IT从业人员，如果想要更高的发展，还是需要文凭的。想要办理文凭可以联系我qq:411461507。
